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Chef de service – Approvisionnement stratégique – Temporaire - 33219

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 2 août 2023
Date de fin d'affichage: 9 août 2023

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Description de poste

Decsription

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
Air Canada, qui a récemment été classée parmi les cinq plus intéressantes sociétés pour lesquelles travailler au Canada, est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de chef de service – Approvisionnement stratégique – Maintenance Air Canada, à son siège social de Montréal. 
 
L’Approvisionnement stratégique comprend plusieurs équipes de gestion par catégorie et un Centre d’excellence qui lui fournit du soutien. La personne retenue jouera un rôle clé comme chef de Catégorie de produits pour les initiatives de Maintenance Air Canada. Étant donné l’ampleur et la nature diversifiée des activités de ce portefeuille, la personne qui occupe ce poste aura l’occasion d’interagir avec des parties prenantes clés dans de nombreux secteurs de la Société. Elle relèvera du chef principal de l’Approvisionnement stratégique – Maintenance Air Canada.
 
Ce poste s’adresse à une personne qui jouera un rôle clé dans d’importants projets de sélection des fournisseurs pour Maintenance Air Canada. La personne retenue s’appuiera sur sa passion pour la collaboration afin d’obtenir la meilleure valeur pour la Société et de construire des relations mutuellement avantageuses avec les fournisseurs.
 
Responsabilités
 
Le chef de service – Approvisionnement stratégique – Maintenance Air Canada pilotera les projets de sélection des fournisseurs liés aux priorités opérationnelles de Maintenance Air Canada.  La catégorie Maintenance Air Canada comprend l’approvisionnement lié aux produits et services pour la maintenance des avions. La personne qui occupe ce poste collaborera avec des équipes interfonctionnelles pour fournir des services de grande qualité mettant particulièrement l’accent sur la valeur. 
Dans le cadre de ses fonctions, cette personne devra exécuter des stratégies de sélection des fournisseurs, participer aux processus de demande de soumissions et à la négociation de contrats, et veiller à l’amélioration globale des pratiques d’approvisionnement à Air Canada.
 
Voici les principales responsabilités en détail :
  • Exécuter des stratégies d’approvisionnement par catégorie pour la Maintenance avions.
    • Maintenir une compréhension des tendances émergentes dans l’industrie et dans les marchés d’approvisionnement afin de renforcer le pouvoir de négociation d’Air Canada.
    • Se tenir au courant des initiatives et des priorités stratégiques de Maintenance Air Canada par une collaboration étroite avec le service de la Maintenance. 
    • Analyser et surveiller les dépenses par catégorie et les contrats venant à échéance pour découvrir des occasions potentielles en matière de consolidation et de sélection des fournisseurs. 
    • Mobiliser l’équipe du Centre d’excellence afin de faire des recherches et des analyses.
  • Diriger et gérer les activités d’approvisionnement.
    • Mener des études de marché sur l’approvisionnement et l’analyse des dépenses de base.
    • Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour déterminer les exigences commerciales et établir des stratégies de sélection des fournisseurs qui offrent des avantages financiers ou non (p. ex. niveaux de service, atténuation des risques).
    • Préparer et diffuser des demandes de propositions, évaluer les réponses et mener des négociations.
    • Participer à la négociation, à la rédaction et à l’exécution des contrats.
    • Collaborer avec des experts en la matière au sein de la Société pour obtenir leur accord quant aux modalités contractuelles. 
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques internes d’approvisionnement.
    • Participer à la définition des meilleures méthodes d’approvisionnement du secteur.
    • Améliorer les modèles pour évaluer les propositions des fournisseurs au moyen de critères quantitatifs et qualitatifs.
  • Agir à titre d’ambassadeur ou d’ambassadrice pour l’Approvisionnement stratégique et Air Canada.
    • Solidifier les relations de l’Approvisionnement stratégique avec les clients internes au cours des activités d’approvisionnement.
    • Communiquer et favoriser efficacement les succès de l’Approvisionnement stratégique. 
    • S’engager activement à apprendre les processus commerciaux d’Air Canada.
    • Chercher continuellement des occasions d’amélioration.

Qualifications

  • Diplôme universitaire dans un domaine d’études pertinent (commerce, chaîne d’approvisionnement, ingénierie, technologie de l’information).
  • Excellentes habiletés pour la communication (orale et écrite), l’analyse, la négociation et la gestion de projets.
  • Habileté à influencer sans autorité formelle.
  • Grande capacité à travailler de façon autonome.
  • Esprit d’entreprise marqué, désir d’innovation, curiosité intellectuelle et esprit créatif.
  • Excellentes habiletés en matière d’organisation et solide éthique de travail.
  • Capacité à exécuter des tâches multiples, à travailler sous pression et à s’adapter aux changements de priorités.
  • Sens aigu du professionnalisme et de la discrétion, indispensable.
  • Titre professionnel acquis (ou en voie d’acquisition) de l’AGCA ou de l’ISM ou autre titre en approvisionnement, un atout.  
  • Adaptation à un horaire souple requise. Être prêt à se déplacer occasionnellement.
Conditions d’emploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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