Description de poste
Decsription
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Relevant du responsable – Données financières dans le cadre du projet de transformation financière (UniFIER), le chef de service – Rapports et Analytique participe au volet de communication de l’information. La personne en poste assume le rôle de personne-ressource centrale pour toutes les exigences en matière de communication de l’information et travaille efficacement en collaboration avec les parties prenantes de la direction des Finances et l’équipe responsable du projet de transformation financière. Elle supervise le travail des analystes – Systèmes de gestion, regroupe les exigences pour créer et élaborer un carnet de communication de l’information et représente les intervenants commerciaux au sein des différents volets des Finances.
Principales fonctions et responsabilités
- Évaluer et mettre en œuvre les exigences en matière de communication de l’information venant en appui au développement des éléments analytiques du programme de transformation financière en collaboration avec les équipes du programme et de la direction des Finances.
- Traduire et fournir des exigences complexes en matière de communication de l’information à l’équipe des données afin de répondre aux demandes des Finances touchant la communication de l’information et l’analyse.
- Piloter et mettre en œuvre la stratégie et la feuille de route de communication de l’information pour le projet et après sa mise en œuvre.
- Agir à titre de point de contact et de référence en matière de communication de l’information pour le programme de transformation financière et pour les équipes des Finances et de la Fiscalité.
- Élaborer et faire évoluer la pratique de communication de l’information en fonction des exigences communes et diversifiées, ainsi que de la compréhension des différentes activités et de leurs enjeux.
- Cibler des occasions d’amélioration du référentiel centralisé de communication de l’information en collaboration avec d’autres équipes des données et des dirigeants organisationnels.
- Recueillir et analyser des données provenant de diverses sources en veillant à leur intégrité et à leur exactitude.
- Gérer l’établissement des priorités et le carnet de communication de l’information.
- Assurer la conformité aux politiques en matière de gouvernance des données, aux protocoles de sécurité et aux exigences réglementaires.
- Fournir aux analystes – Systèmes de gestion une orientation, un encadrement et une rétroaction en ce qui concerne le rendement.
- Comprendre et documenter les dépendances et les sources des données, ainsi que les processus logiques permettant de produire les rapports.
- Assurer la liaison entre l’équipe des Données – Finances et l’équipe du programme de transformation financière afin que la prestation réponde aux besoins opérationnels.
- Comprendre les besoins en matière de communication de l’information des équipes interfonctionnelles et fournir des renseignements exploitables afin de stimuler le rendement de l’entreprise.
- Se tenir au courant des meilleures pratiques et des tendances émergentes dans l’industrie en matière de communication de l’information et d’analytique des données.
Qualifications
- Baccalauréat en administration des affaires, en finances, en informatique ou dans un domaine connexe.
- Au moins sept années d’expérience en TI ou en finances dans une grande entreprise.
- Expérience avérée à des postes de communication de l’information, d’analyse de données ou d’intelligence d’affaires.
- Expérience en traitement de données provenant de plusieurs sources, ainsi que volonté d’explorer et de comprendre les données, et de faire preuve de créativité pour obtenir des résultats.
- Expertise dans les applications de communication de l’information (PowerBI, Tableau, SAP Analytics Cloud).
- Maîtrise de la suite Office de Microsoft (Excel, PowerPoint, Word).
- Expérience de travail au sein d’une équipe Agile.Habileté à favoriser le travail d’équipe et à piloter des solutions interéquipes avec interdépendances et exigences complexes.
- Talent marqué pour la communication et la résoution de problèmes.
- Expérience de la direction et de l’animation d’ateliers avec divers types de parties prenantes.
- Habileté à anticiper les conséquences de situations données et à se préparer à toute éventualité.
- Habileté à travailler dans un environnement où le rythme est rapide, à établir la priorité des tâches et à respecter des échéances serrées.
- Solides compétences en communication et en présentation, et capacité de présenter de manière simplifiée des données complexes à des parties prenantes non techniques.
- Motivation, proactivité et capacité à travailler de façon autonome.
Conditions d’emploi :
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Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
