Description de poste
Decsription
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Nous sommes à la recherche d'une personne très motivée, dynamique, créative et ayant un bon esprit d'équipe pour rejoindre le service des retraites d'Air Canada au centre-ville de Montréal (mode hybride) dans un poste permanent à temps plein. Le candidat retenu relèvera de la Directrice, Retraites.
Air Canada parraine actuellement divers régimes à prestations déterminées (PD), hybrides et à cotisations déterminées (CD) pour ses employés travaillant au Canada. La majorité des employés travaillant à l’étranger se trouvent au Royaume-Uni et aux États-Unis, et pour eux aussi, Air Canada parraine des régimes PD et CD. D’autres employés travaillant ailleurs dans le monde participent à des régimes PD ou CD, à des régimes d’État ou à divers autres types de régimes de retraite.
Principales responsabilités:
- Administration quotidienne de tous les régimes de retraite d’Air Canada.
- Communiquer quotidiennement avec les fournisseurs de service et les différents départements d’Air Canada, afin de résoudre les cas individuels complexes et de répondre aux questions des employés sur les régimes de retraite.
- Vérifier différents rapports de données pour assurer la conformité et fournir la résolution appropriée.
- Faire le suivi des cotisations des employés et de la société.
- Vérifier les facteurs d’équivalence et les calculs individuels simples préparés par les fournisseurs de services (régimes PD).
- Compléter les formulaires gouvernementaux.
- Contribuer à améliorer l'efficacité des tâches récurrentes.
- Coordonner l’envoi et la distribution des communications relatives aux régimes de retraite.
- Apporter un soutien aux collègues du département des retraites.
- Autres projets spéciaux.
Qualifications
- Diplôme universitaire en actuariat, en administration, en finances ou dans un domaine connexe
- Minimum de deux ans d’expérience à titre d’analyste ou d’administrateur de régimes de retraite
- Minimum de deux ans d’expérience chez Air Canada (un atout)
- Connaissance approfondie des logiciels de la suite Office de Microsoft, en particulier Excel
- Fortes compétences en mathématiques, capacité à analyser, bon sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit (anglais et français)
Conditions d’emploi :
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Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
