Chef de la Sécurité opérationnelle et de la Conformité - 32211

Description de poste

Description

• Gérer les procédures et exigences de la Santé et sécurité dans les installations de fret de LHR.
• Gérer et tenir à jour la documentation de la Santé et sécurité afin d’assurer la conformité aux règlements (évaluations des risques, plan d’urgence en cas d’incendie, etc.).
• Veiller à la mise en place des procédures de l’entreprise et au respect des protocoles de sécurité.
• Superviser la sécurité opérationnelle, conformément aux normes, aux politiques et aux procédures d’Air Canada en matière de sécurité.
• Veiller au respect, au suivi et à l’application uniformes des normes de sécurité, de sûreté et de service, dont les plans d’intervention d’urgence et les plans environnementaux.
• Diriger et intégrer l’application du SGS au sein de chaque installation respective.
• Assurer le respect des normes IOSA et SGS ainsi que de celles des autres autorités compétentes.
• Suivre les directives sur la conservation des documents des chapitres 1 et 2 de la publication 100 – Manuel de gestion de la sécurité relatives aux responsabilités en gestion.
• Enquêter sur tout incident de sécurité signalé dans les régions relevant de sa responsabilité et soumettre un plan d’actions correctives et préventives au besoin.
• Organiser la formation du personnel si nécessaire et y contribuer.
• Effectuer des inspections régulières du lieu de travail avec les représentants syndicaux de la Santé et sécurité.
• Organiser des réunions périodiques de la Santé et sécurité avec les parties prenantes concernées. 
• Organiser et consigner dans des dossiers les exercices d’évacuation conformément aux exigences réglementaires.
• Élaborer une intervention adéquate dans le cadre du plan d’actions correctives et préventives en lien avec les constatations d’audit des escales dans chaque région.
• Réaliser des audits des escales pour assurer la conformité en matière de sécurité. 

• Gérer les procédures et exigences en matière de qualité dans les installations de fret de LHR.
• Superviser la conformité et la prestation des procédures d’utilisation normalisées (SOP) convenues ainsi que la performance des principaux indicateurs de rendement.
• Assurer la prestation globale des niveaux de services opérationnels convenus dans toutes les installations concernées.
• Surveiller les mesures opérationnelles Cargo iQ.
• Résoudre les situations de service non rendu.
• Surveiller la conformité aux SOP de l’entreprise.
• Gérer les exigences de stockage temporaire de la Border Force (Internal Temporary Storage Facility – ITSF) et veiller à leur respect.
• Mettre en œuvre un plan d’actions correctives et préventives en lien avec les constatations d’audit des escales.
• Fournir un soutien et des directives à l’équipe de l’Exploitation, au besoin.
• Mener des enquêtes conformément aux procédures disciplinaires de l’entreprise.
• Réaliser des audits pour garantir la conformité aux SOP.
• Superviser les audits des escales réalisés par les organismes de réglementation tels que l’Animal and Plant Health Agency, l’Environmental Health Agency, Border Force, etc.
• Apporter son aide quant au suivi et aux actions correctives liées à une constatation d’audit pour les Services au sol concernés. 

Qualifications

• Capacité de communiquer à une vaste gamme d’auditoires.
• Excellentes aptitudes pour la négociation et capacité d’influence.
• Aptitudes pour l’établissement de relations.
• Habileté à prendre des décisions sous pression.
• Souci du détail.
• Excellentes habiletés d’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités de front.
• Capacité à évaluer, à estimer et à prendre des risques calculés.
• Au moins dix ans d’expérience dans un environnement opérationnel lié au fret, dont au moins cinq ans au niveau de la gestion ou de la supervision.
• Connaissance approfondie de la suite Office de Microsoft.
• Esprit d’équipe.
• Confiance en son propre jugement et capacité à le justifier ultérieurement.
• Qualification au titre de chef de la sûreté de niveau G du DFT (ministère des Transports du Royaume-Uni), un atout.
• Connaissances et compétences suffisantes pour effectuer des évaluations de risques telles que définies dans le COSHH (Control of Substances Hazardous to Health Regulations – Règlement du Royaume-Uni), un atout.
• Droit de travailler au Royaume-Uni sans aucune restriction. 

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.