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Chef de service – Services côté piste – Fret et avions-cargos - 30795

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 29 sept. 2022
Date de fin d'affichage: 9 oct. 2022

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Le chef de service – Services côté piste – Fret et avions-cargos dirigera des projets de sélection des fournisseurs liés aux Services côté piste, au Canada et à l’étranger. Les Services côté piste concernent l’exploitation aux aéroports, dont les services au sol et la manutention du fret, les opérations de dégivrage, la récupération du glycol et le matériel au sol, etc. Le service Transport et logistique se concentre sur le fret (livraison, manutention, etc.) et, comme pour les Services côté piste, soutient l’Exploitation passagers et l’Exploitation fret.
 
Cette personne dirigera des projets et collaborera avec des équipes interfonctionnelles en offrant des services de grande qualité mettant particulièrement l’accent sur la plus-value. La personne retenue jouera également un rôle majeur dans la génération d’économies et dans l’orientation client au moyen de diverses initiatives.
 
Dans le cadre de ses fonctions, cette personne devra réaliser des études de marché sur l’approvisionnement, établir des références de catégories et de projets, élaborer des stratégies de sélection des fournisseurs, obtenir des propositions, mener des négociations, gérer les relations avec les fournisseurs et le rendement de ces derniers, et veiller à l’amélioration globale des pratiques d’approvisionnement à Air Canada.
 
Principales responsabilités
  • Établir des stratégies d’approvisionnement par catégorie pour les Affaires de l’entreprise
    • Développer et maintenir une compréhension des tendances émergentes dans l’industrie et dans les marchés d’approvisionnement afin de renforcer le pouvoir de négociation d’Air Canada.
    • Se tenir au courant des initiatives et des priorités stratégiques des Affaires de l’entreprise par une collaboration étroite avec l’Exploitation et d’autres unités d’entreprise. 
    • Analyser et surveiller les dépenses par catégorie et les contrats venant à échéance pour découvrir des occasions potentielles en matière de consolidation et de sélection des fournisseurs. 
    • Mobiliser l’équipe du Centre d’excellence afin de faire des recherches et des analyses.
  • Diriger et gérer les activités d’approvisionnement
    • Mener des études de marché sur l’approvisionnement et l’analyse des dépenses de base.
    • Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour déterminer les exigences commerciales et établir des stratégies de sélection des fournisseurs.
    • Diriger le processus de demande de soumissions, évaluer les réponses et négocier les contrats.
    • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies relatives aux catégories qui établissent des objectifs de rendement sur le plan financier ou autre, par exemple en matière de service, de qualité et de gestion des risques.
    • Négocier et conclure des contrats.
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques internes d’approvisionnement
    • Participer à la définition des meilleures méthodes d’approvisionnement du secteur.
    • Élaborer des modèles pour évaluer les propositions des fournisseurs au moyen de critères quantitatifs et qualitatifs.
  • Gérer activement l’ensemble des relations avec les fournisseurs et leur rendement 
    • Travailler en collaboration avec l’analyste – Rendement des fournisseurs – Approvisionnement stratégique pour assurer un suivi adéquat des niveaux des services contrats et consigner les résultats du rendement dans les tableaux de bord de l’entente sur les niveaux de service.
    • Veiller à la prestation des services prévus aux contrats.
    • Résoudre les problèmes liés à l’exploitation provenant des clients internes.
    • Soutenir l’exploitation en facilitant la discussion entre les parties.
    • Faciliter la résolution de problèmes, en faisant preuve de tact, de façon à ne pas compromettre la relation d’affaires.
    • Surveiller les principaux indicateurs de rendement des fournisseurs et assurer la liaison, au besoin, afin de tirer le plus grand profit possible des contrats.
    • Définir les principaux indicateurs de rendement nécessaires en vue d’effectuer des évaluations de gestion du rendement trimestrielles et annuelles avec les fournisseurs importants.
  • Agir à titre d’ambassadeur ou d’ambassadrice pour l’Approvisionnement stratégique et Air Canada
    • Renforcer les relations de l’Approvisionnement stratégique avec les clients internes au moyen de l’engagement global et des fournisseurs de service actuels et potentiels d’Air Canada.
    • Communiquer et favoriser efficacement les succès de l’Approvisionnement stratégique.
    • S’engager activement à en apprendre davantage sur des sujets relatifs au service Transport et logistique, les meilleures pratiques en matière de négociation ainsi que le processus de gouvernance et les processus commerciaux d’Air Canada.
    • Chercher continuellement des occasions d’amélioration.

Qualifications

  • Diplôme universitaire dans un domaine d’études pertinent (commerce, chaîne d’approvisionnement, finances) ou expérience professionnelle pertinente pour les fonctions liées au poste.
  • Aptitudes démontrées en communication (orale et écrite), en analyse, en négociation et en gestion de projets.
  • Minimum de cinq années d’expérience en approvisionnement des transports et de la logistique.
  • Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants, un atout : approvisionnement, transporteurs de passagers, environnement de services à l’aéroport ou côté piste, chaîne d’approvisionnement ou logistique.
  • Maîtrise parfaite de la suite Office de Microsoft (Word, Excel et PowerPoint).
  • Capacité à exécuter des tâches multiples, à travailler sous pression et à s’adapter aux changements de priorités.
  • Esprit d’entreprise marqué et désir d’innover.
  • Sens marqué de l’organisation.
  • Sens aigu du professionnalisme et de la discrétion, indispensable.
  • Capacité de travailler selon un horaire flexible et de s’adapter à des déplacements occasionnels.
  • Titre professionnel acquis (ou en voie d’acquisition) de l’AGCA ou de l’ISM ou autre titre en approvisionnement, un atout.
Conditions d’emploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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