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Chef de service – Partenariats – Alliances - 30873

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 20 sept. 2022
Date de fin d'affichage: 30 sept. 2022

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Relevant du directeur – Partenariats interlignes et Stratégie commerciale, la personne qui occupe ce poste contribuera à la stratégie des alliances d’Air Canada et sera responsable de l’exécution de cette stratégie, notamment en entretenant et en améliorant les partenariats les plus importants de la Société, et en mettant en œuvre de nouveaux partenariats pour appuyer la croissance de son réseau international. 

Description du poste

  • Repérer, conclure et exploiter de nouvelles occasions de partenariats pour appuyer la croissance du réseau international d’Air Canada.  
  • Cultiver des relations avec les partenaires pour explorer de nouvelles occasions au-delà de la portée initiale des alliances. 
  • Superviser les évaluations financières des nouvelles relations et des relations existantes liées aux exploitations à code multiple et aux coentreprises. 
  • Interagir avec les cadres supérieurs quant aux rapports de partenariats et en assurer l’exécution et l’exactitude.
  • Cerner les possibilités ou les menaces et la mise en œuvre subséquente de tout changement pour assurer la viabilité continue des partenariats. 
  • Assurer la liaison et faciliter le travail avec la Technologie de l’information, la Gestion du chiffre d’affaires, la Distribution des produits, les Finances, la Planification du réseau, les Ventes et les autres services pertinents pour soutenir le lancement de nouvelles relations ou pour résoudre les problèmes présentés par le partenaire ou Air Canada.
  • Se charger de la négociation des lettres d’intention et des accords définitifs, conformément aux politiques et aux procédures du service et de la Société, et dans le respect de toutes les exigences réglementaires pertinentes, en collaboration avec des avocats-conseils externes, le cas échéant.  
  • Gérer toutes les activités liées aux négociations à toutes les étapes (du début à la conclusion). 
  • Fournir de l’information et des recommandations relativement aux plans et aux examens stratégiques des alliances, préparer et réaliser des plans d’action, résoudre les problèmes, effectuer des vérifications, cerner les tendances, produire des rapports trimestriels et mettre en œuvre des changements.
  • Se tenir au courant des tendances du marché en poursuivant sa formation.
  • Présenter les idées et les plans d’alliance aux équipes internes, y compris aux cadres supérieurs, et obtenir leur adhésion. 
  • Motiver et diriger les équipes interfonctionnelles d’Air Canada afin de soutenir la stratégie des alliances, et établir et entretenir des relations avec les principales parties prenantes.
  • Veiller à ce qu’Air Canada respecte ou dépasse toutes les exigences du réseau Star Alliance tout en optimisant les possibilités de revenus au sein d’Air Canada. 
  • Diriger l’interaction avec les différents services commerciaux d’Air Canada et coordonner les exigences nécessaires pour que la Société se conforme au réseau Star Alliance. Prévoir et déterminer les risques liés au respect des exigences dans les délais prévus et prendre les mesures nécessaires, au besoin. 

Qualifications

  • Diplôme d’études postsecondaires et au moins cinq ans d’expérience au sein de la direction des affaires commerciales d’une société aérienne, ou de l’industrie du transport ou du voyage. 
  • Compétences éprouvées en leadership dans un environnement complexe pour mener des initiatives tout en travaillant de concert avec les organisations et en structurant des approches à de nouvelles possibilités.  
  • Habileté à gérer efficacement un grand nombre de priorités à la fois. 
  • Excellentes compétences en gestion de projets et habileté à diriger des équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre des projets complexes. 
  • Habileté avérée à préparer et à présenter des présentations PowerPoint aux hauts dirigeants. 
  • Capacité manifeste à élaborer des concepts et des solutions, puis à concevoir des visions, de façon autonome ou en équipe. 
  • Grand esprit d’analyse, solides compétences quantitatives et souci du détail. 
  • Solide esprit d’équipe et capacité de travailler de façon autonome. 
  • Compétences de négociation efficaces et sens aigu de la diplomatie.
  • Capacité d’élaborer et de mettre en œuvre des solutions créatives et d’influencer les autres pour qu’ils les adoptent.
  • Capacité éprouvée de reconnaître et d’analyser des analyses de rentabilisation entourant les partenariats stratégiques et de prendre des mesures à cet égard.
  • Compétence marquée pour la communication orale et écrite, dont une expérience de la présentation et de l’expression en public.
  • Excellente maîtrise de Word, Excel et PowerPoint. 
  • Solide compréhension des principales fonctions au sein de la direction des affaires commerciales d’une société aérienne.
  • Capacité à communiquer en anglais et en français, un atout.     
Conditions d’emploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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