Description de poste
Description
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Portée/but du poste (résumé):
La personne retenue pour occuper le poste de chef de service – Fiabilité et Planification – Parc de matériel au sol, dirige différents groupes et lieux de travail multifonctionnels concernant les activités de maintenance planifiée et la fiabilité de l’ensemble des types de matériel au sol. Ses responsabilités quant au parc de matériel au sol dépassent l’équipe des subordonnés directs et s’étendent à la chaîne d’approvisionnement, aux fabricants, à l’ingénierie, aux composants et aux programmes de maintenance, à l’appui de toutes les unités d’entreprise concernées.
Responsabilités:
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Exigences réglementaires obligatoires
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Assurer l’examen et l’utilisation par l’équipe de tous les types de matériel pour les inspections obligatoires en matière de sécurité, d’environnement, de réglementation et de planification.
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Diriger les réunions liées à la planification des vérifications d’entretien préventif et à la fiabilité.
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Assumer la responsabilité des exigences de maintenance du matériel au sol, dont la fiabilité du parc.
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Fiabilité du parc, suivi et analyse des coûts, communication d’information
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Assurer la coordination des conférences téléphoniques quotidiennes sur le parc, les réunions mensuelles du groupe de travail sur la fiabilité et les présentations trimestrielles.
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Assurer l’examen et l’utilisation opportuns des bulletins de service.
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Passer en revue l’efficacité du programme de maintenance du matériel au sol et des actions correctives proposées.
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Créer et mettre en œuvre la stratégie visant à améliorer l’efficacité de multiples exigences de maintenance.
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Mettre en œuvre des améliorations rentables du parc en fonction des nouvelles tendances liées aux perturbations d’exploitation (matériel hors service, retards, annulations), aux rapports d’incident ou aux analyses des risques.
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Relever les possibilités de réduction des coûts de maintenance (optimisation de l’énoncé des travaux, réparations, intervalle entre les tâches et les vérifications, économies de matériel, recouvrement au titre des garanties, etc.).
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Soutien technique
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Veiller à ce que l’équipe offre un soutien adéquat 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pour le dépannage des problèmes touchant le matériel au sol afin de réduire au minimum les perturbations.
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Fournir une expertise technique aux équipes internes du Matériel au sol (Maintenance en ligne, Air Canada Cargo, Qualité de l’environnement cabine et Aéroports, par exemple) en soutien aux exigences opérationnelles et aux enquêtes techniques.
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Fournir une expertise technique à la Gestion des fournisseurs en appui aux événements de maintenance du matériel au sol.
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Représenter le Matériel au sol, au besoin, quant aux questions liées au parc avec d’autres directions d’Air Canada (Air Canada Cargo, Contrôle de l’exploitation réseau, Marketing, Service en vol, Opérations aériennes. Affaires juridiques, Finances).
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Liaison technique
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Assurer la liaison avec les fabricants d’équipement d’origine, Transports Canada et d’autres fournisseurs externes.
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Représenter Air Canada au sein de l’industrie afin de se tenir au courant des changements réglementaires, des dernières technologies et des compétences en ce qui a trait au parc de matériel.
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Leadership
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Diriger en communiquant efficacement, en établissant des atteintes claires et stimulantes, et en encourageant et en récompensant les membres de l’équipe.
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Promouvoir le perfectionnement des membres de l’équipe en matière de délégation.
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Appuyer les exigences en matière de communication d’information aux principales parties prenantes internes et externes.
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Efforts (cadre et défi de réflexion, prise de décisions, effort physique, effort sensoriel et de dextérité)
Conditions de travail (environnement physique, environnement psychologique)
Qualifications
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Baccalauréat en génie ou qualifications équivalentes
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Au moins 10 années d’expérience pertinente dans le secteur de l’aviation ou de l’aéronautique
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Capacité reconnue de fournir orientation et leadership à une équipe de subordonnés directs et indirects dans un environnement en constante évolution
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Habiletés éprouvées pour les relations interpersonnelles, et expérience des interactions avec des personnes dans le cadre de relations avec des clients et des fournisseurs
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Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
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Excellente connaissance des exigences, politiques et autres normes applicables, notamment en matière de sécurité et d’environnement
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Solide expérience technique des systèmes (M5) de matériel au sol et de son fonctionnement
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Connaissance de la suite Office, surtout d’Excel
Conditions d’emploi :
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Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
