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Chef des Services financiers - 32078

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 23 janv. 2023
Date de fin d'affichage: 2 févr. 2023

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
Air Canada est à la recherche d’une personne très motivée, dynamique et ambitieuse, qui désire apprendre et faire avancer sa carrière au sein de la Société. Le chef des Services financiers représente la direction des Finances. La personne qui occupera ce poste travaillera en collaboration avec les Affaires commerciales d’Air Canada, afin de faciliter l’atteinte des objectifs commerciaux et la recherche constante d’une rentabilité durable de la société aérienne. 
Relevant du chef de service principal – Services financiers, la personne qui occupera ce poste aura les responsabilités suivantes:
 
Fonctions:
  • Établir des relations efficaces avec les équipes d’Aéroplan et de gestion de la fidélité afin de leur fournir des conseils financiers et du soutien. 
  • Veiller à ce qu’une gestion financière, des processus et des systèmes, ainsi que des contrôles efficaces soient élaborés, mis en œuvre et tenus à jour conformément aux politiques et aux exigences (charges à payer et explications en fin de mois, opérations intersociétés, perspectives, budgets, rapprochements des bilans, analyses de rentabilité et négociation de contrats).
  • Créer et tenir à jour des rapports probants, des mécanismes de suivi des coûts et des principaux indicateurs de rendement avec des conseils et des analyses (p. ex. rapport sur les écarts entre les résultats de fin de mois). Mettre l’accent sur l’automatisation et la production de rapports détaillés pouvant faire l’objet d’audits.
  • La personne retenue devra acquérir une compréhension approfondie des divers projets interfonctionnels et des ententes intersociétés en vue de soutenir la définition et l’application des processus comptables. 
  • Soutenir les équipes de gestion de la fidélisation en élaborant des évaluations financières et en testant les analyses de rentabilité (autorisations d’engagement) et les rapprochements postvérification.
  • Travailler avec les équipes de la Fidélité et de l’Approvisionnement stratégique pour soutenir et réaliser les initiatives de transformation des coûts mises en place par les membres de la haute direction d’Air Canada. 
  • Offrir de l’encadrement et de la formation à l’unité d’entreprise de la Fidélité au sujet des procédures, des politiques et des systèmes financiers.
  • S’assurer qu’un service de qualité est offert en tout temps pour ce qui est de la ponctualité et de l’exactitude (notamment en ce qui concerne les systèmes automatisés de vérifications et de contrôles).

Qualifications

  • De trois à cinq ans d’expérience pertinente
  • Diplôme de premier cycle ou d’études supérieures en administration des affaires, en finances ou en comptabilité, nécessaire
  • Titre de comptable ou autre titre professionnel (CPA, MBA, CFA), nécessaire
  • Très bonne maîtrise de la suite Office de Microsoft, tout particulièrement, d’Excel et de PowerPoint
  • Maîtrise de Microsoft Power BI, d’autres outils de gestion des données ou d’autres outils d’analytique, un atout 
  • Compétences solides en analyse quantitative et qualitative en vue d’examiner des données complexes et d’en faire le compte rendu
  • Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en communication, et capacité démontrée à travailler en équipe
  • Sens de l’initiative et éthique de travail démontrés 
  • Capacité à travailler de façon autonome, à s’adapter et à se montrer fiable
  • Expérience de travail avec des applications et des logiciels financiers tels que Peoplesoft, SAP et Tableau, un atout
Conditions d’emploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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