Description de poste
Description
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Air Canada est à la recherche d'une personne très motivée, dynamique et ambitieuse, qui désire apprendre et faire avancer sa carrière au sein de la Société. Le chef des Services financiers représente le département des Finances et offre son soutien à la direction de l'Exploitation – Réseau international. Le titulaire du poste assume également diverses responsabilités relatives aux redevances de navigation du contrôle de la circulation aérienne.
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Améliorer le rendement opérationnel et financier de l'unité d’entreprise de l'Exploitation – Réseau international, en fournissant à l'équipe les rapports et les outils nécessaires pour prendre, en temps utile, des décisions financières éclairées.
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Assurer une planification, une orientation et un soutien financiers au client pour les appuyer dans leurs responsabilités liées au processus de la Maintenance des composants, ainsi qu'à l'interprétation et à l'application des politiques, des méthodes et des systèmes financiers et comptables.
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Produire les rapports financiers des redevances de navigation pour Air Canada, Air Canada Rouge, Jazz et Sky Regional ainsi que des analyses de la variance pour les fins de mois, de trimestres et d'exercices financiers.
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Fournir à l'équipe de la Finance et du Marketing une analyse des données des coûts de navigation pour les demandes de planification des itinéraires et les projets d'économies.
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Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité de YWG afin d'assurer le suivi du paiement des redevances de navigation à l'échelle mondiale.
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Veiller à concevoir, mettre en œuvre et tenir à jour des contrôles et des systèmes ou des processus de gestion des finances et de la comptabilité efficaces, conformément aux politiques et aux exigences financières et comptables de la Société et de la direction.
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Surveiller, valider et traiter les frais reçus relativement à l'Exploitation – Réseau international et aux services de navigation aérienne
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Élaborer les plans financiers et les budgets pour la direction de l'Exploitation – Réseau international et les redevances de navigation Surveiller et analyser le rendement financier en fonction des plans et veiller à ce que des mesures correctives soient prises au besoin; à la fin des projets ou des programmes, s'il y a lieu, évaluer les résultats réels par rapport aux objectifs.
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Établir des relations de travail solides et efficaces avec le groupe client, et fonctionner comme membre à part entière de l’équipe de gestion; communiquer efficacement avec les personnes-ressources de l'extérieur.
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Participer à des vérifications financières, au besoin.
Qualifications
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Diplôme universitaire de premier cycle en affaires, en finances ou en comptabilité, requis. Expérience ou connaissance des activités de la Société ou du transport aérien, un atout
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Expérience des méthodes financières et des techniques de prévisions financières
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Grande maîtrise de la suite Office de Microsoft, plus particulièrement des logiciels Excel, Access et PowerPoint.
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Leadership, attitude axée sur les résultats, solides compétences financières et techniques éprouvées, et grande créativité.
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Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et habileté avérée à travailler en équipe
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Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite
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Excellents antécédents en matière d'initiative et d'éthique du travail Autonomie, faculté d'adaptation et fiabilité.
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Aptitude pour l’organisation et le travail sous pression.
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Intérêt manifeste pour le transport aérien, l'exploitation et le perfectionnement personnel, et désir d'apprendre.
Conditions d’emploi :
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.