Description de poste
Decsription
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Le titulaire du poste est chargé d’apporter un soutien à la direction des Affaires environnementales en ce qui concerne son système de gestion de l’environnement (SGE) et sa gestion des données dans les domaines de l’intelligence d’affaires et de la communication de l’information. Relevant du chef de service – Systèmes de données environnementales, la personne retenue pour ce poste devra assurer l’analyse des exigences, le mappage des données et des processus et la mise en œuvre de rapports essentiels à la mission de l’organisation dans le domaine de l’intelligence d’affaires environnementale, et ce, sous la supervision du directeur – Programmes de gestion de l’environnement.
Description
- Participer aux activités d’analyse afin de déterminer les exigences relatives à la communication d’information sur nos programmes environnementaux.
- Traduire les exigences de communication d’informations en matière environnementale en spécifications techniques pour mise en place de rapports et de tableaux de bord.
- Mettre en place des flux de données qui mettront en forme, nettoieront et transformeront les données automatiquement pour simplifier la préparation des rapports.
- Concevoir des rapports et des tableaux de bord et offrir son aide au besoin pour en assurer la disponibilité et le bon fonctionnement.
- Offrir une assistance technique aux autres membres de l’équipe pour l’utilisation de SQL, Power BI, SharePoint et Excel.
- Évaluer les solutions existantes de collecte de données concernant les affaires environnementales afin de cerner les points à améliorer.
- Créer des lignes directrices et des processus reproductibles pour le mappage des données et la bonne gestion des données environnementales.
- Veiller à ce que les solutions répondent aux besoins et aux exigences de la Société en préparant des scénarios d’essai pour les utilisateurs et en dirigeant les essais d’acceptation auprès des utilisateurs.
- Modifier les rapports d’intelligence d’affaires existants en matière environnementale lors de la mise à niveau des applications.
- Servir d’intermédiaire entre la TI et les Affaires environnementales.
- Offrir du soutien pour les processus d’automatisation actuels et créer de nouveaux processus au besoin.
- Assurer l’exécution quotidienne des scripts nécessaires à la génération des rapports.
- Participer à la définition d’indicateurs de rendement pour les Affaires environnementales.
Qualifications
-
Baccalauréat en informatique ou en systèmes d’information de gestion, ou l’équivalent
-
Au moins trois ans d’expérience dans le soutien de projets d’intelligence d’affaires ou d’analytique des données
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Expérience de SQL et du processus ETL (indispensable)
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Connaissance approfondie de Power BI et d’Excel (indispensable)
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Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
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Compréhension profonde des pratiques de mappage des processus de gestion, d’analyse des écarts et de mappage des données
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Bonne compréhension de l’intelligence d’affaires, des bases de données et des statistiques
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Connaissance de Power Automate et des listes dans SharePoint, un atout
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Connaissance de Snowflake, un atout
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Compréhension des programmes de gestion de l’environnement (conformité, émissions atmosphériques, gestion de l’eau, commerce illégal d’espèces sauvages, économie circulaire), un atout
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Souci du service à la clientèle, un impératif
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Habileté marquée pour gérer son temps
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Bon sens de l’organisation
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Esprit d’initiative et habileté à travailler avec un minimum de supervision
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Habileté à travailler sous pression et à exécuter plusieurs tâches simultanément, en faisant preuve d’un sens aigu des priorités
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Talent pour la rédaction et les présentations
Conditions d’emploi :
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Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
