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Chef Agent de piste (Préposé d'escale) – Aéroport - 30731

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 23 sept. 2022
Date de fin d'affichage: En continu

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Description de poste

Description

Lieu de travail : Montréal (Québec), Canada (sur place)
Salaire : 29,08 $ l’heure (à l’échelon 5 de l’échelle salariale : 33,63 $ l’heure) et l’occasion de faire des heures supplémentaires aux termes de notre convention collective.
Prime de poste : poste du soir – 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h.
Type de poste : Temps plein
 
L’occasion d’emploi
 
Nous avons une occasion intéressante pour vous! Air Canada est à la recherche de Chef Agent de piste (préposé d'escale), qui se joindront à son équipe des Opérations côté piste à l’aéroport de Montréal. Comme ce poste stimulant vient avec différentes responsabilités, vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans la mesure où vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos appareils soient prêts à partir à temps, sans compromis pour la sécurité. 

Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, axé sur le travail d’équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, postulez dès aujourd’hui et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. 

À quoi ressemblera votre journée? 

En tant que Chef Agent de piste (préposé d'escale), vous serez chargé de la gestion des bagages et du fret, ainsi que de l’utilisation de divers équipements. En tant que chef préposé d’escale, vous serez un membre actif de l’équipe et fournirez l’orientation, l’encadrement et l’assistance nécessaires aux Agents de piste (préposé d'escale) afin d’assurer le respect et l’application systématique des normes de la Société, et d’optimiser la sécurité, la prestation de service à la clientèle et la ponctualité. Vous devrez également :

  • Assumer la responsabilité du chargement et du déchargement du fret et des bagages des clients. Préparer les appareils pour les arrivées et les départs.
  • Communiquer et coordonner efficacement les activités des équipages et liées à l’exploitation des vols avec toutes les parties prenantes.
  • Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des clients.
  • Charger et décharger le fret et les bagages des clients. Préparer les appareils pour les arrivées et les départs.
  • Conduire et utiliser des véhicules et du matériel destinés à l’entretien courant des appareils.
  • Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des clients.
  • Veiller au respect des normes établies en matière d’uniformes et de matériel de sécurité.

À noter que l’exploitation prévoit également plusieurs postes de soutien.

Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle de Chef Agent de piste (préposé d'escale), : https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8

Vos primes et vos avantages 

Nous sommes l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, et nous nous assurons de bien récompenser nos employés en leur offrant toute une gamme de primes et d’avantages : 

  • Nos employés aiment voyager et notre programme de facilités de transport pour les employés est l’un des plus généreux de l’industrie. Nous offrons des facilités de transport qui permettent à nos employés de voyager avec les personnes de leur choix, parmi leurs amis et leur famille, dès le début. De plus, vous et les membres de votre famille immédiate bénéficierez de tarifs spéciaux sur les billets d’avion.
  • Choisissez le type de collaboration que vous aimeriez développer avec nous. Nous proposons des postes à temps plein. Dans un souci d’offrir une certaine souplesse avec les quarts de travail, les chefs préposés d’escale peuvent également échanger des quarts avec d’autres chefs préposés d’escale.
  • Air Canada offre une généreuse gamme d’avantages sociaux qui comprend des régimes collectifs d’assurance, comme un régime d’assurance maladie complémentaire, un régime de soins dentaires, un régime d’assurance invalidité et des régimes facultatifs d’assurance vie.
  • Vous pourrez recevoir une prime de participation annuelle aux bénéfices, qui sera calculée d’après votre rendement financier et votre succès à Air Canada.
  • Nous vous offrons également des outils de formation et de développement pour vous aider à réaliser votre plein potentiel (p. ex., possibilité de remboursement des frais de scolarité).
  • Vous serez inscrit au Plan de pension multi-employeur de l’AIM à la date de votre embauche pour vous aider à bien préparer votre avenir financier.
  • Vous pourrez consacrer une part de votre salaire à l’achat d’actions de notre Société dans le cadre du Régime d’actionnariat des employés.
  • Vous pourrez recevoir des reconnaissances instantanées en ligne de la part de vos pairs, qui vous permettront d’acheter de la marchandise avec des points que vous aurez accumulés. Nous comptons un grand nombre de programmes de reconnaissance envers les employés, comme le Carnet des anniversaires de service et les Prix d’excellence.
  • Vous pourrez profiter d’excellents rabais offerts par plusieurs partenaires.

Bien-être

Air Canada s’engage à encadrer et à soutenir ses employés tout au long de leur parcours de vie professionnelle. Notre programme de bien-être, Les clés de votre plein potentiel, est axé sur quatre grands domaines (quadrants) : la sensibilisation à la santé mentale, la santé et le bien-être, la santé au travail et la santé financière. Notre mission consiste à encadrer, à soutenir et à outiller nos employés et leurs personnes à charge afin qu’ils améliorent et préservent leur santé et leur bien-être globaux en choisissant un mode de vie sain, et à favoriser une culture de bien-être dans l’ensemble du réseau d’Air Canada.

Votre avenir à Air Canada

  • Vous bénéficierez d’une formation en gestion de l’aviation.
  • Vous découvrirez de nombreux parcours professionnels fascinants au sein de l’unité de négociation des préposés d’escale, de la direction des Aéroports et d’Air Canada. Vous assumerez la pleine responsabilité de votre carrière et nous serons toujours là pour aider notre équipe à atteindre ses objectifs professionnels.

Qualifications

Compétences et expérience nécessaires

Nous exigeons une expérience préalable en tant que Chef Agent de piste (préposé d'escale), et nous offrons un programme de formation exhaustif, puisqu’il s’agit d’un poste auquel sont associées de nombreuses responsabilités. Par conséquent, nous avons établi un certain nombre de critères clés pour nous assurer que ce poste est fait pour vous : 

  • Compétences marquées en leadership et aptitudes pour la communication en vue de déléguer et de donner suite à des décisions critiques.
  • Expérience comme chef préposé d’escale ou expérience en supervision des activités liées aux opérations au sol dans un aéroport. 
  • Esprit d’initiative, motivation et capacité de travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer la ponctualité, tout en accordant la Priorité à la sécurité, toujours. 
  • Être disponible pour travailler par postes. 
  • Capacité de soulever des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb). 
  • Volonté de travailler à l’extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. 
  • Capacité de travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer la ponctualité au départ. 
  • Admissibilité à travailler au Canada. 
  • Disponibilité pour suivre une formation obligatoire de huit (8) à dix (10) semaines à temps plein. 
  • Être en mesure d’obtenir et de conserver toute habilitation de sécurité en matière de transport applicable, ainsi que les autorisations supplémentaires. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site de Transports Canada.
  • Admissibilité à travailler au Canada.
  • Être titulaire d’un permis de conduire provincial valide.

Faites décoller votre carrière! 

Ne manquez pas cette occasion unique de participer à la croissance et à l’expansion du plus grand transporteur national du Canada. Embarquez avec nous et regardez votre carrière décoller. 

POSTULER 

Exigences linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion 

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société.

En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus. 

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