Description de poste
Decsription
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
L’analyste principal – Données et Analytique (responsable) devra diriger les aspects techniques des projets de données et des projets commerciaux qui ont une composante de données, et établir ainsi que documenter les normes techniques et les meilleures pratiques. Il incombera à la personne titulaire du poste de documenter, de fournir et de tenir à jour les spécifications des données et la pratique des applications après le lancement de nouveaux projets. Pour ce faire, il conviendra de respecter l’architecture, les exigences commerciales, les modèles et les normes d’Air Canada, afin de maintenir une qualité d’analyse élevée partout. La personne titulaire de ce poste mettra constamment à jour les pratiques visant à améliorer l’évolution de notre écosystème de données.
La personne relèvera du chef de service – Données et Analytique.
Responsabilités:
- Analyser les objectifs de l’entreprise et élaborer des solutions de données pour répondre aux besoins des clients.
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Déterminer la cause fondamentale des lacunes en matière d’intégrité des données et fournir des solutions appropriées en matière de résolution des données et de processus.
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Élaborer des approches novatrices et efficaces pour résoudre les problèmes de l’organisation au moyen de l’analytique des données, et communiquer les résultats et les méthodologies.
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Concevoir et administrer des outils de collecte de données, nettoyer, fusionner et gérer des ensembles de données existants, et établir et maintenir des procédures visant la qualité des données pour en assurer l’exactitude et l’opportunité.
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Fournir le bon mappage de données pour les spécifications ETL (extraire, transformer, charger) ou divers processus d’absorption des données.
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Définir et documenter les dépendances de données et les schémas de flux de données de la solution élaborée.
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Entreprendre l’analyse des données et cerner les occasions stratégiques qui ont une incidence positive sur les activités.
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À titre de ressource technique clé au sein de l’équipe, diriger, guider et encadrer les membres de l’équipe, selon les besoins; cela comprend aider l’équipe à améliorer le travail d’examen, d’essai et de documentation des codes, et fournir l’encadrement technique.
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Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel et commercial.
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Assurer une collaboration synergique et la réalisation des objectifs communs dans un sous-secteur fonctionnel.
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Fournir à la gestion des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes.
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Soutenir activement l’élaboration et l’amélioration des processus, des priorités et des objectifs pour le secteur fonctionnel.
Qualifications
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De six à huit ans d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise
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Diplôme universitaire ou certification technique pertinente, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste
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Certifications en technologies de mégadonnées (Hadoop), en gestion et en analytique des données, en science des données et en intelligence d’affaires
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Capacité à travailler efficacement sous pression, dans un environnement en constante évolution, ou dans des conditions incertaines
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Habilité à agir à titre de leader avec les développeurs – ETL, les développeurs – Intelligence d’affaires et les différentes parties prenantes
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Capacité à résoudre des problèmes complexes de façon logique, systématique et séquentielle
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Capacité à assumer la responsabilité des résultats et de l’orientation future de l’organisation
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Capacité à analyser un problème de façon logique, systématique et séquentielle
Conditions d’emploi :
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Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
