Spécialiste – Données et Analytique - 33169

Description de poste

Decsription

• Analyser les objectifs de l’entreprise et élaborer des solutions de données pour répondre aux besoins des clients. 
• Concevoir et élaborer des solutions de visualisation des données provenant de multiples sources de données au moyen d’outils adéquats pour permettre aux divers échelons de l’entreprise de comprendre et de prendre des décisions. 
• Concevoir et élaborer des couches sémantiques et des magasins de données qui favorisent le signalement des besoins des divers secteurs d’activités d’Air Canada. 
• Élaborer des solutions de visualisation des données pour les principales mesures opérationnelles sur une base continue. 
• Définir et documenter les dépendances de données et les schémas de flux de données de la solution élaborée, p. ex., entre la source et les systèmes qui consomment les données, ainsi que les processus logiques et les interfaces avec d’autres systèmes. 
• Entreprendre l’analyse des données et cerner les occasions stratégiques qui ont une incidence positive sur les activités. 
• Fournir aux équipes de projet une supervision technique et des recommandations sur l’infrastructure de données (sur place et en infonuagique) et la configuration de l’outil d’intelligence d’affaires.  
• Travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes pour s’assurer que toutes les exigences commerciales sont clairement communiquées et élaborées.  
• Déterminer la cause fondamentale des lacunes en matière d’intégrité des données et fournir des solutions appropriées en matière de résolution des données et de processus de correction.  
• Élaborer des approches novatrices et efficaces pour résoudre les problèmes de l’entreprise au moyen de l’analytique des données, et communiquer les résultats et les méthodologies. 
• Concevoir et administrer des outils de collecte de données, nettoyer, fusionner et gérer des ensembles de données existants, et établir et maintenir des procédures visant la qualité des données pour en assurer l’exactitude et la rapidité. 
• Développer un code réutilisable, facilement testable et hautement efficace. 
• Analyser et régler des problèmes techniques et logiciels. 
• Jouer un rôle actif lors d’activités relatives aux projets. Collaborer avec les membres de son équipe et d’autres équipes pour concevoir, développer, déboguer et déployer des produits destinés à la qualité de la production. 
• Prendre part à la préparation et à la coordination des plans d’essai au besoin. 
• Contribuer activement à l’amélioration continue de l’équipe en apportant de nouvelles idées et de nouvelles solutions sur la façon d’améliorer les applications, les processus, la prestation, les communications, etc. 
• Fournir des données techniques et opérationnelles aux comités de gouvernance et de gestion de l’exploitation, au besoin.

Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine connexe (technologie de l’information, ingénierie, informatique). Diplôme d’études supérieures dans un domaine connexe, un atout. 
• Au moins 10 années d’expérience au sein d’une grande entreprise dans l’interrogation et la manipulation d’ensembles de données.   
• Au moins 10 années d’expérience en conception et élaboration de solutions d’intelligence d’affaires (certifications pertinentes, un atout). 
• Expertise dans la création d’ensembles de données, de modèles de données et de rapports d’intelligence d’affaires dans WebFOCUS et Power BI. 
• Connaissance approfondie de SQL et habileté avérée à l’appliquer de manière créative à un grand éventail de besoins commerciaux.  
• Expérience de la migration de rapports d’intelligence d’affaires au moyen d’un outil, un atout. 
• Aptitude et intérêt pour l’analyse de données.  
• Habiletés avérées en matière de résolution de problèmes et d’analyse.  
• Capacité à gérer plusieurs projets et à établir des rapports simultanés pour différentes parties prenantes. 
• Approche professionnelle axée sur le client. 
• Ouverture envers des méthodes de travail nouvelles et différentes.  
• Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’initiative et d’indépendance.

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.