Description de poste
Decsription
Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.
Air Canada est à la recherche d’instructeurs contractuels, qui animeront des séances d’entraînement au sein de notre département de formation aux opérations aériennes. Les candidats retenus pourraient être choisis pour assumer l’un des rôles suivants :
- instructeur chargé de la formation au sol sur type d’appareil;
- instructeur chargé de la formation sur simulateur de type d’appareil;
- facilitateur en classe pour d’autres cours du département d’entraînement des opérations aériennes.
Des postes sont actuellement à pourvoir à Toronto et à Vancouver. Des déplacements occasionnels pourraient être nécessaires.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Donner de la formation sur les systèmes, les performances et les aspects généraux de l’avion aux pilotes nouvellement embauchés par Air Canada et aux pilotes de ligne déjà en poste, et assurer un endoctrinement de base;
- Diriger des sessions d’entraînement axées sur les tâches d’aéronefs et les procédures des pilotes de ligne d’Air Canada. Cet entraînement sera offert en classe, sur simulateur, ainsi que sur des dispositifs intégrés d’entraînement aux procédures (IPT);
- Animer toutes sessions d’entraînement en se conformant au programme d’entraînement approuvé pour s’assurer qu’elles respectent les normes les plus élevées;
- Enseigner puis attester l’achèvement des modules dans les segments associés aux qualifications et au maintien des qualifications du programme avancé de qualification (AQP) d’Air Canada;
- Aider le service des Opérations aériennes et le département de l’Entraînement dans la recherche, l’évaluation et la mise en place de nouveaux systèmes de formation, de procédures d’entraînement, ou de politiques et leurs révision lorsque requis;
- Donner des breffages sur divers sujets liés à l’exploitation des appareils d’Air Canada, conformément aux politiques et aux procédures approuvées;
- Maîtriser l’exploitation de divers composants et instruments d’un aéronef, ainsi que les techniques de pilotage lors de manœuvres normales et anormales;
- Observer les actions des pilotes pendant les modules d’entraînement, afin de s’assurer qu’ils ont assimilé les notions données en classe et que leurs actions se conforment au Règlement de l’aviation canadien (RAC);
- Évaluer le progrès des pilotes en se fondant sur les normes de qualification et les critères de classement approuvés;
- Fournir un soutien administratif et technique dans le cadre des projets que lui confie l’équipe de gestion des Opérations aériennes.
Qualifications
- Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles;
- Attitude professionnelle qui rejaillit favorablement sur Air Canada;
- Connaissance des systèmes d’aéronef et des procédures d’exploitation;
- Maîtrise de PowerPoint, d’Excel et de Word de Microsoft, et habileté à apprendre d’autres logiciels;
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais;
- Détenir, ou avoir déjà eu, une licence de pilote de ligne;
- Capacité de réussir le programme d’entraînement initial des pilotes d’Air Canada et le programme d’entraînement sur le type d’appareil précis qui lui est attribué;
- Récente expérience à titre d’instructeur chargé de la formation au sol, d’instructeur de vol ou de commandant chargé de l’entraînement en vol ou de pilote vérificateur, un atout;
- Diplôme universitaire ou diplôme d’études collégiales en aviation, un atout;
- Expérience sur un type d’appareil actuellement exploité par Air Canada, un atout.
EXIGENCES LINGUISTIQUES
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
