Description de poste
Description
Trans-Canada Capital (TCC) est une firme de gestion de portefeuille spécialisée dans les stratégies d’investissement innovantes pour les investisseurs institutionnels. Depuis 2009, notre équipe gère avec succès les actifs de retraite d’Air Canada, l’un des plus importants régimes de retraite d’entreprise au pays. Au fil des ans, nous avons acquis une réputation enviable en générant des rendements supérieurs, grâce à des stratégies axées sur la génération d’alpha dans un cadre rigoureux de gestion du risque. Avec un actif sous gestion de 27 milliards de dollars (y compris les leviers financiers), plus de 100 professionnels de l’investissement basés à Montréal et Toronto et une gamme complète de solutions différentes, TCC est bien positionnée pour répondre aux besoins des investisseurs institutionnels en quête de rendements constants.
Relevant de la directrice, Finance corporative, le spécialiste sera principalement responsable du processus comptable de régimes de pensions et des comptes à payer et à recevoir. Le candidat recherché aura un excellent esprit d’analyse et un sens aigu des priorités. La rigueur et sa capacité à travailler sous pression seront des aptitudes importantes.
TCC offre un environnement financier complexe où le titulaire aura l’opportunité de développer une compréhension fine de l’ensemble des processus opérationnels liés au cycle de vie d’une transaction.
Le candidat choisira TCC pour son environnement de travail collaboratif, la chance de travailler en proximité avec les équipes de gestion ainsi que la compétitivité de la rémunération et de la gamme d’avantages sociaux offerts.
Il s’agit d’un poste hybride qui exige au moins 2 jours de présence par semaine au bureau du centre-ville de Montréal.
Rôle et responsabilités:
- Participer à la conciliation et la production des états financiers mensuels et trimestriels des régimes de pension.
- Gérer les processus de comptabilisation des placements en suivant les meilleures pratiques de l'industrie à ce sujet: documenter toutes les procédures liées à son poste, mettre en œuvre les outils, rapports appropriés, mettre en place des contrôles, participer à la révision par les pairs, etc.
- Effectuer les calculs des valeurs marchandes et se réconcilier avec le gardien de valeurs, les gestionnaires de portefeuille externes ou les contreparties.
- Gérer et préparer des rapports pour toutes les caisses de retraites qui sont demandées par les autorités financières compétentes.
- Réconcilier les frais de garde de valeur, frais de gestion de portefeuille, frais d'exploitation, charges à payer et organiser le paiement des dépenses.
- Répondre à toute question liée au service de comptabilité.
- Réviser et contester les facturations payables en communiquant et en effectuant le suivi avec les fournisseurs et les usagers internes pour résoudre les problèmes dans les délais acceptables.
- Agir à titre de personne-ressource pour effectuer les tâches reliées à la facturation et aux paiements à l’aide du progiciel comptable.
- Compléter des tâches routinières de validation de base de données et effectuer un suivi avec les clients externes pour s’assurer que l’information fournie soit fiable.
- Produire la facturation des comptes recevables pour les usagers internes.
- S'assurer que le niveau de qualité du service offert demeure élevé en tout temps pour ce qui est de la rapidité d'exécution, de l'exactitude et de la convivialité.
- S'assurer que les méthodes, les systèmes et les contrôles en matière de gestion financière sont élaborés, mis en œuvre et tenus à jour conformément aux politiques et aux exigences.
- Établir de bonnes relations avec les différentes unités d'entreprise clientes afin de devenir « partie intégrante de l'équipe » et offrir des services efficaces de contrôle, de consultation et de soutien en matière de finances.
- Répondre aux questions des analystes et effectuer les corrections nécessaires.
- Participer à l’amélioration et à l’implantation des contrôles internes en continu.
- Effectuer d'autres tâches connexes qui lui sont attribuées.
Qualifications
- Diplôme d’étude collégial, préférablement en finance, en comptabilité ou en administration, ou quelques années d’expériences dans les fonctions de gestion de la comptabilité.
- Excellente maîtrise de la suite Office (Excel).
- Connaissance de PeopleSoft (un atout)
- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais essentiel
Compétences:
- Sens de l’organisation et capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément en faisant preuve d'un sens aigu des priorités
- Rigueur, minutie et vigilance
- Proactivité et sens de l’initiative
- Capacité à travailler efficacement sous pression
- Capacité d’analyse, autonomie et sens critique
- Grande capacité d’apprentissage, polyvalence et d’adaptation aux changements
- Excellentes habiletés de communication et de travail d’équipe
Conditions d’emploi :
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Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Trans-Canada Capital inc. remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.
