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Magasinier - Fret - 32061

Lieu: CHICAGO, ILLINOIS, ÉTATS-UNIS
Date de début d'affichage: 23 janv. 2023
Date de fin d'affichage: 6 févr. 2023

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Description de poste

Description

Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Vous voyez-vous comme un membre important d’une société de premier plan? Si vous avez répondu par l’affirmative, sachez qu’Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe diversifiée et dynamique dont les membres travaillent ensemble à la croissance et à l’expansion du transporteur national du Canada. 

Le titulaire du poste entre en contact direct avec le public et les employés de la Société, d’autres transporteurs et d’autres agences, en leur fournissant des services dans notre entrepôt de fret à Chicago, selon les directives de la Société. 

Accepter et livrer du fret, du courrier et du matériel de la Société (COMAT) en s’assurant de l’exactitude des documents connexes et du bon étiquetage de l’envoi. 

Le titulaire du poste devra travailler à l’aéroport international O’Hare de Chicago. Le salaire actuel est de 17,64 $ l’heure conformément à la Convention collective. 

Tâches et responsabilités 

  • Préparer et dégrouper des palettes, des unités de chargement et des chariots, et décharger les camions. 
  • Ranger du fret et du COMAT sur les étagères, dans les bacs ou aux endroits appropriés, en consignant les emplacements, au besoin. 
  • Répondre à des demandes d’information provenant du public, d’autres transporteurs, d’agences et du personnel d’Air Canada. 
  • S’occuper de la manutention manuelle ou mécanique (p. ex. avec un chariot élévateur) du fret, du courrier et du COMAT. 
  • Conduire des véhicules de l’entreprise. 
  • Accepter et traiter des envois de matières dangereuses ou réglementées, conformément aux règles de la Société et du gouvernement. En l’absence du chef de service et de l’agent principal – Service clientèle, prendre les décisions nécessaires pour assurer l’exploitation efficace de l’unité de travail et protéger les intérêts de l’entreprise, et mettre à exécution et consigner ces décisions. 
  • Le cas échéant, informer le personnel, verbalement ou par écrit, des changements apportés aux règles, méthodes et procédures. 
  • S’assurer de disposer des fournitures et du matériel nécessaires, en quantité suffisante. 
  • Recueillir et compiler des données statistiques. 
  • Contribuer aux enquêtes sur les envois endommagés ou incomplets, et remplir des constats d’anomalie au besoin. 

Qualifications

  • Tact, jugement et sens aigu de l’initiative 
  • Aptitude à s’exprimer de façon claire et aimable 
  • Capacité de travailler sous pression, avec une supervision minimale 
  • Habileté, après la formation, à utiliser le système automatisé de suivi et de comptabilité du fret de la Société 
  • Souci de porter l’uniforme de l’entreprise de la manière prescrite, en respectant les normes de tenue établies 
  • Permis de conduire valide obligatoire 
  • Capacité à utiliser les véhicules et le matériel de la Société 
  • Capacité à rester debout ou assis pendant une longue période 
  • Capacité à soulever, sans aide, des charges allant jusqu’à 32 kg (70 lb) 
  • Maintien d’un dossier d’assiduité acceptable 

Exigences particulières 

  • En service, porter OBLIGATOIREMENT des chaussures de protection, conformément aux règles de la Société. 
  • Porter des protecteurs auriculaires fournis par la Société dans les zones désignées comme ayant un niveau sonore élevé. 
  • Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné, au moment où toute offre d’emploi leur est présentée, et l’obtention de tout permis, visa ou autre autorisation susceptible d’être exigée relève de l’entière responsabilité des candidats qui postulent à cet emploi. 

Exigences linguistiques 

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.  

Diversité et inclusion 

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société. 

En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. 

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 

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