Chef de service – Soutien aux fournisseurs - 33188

Description de poste

Decsription

• Agir à titre de personne-ressource sur place pour assurer la liaison entre les entreprises de MRR, le chef de l’Entretien moteurs et d’autres fonctions de Maintenance Air Canada (notamment en ce qui concerne la planification de l’entretien moteurs, l’ingénierie, les programmes, les finances, les ateliers des groupes motopropulseurs de rechange, etc.) dans le cadre de la visite en atelier pour un moteur donné; favoriser la réalisation des tâches de MRR selon le délai d’exécution et l’atteinte des objectifs d’économies quant aux matières tout en veillant au respect des normes de qualité et de rendement propres aux moteurs désignés.
• Participer à des réunions avant et après la prise en charge et relatives aux ateliers, et se familiariser avec la documentation de travail et les problèmes liés aux contrats.
• Assumer la responsabilité du suivi actif quotidien de la progression des inspections et des objectifs de rendement de l’entreprise de MRR. Déterminer et proposer des stratégies à l’entreprise de MRR et à Maintenance Air Canada afin d’assurer l’exécution à temps et conforme aux budgets des réparations de moteurs.
• Faire des vérifications quotidiennes et continues du niveau de rendement à l’entreprise de MRR et lui fournir une rétroaction, ainsi qu’à Maintenance Air Canada, à l’aide des principaux indicateurs de rendement. S’assurer que les facteurs de rendement négatifs sont corrigés en temps opportun en assurant la liaison avec l’équipe de gestion de l’entreprise de MRR locale, ainsi que de la mise en œuvre de plans de reprise au besoin.
• Participer aux réunions quotidiennes de l’entreprise de MRR et s’assurer que cette dernière et Maintenance Air Canada sont informées de tout problème concernant les procédures, la main-d’œuvre, les pièces, l’outillage, les documents, etc. 
• Administrer sur place le contrat entre Air Canada et l’entreprise de MRR en lien avec les obligations des deux parties, et assurer l’élaboration et la mise en œuvre d’un document de contrôle des interfaces pour le contrat.
• Saisir toutes les économies de coûts réalisées découlant de l’utilisation des pièces et d’autres négociations avec les entreprises de MRR, et en faire rapport.
• S’assurer que l’entreprise de MRR est en possession du matériel appartenant à Air Canada et que cette entreprise en assure le contrôle.
• Assurer la liaison avec les ressources internes et externes au besoin pour faciliter les travaux en cours et fournir des rapports quotidiens et de routine à la Gestion de l’entretien moteurs de Maintenance Air Canada, le cas échéant.
• S’assurer de la communication des normes d’Air Canada concernant les réparations de moteurs à l’entreprise de MRR et du respect de ces normes par cette dernière, et vérifier que le matériel général et spécifique utilisé dans le cadre du processus de réparation des moteurs respecte ces normes.
• Surveiller la facturation et corriger et rapprocher les écarts.
• Coordonner avec le chef de l’Entretien moteurs l’ajout ou la suppression de tâches au besoin.
• Coordonner les activités avec les services de l’Ingénierie et de la Navigabilité d’Air Canada pour s’assurer du respect des normes de qualité et de construction.
• Porter à l’attention d’un gestionnaire de Maintenance Air Canada et de l’entreprise de MRR tout événement ou problème de sûreté décelé.
• S’acquitter de toute autre tâche attribuée par le chef de l’Entretien moteurs de Maintenance Air Canada faisant partie de la portée des capacités du représentant sur place – Fournisseurs.
• Une très grande souplesse au chapitre de l’horaire de travail est essentielle pour accomplir ses responsabilités désignées et constitue une exigence pour ce poste.
• Agir de manière professionnelle en tout temps.

Qualifications

• Baccalauréat en affaires, en ingénierie ou dans une autre discipline technique, ou expérience équivalente de l’industrie.
• Au moins de 10 ans d’expérience en entretien moteurs d’avion commercial en atelier ou dans un environnement de maintenance en ligne 
• Connaissance d’une variété de concepts, de pratiques et de méthodes de l’industrie en matière d’entretien moteurs 
• Connaissance approfondie des processus de remise à neuf des moteurs 
• Habileté avérée pour les relations interpersonnelles et la communication, tout particulièrement pour le développement de relations, la résolution de conflits et la promotion du travail d’équipe
• Solide esprit d’initiative et créativité
• Habileté à travailler avec peu de supervision.
• Attitude axée sur l’amélioration continue et la réalisation des objectifs, ainsi que sur le maintien de relations de travail positives et productives, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du groupe de travail
• Connaissance des normes et règlements de l’aviation de Transports Canada
• Familiarité avec les logiciels Word, Excel, Access, PowerPoint et Outlook de Microsoft, et expérience d’utilisation de ces derniers
• Souplesse à l’égard de l’horaire de travail
• Capacité de voyager à l’extérieur du Canada et de se trouver sur place pendant de longues périodes chez les entreprises de MRR assurant l’entretien moteurs
• Détenir un passeport canadien, américain ou européen à jour Aucune restriction liée au passeport – possibilité de travailler dans tout autre pays.
• Détenir un permis de conduire valide 

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.