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Chef de l’Optimisation de l’horaire - 29997

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 30 juin 2022
Date de fin d'affichage: 10 juill. 2022

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
Pour soutenir la croissance et le succès continus d’Air Canada, la direction de la Planification du réseau élargit son équipe Programme d’exploitation aérienne et Planification du réseau, qui gère l’horaire des vols et le réseau d’Air Canada. L’objectif principal est de poursuivre l’établissement de l’horaire ainsi que des lignes commerciales et opérationnelles, conformément aux objectifs de la Société en matière de rentabilité, de croissance, de positionnement sur les marchés et d’expérience client.
 
Rôles et responsabilités
  • Ajuster le calendrier opérationnel et commercial prévu à court et à moyen terme (de 3 à 180 jours et plus) afin d’atteindre et de dépasser les objectifs commerciaux tout en assurant l’intégrité opérationnelle avec l’objectif global de maximiser la rentabilité totale du réseau.
  • Assurer l’intégrité de l’horaire du réseau.
  • Déterminer les exigences commerciales et opérationnelles (changements imprévus quant aux éléments d’actif, connectivité, maintenance, temps cale à cale, etc.) et les intégrer à l’horaire à court et à moyen terme, tout en maintenant ou en excédant la rentabilité du réseau prévue.
  • Établir des horaires conformes aux exigences opérationnelles, qui permettent de réduire les coûts de livraison aux parties prenantes.
  • Maintenir une connectivité du réseau adéquate en apportant des modifications d’horaire.
  • Optimiser l’affectation du parc aérien, ainsi que l’utilisation et la gestion des appareils immobilisés.
  • Mettre à profit le parc aérien et les ressources disponibles pour accroître le chiffre d’affaires global au moyen de vols commerciaux ponctuels, de vols nolisés et de vols de fret.
  • Veiller à l’intégration adéquate des services aériens régionaux à l’horaire des vols prévu.
  • Assurer la liaison avec les groupes des Affaires commerciales et de l’Exploitation et leur communiquer les exigences.
  • Optimiser les besoins en effectif prévus avec les directions de l’Exploitation.
  • Aider à gérer le dossier des créneaux. 
  • Prévoir les vols d’Air Canada Cargo, les vols nolisés et les vols d’Air Canada Jetz et en assurer la faisabilité opérationnelle. 
  • Communiquer et assurer la coordination avec les parties prenantes, au besoin.
 
Autres interactions importantes
  • Air Canada Cargo
  • Jazz
  • Gestion du chiffre d’affaires
  • Ventes
  • Évaluations financières 
  • Directions de l’Exploitation (Maintenance, Aéroports, Contrôle de l’exploitation réseau, Affectation des équipages, Régulation des vols, etc.)
  • Tiers, comme les administrations aéroportuaires et les coordonnateurs de créneau  

Qualifications

  • Expérience du transport aérien et connaissances en exploitation et en activités commerciales.
  • Expérience en ordonnancement des avions ou autre expérience semblable en matière d’horaire.
  • Capacité de saisir rapidement les répercussions des changements d’horaires sur l’ensemble du réseau. 
  • Habileté à reconnaître les possibilités de planification et les obstacles qui s’y rapportent, et à mettre en œuvre des solutions.
  • Maîtrise des outils de technologie de l’information, comme les outils de bureautique Office de Microsoft.
  • Connaissance des outils de planification, comme Schedule Manager de Sabre, et d’autres systèmes d’affectation, un atout.
  • Esprit logique et compétences en matière d’analyse, notamment la capacité de remettre en cause les extrants du système et de résoudre des problèmes complexes.
  • Compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
  • Habileté pour la communication, notamment la capacité à résoudre des conflits.
  • Connaissance des postulats comptables et financiers d’Air Canada, tels que les frais fixes et variables et la comptabilité analytique.
  • Capacité à travailler dans un environnement régi par des échéances.
  • Compétences en négociation et en travail d’équipe.
  • Diplôme universitaire, un atout.
Conditions d’emploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
  • Vaccination contre la COVID-19 requise
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
 
 
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