Description de poste
Description
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Mettre en pratique ses connaissances des technologies et des algorithmes d’analytique avancés (p. ex. apprentissage automatique, apprentissage profond, optimisation) pour formuler de meilleures prévisions ou produire des automatisations intelligentes afin de prendre des décisions commerciales plus judicieuses. Mettre à profit de solides compétences en communication et en transmission d’information pour résumer des constatations statistiques/algorithmiques, tirer des conclusions pertinentes et présenter des perspectives concrètes qui interpellent l’entreprise et ses groupes. Favoriser l’innovation par la mise au point de produits d’IA et de données qui peuvent être exploités dans toute l’entreprise et établir les meilleures pratiques en la matière.
Principales fonctions et responsabilités Elles sont vastes et complexes et comprennent la responsabilité globale suivante :
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Offrir une expertise statistique et analytique à l’appui des occasions générées par le laboratoire d’IA d’Air Canada.
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Évaluer, perfectionner et recommander des approches mathématiques et statistiques visant l’amélioration des processus et modèles de données actuels.
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Développer, mettre en œuvre des modèles statistiques et les tenir à jour.
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Analyser des données, dégager des tendances et produire des rapports statistiques.
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Présenter les résultats à la chaîne de valeur appropriée.
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Concevoir et programmer des commandes pour extraire de l’information et des paramètres à partir des données stockées dans diverses bases de données.
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Assurer la conception, la programmation, l’automatisation et le maintien à jour des bases de données et des demandes ponctuelles, des tableaux de bord, des principaux indicateurs de rendement, des cartes de pointage et des rapports.
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Collaborer avec l’entreprise pour surveiller, examiner, corriger et prévenir les problèmes liés à la qualité des données.
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Intégrer des données provenant de diverses ressources internes afin de promouvoir l’utilisation stratégique des données.
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Documenter les flux de données, les systèmes et les processus de collecte de données pour en améliorer l’efficacité et mettre en application les cas d’utilisation.
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Fournir des données et des analyses complémentaires pour l’élaboration d’analyses de rentabilité pour diverses initiatives d’amélioration.
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Utiliser les meilleures pratiques en matière d’analyse pour évaluer les enjeux opérationnels.
Qualifications
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Au moins deux années d’expérience pertinente et diplôme d’études postsecondaires dans l’un des domaines suivants :
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Mathématiques;
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Statistiques;
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Informatique (ou combinaison équivalente de formation et d’expérience).
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Expérience en programmation (Python, R, SAS, SPSS, Perl) et en algorithmes et paquets logiciels pour l’apprentissage automatique ou l’apprentissage profond (XGBoost, H2O, SparkML).
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Expérience en écriture de requêtes complexes de bases de données relationnelles.
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Expérience en analyse statistique, en exploration de données et en nettoyage et transformation de données.
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Compétences techniques obtenues par l’éducation ou l’expérience professionnelle.
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Solides habiletés pour la communication orale et écrite.
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Compétences en collaboration et esprit d’équipe.
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Capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
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Talent de persuasion.
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Prise de décisions fondée sur les données.
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Connaissances relatives à l’exploitation aérienne un atout.
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Connaissance pratique de la méthodologie Agile un atout.
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Certification Lean Six Sigma un atout.
Conditions d’emploi :
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Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
