Carrières à Air Canada

Notre culture

Lorsque vous vous joignez à Air Canada, vous devenez un ambassadeur du pays que nous représentons, portant haut le drapeau et proposant le meilleur du Canada partout dans le monde. Nous sommes passionnés par notre ambition commune d'être reconnus dans tout ce que nous faisons comme l’un des 10 meilleurs transporteurs aériens du monde et nous partageons une compréhension commune de la façon dont nous y parviendrons en tant qu’une seule et même équipe. Nous sommes fiers de nos 80 années d’existence et enthousiastes à l’égard de notre avenir.

Les membres de notre haute direction s’investissent profondément dans la création et le maintien d'une culture dynamique au sein du personnel.

Rémunération globale

Avantages

Nous valorisons votre bien-être total ainsi que celui de votre famille, c'est pourquoi nous vous offrons une grande variété de régimes d'avantages sociaux, notamment des régimes de soins de santé et de soins dentaires, tandis que notre plateforme de bien-être vous offre des outils et des ressources pour vous aider à vivre une vie meilleure.

Rémunération

Nous nous engageons à vous fournir des plans fondés sur la performance qui génèrent un potentiel de revenu supérieur et des programmes qui vous aident à équilibrer votre travail avec votre vie.

Pension

Nos employés peuvent également bénéficier d'un régime de retraite en fonction de leur groupe d'employés et conçu pour leur assurer une plus grande sécurité financière.

Connecté

Les Communications avec le personnel transmettent aux employés des nouvelles et de l'information qui les concernent à propos de l'entreprise. Elles facilitent le dialogue entre l'entreprise et les employés, afin que tous puissent partager la même vision. Horizons, Le Point et Yammer sont des canaux que gèrent le département des Communications avec le personnel, afin de promouvoir les communications ponctuelles et régulières auprès des employés.

Développement

À Air Canada, nous accordons de l'importance à l'innovation, la responsabilité et à l'appropriation, nous vous fournirons des outils pour façonner votre expérience personnelle et pour établir vos objectifs de carrière et votre cheminement professionnel. Nous sommes une organisation regroupant de nombreux travailleurs qualifiés et expérimentés représentant une variété de domaines; nous encourageons donc le partage des connaissances et les réseaux informels pour vous aider à atteindre votre plein potentiel et aider à développer celui des autres afin que nous puissions tous nous épanouir tant sur les plans professionnel que personnel.

Air Canada appuie la formation et le développement. Que ce soit sur le plan technique ou sur celui du leadership, nous encourageons le développement continu des employés. Les employés ont accès à de la formation officielle ou à des options en libre-service pour ceux qui préfèrent apprendre à leur propre rythme.

Privilèges et récompenses

Les employés d'Air Canada aiment voyager. Pourquoi ne pas en profiter? Ils jouissent de l'un des programmes de facilités de transport les plus généreux du secteur aérien. En effet, la Société propose des tarifs spéciaux à ses employés ainsi qu'aux membres de leur famille immédiate. De plus, grâce aux partenaires commerciaux d'Air Canada, les employés profitent également de réductions sur la location de voiture, l'hébergement, les forfaits vacances et les services des organisateurs de voyages.

Reconnaissance

Notre programme de Prix d'excellence vise à souligner la contribution d’individus qui, par leur comportement, démontrent qu’ils soutiennent pleinement nos valeurs et compétences.

La célébration des anniversaires de service offre à chacun de nous l’occasion de montrer à nos employés à quel point nous apprécions leur contribution et leur dévouement.