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Chef de service – Fiscalité – Réseau international - 31330

Lieu: DUBLIN, DUBLIN, IRLANDE
Date de début d'affichage: 24 nov. 2022
Date de fin d'affichage: 26 nov. 2022

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Lieu de travail : Dublin (Irlande), Montréal (Canada), Londres (Royaume-Uni) ou Mexico (Mexique)
 
Aperçu

Air Canada travaille actuellement (i) sur un plan de croissance emballant qui touche l’expansion dans de nouveaux marchés, le développement de nouveaux produits et l’établissement d’une exploitation tout-cargo ainsi (ii) qu’un projet de transformation financière et fiscale. Ces deux centres d’intérêt, combinés avec l’environnement changeant des règles de fiscalité directe internationale, entraînent un besoin accru de planification et d’expertise en matière de fiscalité internationale. 
 
Le chef de service – Fiscalité – Réseau international relève du directeur – Fiscalité – Réseau international en poste à Dublin et participe (i) à la gestion des risques liés à la fiscalité directe internationale en lien avec de nouveaux marchés ou liaisons et de nouveaux produits ou projets commerciaux, (ii) à l’examen d’ententes avec des fournisseurs externes, (iii) à la planification et à la mise en œuvre du projet de transformation financière et fiscale et (iv) à d’autres projets ponctuels.
 
La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec (i) les équipes des Affaires commerciales et de l’Exploitation, (ii) les équipes des Affaires juridiques, des Finances et de la Trésorerie, et (iii) l’équipe des Finances – Réseau international dont les membres sont en poste dans divers pays. 
 
Les rôles et responsabilités peuvent être adaptés selon l’expérience de la personne retenue, (1) qui peut s’être récemment qualifiée et désire devenir chef de la Fiscalité ou (2) qui peut déjà occuper le poste de chef de la Fiscalité et désire relever de nouveaux défis.
 
Responsabilités : 
  • Évaluer les répercussions de la fiscalité directe liées aux transactions proposées, et proposer et mettre en place des solutions visant à réduire au minimum les répercussions fiscales.
  • S’assurer qu’Air Canada respecte les obligations et procédures nouvelles et changeantes en matière de fiscalité directe internationale en collaborant avec les équipes internes et les conseillers externes.
  • Suivre de manière proactive l’évolution de la fiscalité directe internationale et tenir le directeur au courant des changements. 
  • Mener des recherches sur les risques liés à la fiscalité directe qui affectent Air Canada dans les juridictions étrangères, notamment en ce qui a trait aux nouvelles initiatives internationales comme BEPS 2.0. 
  • Agir à titre d’expert en la matière auprès de ses collègues des Finances en lien avec les obligations d’Air Canada qui touchent la fiscalité directe internationale. 
  • Fournir de l’assistance à l’équipe des Finances – Réseau international en lien avec les audits de la fiscalité directe, notamment de l’assistance technique en matière de fiscalité. 
  • Assurer la gestion des obligations liées aux retenues d’impôt étranger touchant les contrats conclus avec des fournisseurs et des clients.
  • Examiner les contrats avec de tierces parties pour gérer les obligations d’Air Canada en matière d’observation des règles fiscales internationales.
  • Aider le directeur en lien avec les présentations et les déclarations sur les nouveaux développements en matière de fiscalité internationale.
  • Fournir de l’assistance en lien avec d’autres questions ponctuelles en matière de fiscalité directe internationale.

Qualifications

  • Diplôme en affaires, en finances ou en fiscalité, avec un dossier scolaire remarquable
  • Certifications CTA/AITA (les candidats en voie de l’obtenir peuvent être pris en compte s’ils ont de l’expérience pertinente)
  • Titre professionnel comptable souhaitable
  • Expérience ou connaissances en interprétation de conventions fiscales internationales
  • Solide esprit d’analyse et habileté avérée à gérer des priorités multiples
  • Discernement, et solides aptitudes pour l’organisation et la prise de décisions
  • Sens aigu des affaires
  • Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite
  • Connaissances de l’industrie du transport aérien, ou intérêt pour cette industrie, un atout indéniable
  • Curiosité, flexibilité et persévérance
  • Connaissance d’une seconde langue, particulièrement l’espagnol ou le français, un atout indéniable
  • Droit de travailler, sans restrictions, dans un des pays suivants : Canada, Irlande, Mexique ou Royaume-Uni 
Conditions d’emploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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