Description de poste
Decsription
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Le chef de l’Amélioration des processus dirigera les équipes de l’Exploitation pour atteindre les buts et les objectifs en matière de rendement en garantissant l’efficacité des processus et systèmes ainsi que leur conformité aux attentes de la Société, à la réglementation externe, aux normes et aux analyses comparatives de l’industrie.
La personne retenue produira la documentation relative aux processus existants, mettra en place les modifications ou améliorations, et analysera les changements mis en œuvre afin de les modifier, au besoin.
Principales fonctions et responsabilités:
- Mettre en place des stratégies par l’entremise de l’amélioration des processus et de projets liés au rendement de l’Acquisition de talents.
- Créer et mettre à jour les représentations graphiques des processus et les méthodes de gestion.
- Diriger des initiatives interfonctionnelles d’amélioration continue.
- Cerner les risques susceptibles d’empêcher un déploiement réussi et élaborer des plans d’atténuation adaptés.
- Contribuer à la documentation et à la communication efficaces des procédures, politiques et modifications en ce qui concerne le recrutement.
- Collaborer et entretenir des relations avec les autres professionnels des Ressources humaines pour s’assurer que la stratégie et les processus sont conformes aux programmes et politiques des RH de la Société.
Qualifications
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Baccalauréat, un atout
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Expérience en représentation des processus
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Expérience en conception, en exécution et en maintien de plans de projets
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Solides compétences en matière de planification, d’organisation et de résolution de problèmes
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Excellentes habiletés pour les présentations et la communication
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Capacité à diriger et à influencer par la gestion du changement
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Capacité à penser de manière stratégique et à établir des priorités dans un environnement dynamique
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Expérience des systèmes des RH et des environnements d’essai d’acceptation par les utilisateurs
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Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft (Excel, Word, Project, Visio)
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Bilinguisme (français et anglais)
Conditions d’emploi :
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Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
