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Analyste principal, Planification et analyse financières - Trans-Canada Capital - 31442

Lieu: MONTREAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 25 nov. 2022
Date de fin d'affichage: 9 déc. 2022

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
Trans-Canada Capital (TCC) est une firme de gestion de portefeuille innovante spécialisée en stratégies d’investissement non traditionnelles pour les investisseurs institutionnels. Depuis 2009, notre équipe gère avec succès les actifs de retraite d’Air Canada, l’un des plus importants régimes de retraite d’entreprise au pays. Au fil des ans, nous avons acquis une réputation enviable en générant des rendements supérieurs, grâce à des stratégies sophistiquées axées sur la génération d’alpha dans un cadre rigoureux de gestion du risque. Avec un actif sous gestion de plus de 24 milliards de dollars, plus de 105 professionnels de l’investissement basés à Montréal et une gamme complète de solutions innovantes, TCC est bien positionnée pour répondre aux besoins des investisseurs institutionnels en quête de rendements constants.
 
Relevant du Gestionnaire, Finances, l’analyste principal sera principalement responsable de la planification et des prévisions financières de Trans-Canada Capital. Le candidat recherché aura un excellent esprit d’analyse et un sens aigu des priorités.  La rigueur et sa capacité à travailler sous pression seront des aptitudes importantes. 
 
Le candidat choisira TCC pour son environnement de travail collaboratif, la chance de travailler en proximité avec les équipes de gestion ainsi que la compétitivité de la rémunération et de la gamme d’avantages sociaux offerts.
 
Rôle et responsabilités 
  • Gérer la planification et les prévisions financières
  • Gérer le processus budgétaire annuel en collaboration avec la Direction et les différentes unités d’affaires
  • Produire et analyser les rapports d’analyses budgétaires mensuels et trimestriels et soulever tout problème financier à la Direction
  • Présenter des rapports financiers mensuels détaillés aux responsables des départements
  • Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) et les objectifs
  • Assurer l’encadrement et le suivi de l’ensemble des renouvellements de contrats en vigueur avec les unités d’affaires
  • Dans certains cas, négocier les renouvellements de contrats avec les fournisseurs 
  • Élaborer, diriger et améliorer les processus afin d'assurer une analyse efficace des données
  • S'assurer que le niveau de qualité du service offert demeure élevé en tout temps pour ce qui est de la rapidité d'exécution, de l'exactitude et de la convivialité
  • Participer à des projets spéciaux et effectuer toutes autres tâches connexes qui lui sont attribuées

Qualifications

  • Baccalauréat en comptabilité ou en administration des affaires et titre comptable
  • 5 à 8 ans d’expérience pertinente en comptabilité
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft 365 (Excel)
  • Expérience avec l’outil de visualisation Microsoft PowerBI (un atout)
  • Connaissance de PeopleSoft et d’Ariba (un atout)
Compétences : 
  • Sens de l’organisation et capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément en faisant preuve d'un sens aigu des priorités
  • Rigueur, minutie et vigilance 
  • Proactivité et sens de l’initiative
  • Capacité à travailler efficacement sous pression
  • Capacité d’analyse, autonomie et sens critique
  • Grande capacité d’apprentissage, polyvalence et d’adaptation aux changements
  • Excellentes habiletés de communication et de travail d’équipe
Conditions d’emploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Le titulaire sera en poste au centre-ville de Montréal. 
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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