Decsription
Trans-Canada Capital (TCC) est une firme de gestion de portefeuille spécialisée dans les stratégies d’investissement innovantes pour les investisseurs institutionnels. Depuis 2009, notre équipe gère avec succès les actifs de retraite d’Air Canada, l’un des plus importants régimes de retraite d’entreprise au pays. Au fil des ans, nous avons acquis une réputation enviable en générant des rendements supérieurs, grâce à des stratégies axées sur la génération d’alpha dans un cadre rigoureux de gestion du risque. Avec un actif sous gestion d’environ 30 milliards de dollars (y compris les leviers financiers), plus de 100 professionnels de l’investissement basés à Montréal et Toronto et une gamme complète de solutions différentes, TCC est bien positionnée pour répondre aux besoins des investisseurs institutionnels en quête de rendements constants.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un développeur principal de logiciels pour se joindre à l’équipe de la TI. Relevant du directeur – Technologie, la personne retenue devra développer et tenir à jour nos systèmes d’investissement, nos outils de surveillance et nos systèmes propriétaires. La personne idéale est un développeur C# et SQL avec une vaste expérience dans le domaine des marchés financiers. La personne retenue travaillera dans un environnement agile au rythme rapide, offrant de nombreuses possibilités et occasions en matière de gestion ou de leadership.
Cette personne choisira TCC pour son environnement de travail collaboratif, son approche novatrice de la gestion d’actifs, la diversité et la sophistication de ses stratégies d’investissement, son potentiel de croissance, les relations étroites entre les membres des équipes d’investissements et sa rémunération globale concurrentielle.
Il s’agit d’un poste hybride qui exige trois jours de présence par semaine au bureau du centre-ville de Montréal.
Rôle et responsabilités
Qualifications
Habiletés:
Conditions d’emploi :
Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques
Bilinguisme (anglais et français). Ce poste exige la maîtrise d’une autre langue que le français pour fournir du soutien à des clients et employés situés à l’extérieur du Québec ou qui ont besoin de services dans une autre langue que le français.
Diversité et inclusion
Trans-Canada Capital inc. est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société.
En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Trans-Canada Capital inc. remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.