Description de poste
Description
Trans-Canada Capital (TCC) est une firme de gestion de portefeuille spécialisée en stratégies d’investissement innovantes pour les investisseurs institutionnels. Depuis 2009, notre équipe gère avec succès les actifs des caisses de retraite d’Air Canada, l’un des plus importants régimes de retraite d’entreprise au pays. Au fil des ans, nous avons acquis une réputation enviable en générant des rendements supérieurs, grâce à des stratégies axées sur la génération d’alpha dans un cadre rigoureux de gestion du risque. Avec un actif de plus de 27 milliards de dollars, plus de 100 professionnels de l’investissement basés à Montréal et Toronto, et une gamme complète de solutions alternatives, TCC est bien positionnée pour répondre aux besoins des investisseurs institutionnels en quête de rendements stables.
Nous sommes à la recherche d’un directeur des ventes externes expérimenté et entrepreneurial pour générer des ventes et développer de nouvelles opportunités d’affaires dans les canaux de distribution de gestion privée (incluant les firmes encadrées par OCRI/ OCRCVM et les bureaux de patrimoine familial) et d'investisseurs institutionnels.
Relevant du Vice-président et Chef canadien des ventes dans l’équipe Solutions Clients, la personne titulaire du poste sera responsable de la prospection de nouveaux clients auprès des conseillers en placement, des gestionnaires de patrimoine, des bureaux de patrimoine familial et des investisseurs institutionnels de petite et moyenne taille partout au Canada. Cela nécessitera une connaissance approfondie de nos produits à revenu fixe, d’actions et de catégories d’actifs alternatives. Le poste peut être basé à Toronto ou à Montréal et nécessitera du voyagement.
Cette personne choisira TCC pour son environnement de travail collaboratif, son approche novatrice de la gestion d’actifs, la diversité et la sophistication de ses stratégies d’investissement, son potentiel de croissance, les relations étroites entre les membres des équipes d’investissements et sa rémunération globale concurrentielle
Rôles et responsabilités :
- Atteindre avec succès les objectifs de vente ambitieux et les objectifs de revenus annuels
- Identifier et poursuivre des relations avec les conseillers financiers, les gestionnaires de patrimoine, les bureaux de patrimoine familial et les investisseurs institutionnels de petite et moyenne taille afin de générer de nouvelles opportunités de développement des affaires
- Élaborer un plan d'affaires stratégique et en assurer le suivi
- Présenter les stratégies de TCC aux investisseurs potentiels
- Assister et/ou présenter lors des conférences reliées à l’industrie du placement
- Demeurer informé sur les différentes solutions de placement offertes par TCC
- Entrer les données des investisseurs potentiels dans la base de données de gestion des relations-clients et en fournir des rapports de ventes à la direction
- Travailler efficacement dans un environnement d'équipe collégiale et entrepreneuriale
Qualifications
Qualifications requises :
- Minimum de 5 ans d'expérience en tant que vendeur expérimenté dans l'industrie canadienne des placements auprès d’un réseau de conseillers financiers établis, de bureaux de patrimoine familial et d’investisseurs institutionnels
- Expérience à développer et à exécuter un plan de vente et de marketing
- Diplôme universitaire; niveau de baccalauréat requis
- Les titres d'analyste financier agréé (CFA), de planificateur financier professionnel (PFP), de planificateur financier agréé (CFP) ou de gestionnaire de placements agréé (CIM) sont un atout.
- Bilingue (anglais et français), avec de solides compétences en rédaction et en allocution. Ce poste exige la maîtrise d’une autre langue que le français pour fournir un soutien aux clients et employés.
Compétences :
- Solides compétences analytiques et souci du détail
- Capacité de bien travailler de façon autonome et sous pression
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais
- Rigoureux, discipliné et bien organisé
- Esprit d'équipe, adaptabilité au travail dans un milieu de travail dynamique
- Solides compétences interpersonnelles
Présence au bureau et lieu de travail :
- La personne titulaire du poste sera basée au centre-ville de Montréal ou Toronto
- Le poste nécessite 5 jours de présence au bureau
Conditions d’emploi :
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques
Bilinguisme (anglais et français). Ce poste exige la maîtrise d’une autre langue que le français pour fournir du soutien à des clients et employés situés à l’extérieur du Québec ou qui ont besoin de services dans une autre langue que le français.
Diversité et inclusion
Trans-Canada Capital inc. est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre société.
En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Trans-Canada Capital inc. remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.
Trans-Canada Capital inc. remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.
