Description de poste
Description
Trans-Canada Capital (TCC) est une firme de gestion de portefeuille spécialisée en stratégies d’investissement innovantes pour les investisseurs institutionnels. Depuis 2009, notre équipe gère avec succès les actifs des caisses de retraite d’Air Canada, l’un des plus importants régimes de retraite d’entreprise au pays. Au fil des ans, nous avons acquis une réputation enviable en générant des rendements supérieurs, grâce à des stratégies axées sur la génération d’alpha dans un cadre rigoureux de gestion du risque. Avec un actif sous gestion d’environ 30 milliards de dollars CA (incluant le levier), plus de 100 professionnels de l’investissement basés à Montréal et Toronto, et une gamme complète de solutions alternatives, TCC est bien positionnée pour répondre aux besoins des investisseurs institutionnels en quête de rendements stables.
Relevant du vice-président, Solutions clients, le titulaire du poste est spécialiste des produits multi-stratégies en rendement absolu et à revenu fixe. La personne idéale a un sens aigu des priorités, fait preuve de rigueur et est capable de travailler efficacement sous pression.
Le titulaire du poste choisit TCC pour son environnement de travail collaboratif, la diversité et la sophistication de ses stratégies d’investissement, les relations étroites entre les membres des équipes d’investissements et sa trousse de rémunération globale concurrentielle.
Le titulaire sera en poste au centre-ville de Montréal.
Rôle et responsabilités :
- Soutenir le développement des affaires en présentant aux clients potentiels des stratégies multi-stratégies en rendement absolu et à revenu fixe
- Appuyer le service clientèle en fournissant des mises à jour aux clients sur le rendement et sur le portefeuille.
- Se tenir au courant des activités et du rendement des stratégies assignées.
- Maintenir des liens étroits et agir à titre d’agent de liaison entre les gestionnaires de portefeuille et l’équipe des Solutions clients.
- Participer à la préparation et à la mise à jour du matériel auxiliaire (dossiers de présentation, fiches de renseignements, questionnaires de vérification diligente, etc.).
- Répondre aux demandes de proposition, aux demandes de renseignements et aux questionnaires de vérification diligente portant sur les stratégies assignées.
- Représenter l’équipe des Solutions clients dans le cadre de projets spéciaux multidisciplinaires.
- Élaborer du matériel pour un leadership éclairé et participer aux événements du secteur (livres blancs, conférences, etc.).
Qualifications
Qualifications :
- Baccalauréat en finances, en actuariat, en mathématiques, ou dans une discipline pertinente
- Au moins sept ans d’expérience pertinente
- Titre d’analyste financier agréé, un atout
- Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft (Excel, Word, PowerPoint)
- Bilinguisme (français et anglais oral et écrit), essentiel
- Intérêt réel à l’égard des marchés privés (immobilier, infrastructures, valeurs mobilières privées, dettes privées, etc.) et des fonds spéculatifs
- Connaissance des systèmes de gestion de la relation client, des systèmes de gestion des propositions et des outils de questionnaires pour les demandes de propositions, un atout
Habiletés :
- Savoir-faire exemplaire dans le service clientèle
- Bon sens de l’organisation et capacité à effectuer diverses tâches à la fois
- Attitude proactive et solide esprit d’initiative
- Capacité à travailler efficacement sous pression
- Autonomie, capacité d’analyse et esprit critique
- Solide capacité d’apprentissage, polyvalence et capacité d’adaptation
- Excellentes compétences en communication et pour le travail d’équipe
Conditions d’emploi :
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques
Bilinguisme (anglais et français). Ce poste exige la maîtrise d’une autre langue que le français pour fournir du soutien à des clients et employés situés à l’extérieur du Québec ou qui ont besoin de services dans une autre langue que le français.
Diversité et inclusion
Trans-Canada Capital inc. est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre entreprise.
En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Trans-Canada Capital inc. remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.
