Description de poste
Description
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Le chef de service – Programmes de ressources naturelles et de biodiversité dirige l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de conservation de l’eau et de commerce illégal d’espèces sauvages au sein de la Société et de ses filiales à l’échelle du réseau afin d’assurer le respect de la réglementation environnementale et d’atteindre les objectifs environnementaux officiellement déclarés de la Société dans les principaux domaines suivants (sans toutefois s’y limiter) :
- Conservation de l’eau dans les installations (au Canada)
- Conservation de l’eau à bord des appareils
- Conservation de l’eau dans les régions soumises à un stress hydrique
- Commerce illégal d’espèces sauvages (activités de fret et exploitation principale)
- Possibilités en matière de ressources naturelles et de biodiversité en lien avec l’aviation (technologies de conservation de l’eau pour les appareils, nouvelles technologies de détection de commerce illégal d’espèces sauvages, nouveaux projets de sensibilisation à ce type de commerce)
Principales fonctions :
Ressources naturelles
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de gestion de conservation de l’eau, en collaboration avec les directions et les filiales, à des fins d’amélioration continue et pour atteindre les cibles et les objectifs de la Société officiellement déclarés en matière d’environnement et atténuer le risque d’atteinte à la réputation de la Société.
- Évaluer l’état de la consommation actuelle d’eau (installation et appareils) et assurer la liaison avec les directions concernées de l’entreprise
- En tenant compte des commentaires des parties prenantes internes et externes, établir la portée et les objectifs des projets tout en assurant la faisabilité sur le plan technique. Fournir son expertise à la Société dans le choix des programmes de conservation de l’eau
- Élaborer un plan de projet et faire le suivi des progrès réalisés en vue d’atteindre les objectifs et les cibles. Préparer des rapports à l’intention des cadres supérieurs sur les progrès et les options d’amélioration
- Effectuer des vérifications de l’eau et assurer le suivi et l’analyse des données pertinentes pour la mesure du rendement et l’établissement de rapports en la matière (p. ex., Global Reporting Initiative), et en dégager des tendances, ainsi que tenir à jour le système de collecte de données sur l’eau
- Effectuer des analyses visant à établir des stratégies d’élaboration de politiques
- Assurer l’examen du cadre du TNFD (taskforce on nature-related financial disclosures) et l’exercice d’identification de risques liés à la nature pour la Société.
- Assurer la création et l’application de nouveaux programmes en ressources naturelles, le cas échéant.
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de sensibilisation en matière d’environnement, plus précisément sur la conservation de l’eau. Fournir une orientation et des conseils à toutes les directions ou filiales sur la conservation de l’eau.
- Préparer des documents de communication et de sensibilisation destinés à un éventail de parties prenantes, y compris des directions internes, afin de satisfaire aux exigences du SGE, ainsi que favoriser l’engagement des employés relativement aux pratiques de conservation de l’eau, afin d’établir une culture de gérance de l’environnement et de stimuler le rendement au sein d’Air Canada.
- S’assurer que toute la documentation relative aux politiques et aux programmes est maintenue à jour, conformément aux exigences du SGE.
- Gérer les conseillers externes, s’il y a lieu, en ce qui a trait aux programmes environnementaux attribués. Cette responsabilité comprend l’identification des fournisseurs, la préparation des demandes de propositions, la sélection des fournisseurs, de même que la surveillance et la gestion continues du travail des fournisseurs.
- Agir à titre de représentant de la Société lors des réunions concernant la conservation de l’eau tenues par diverses associations de l’industrie (p. ex. IATA).
- Aider le directeur – Programmes de gestion de l’environnement à préparer les rapports trimestriels environnementaux présentés au Conseil général de la sécurité et au Comité de la sécurité, de la santé, de l’environnement et de la sûreté du conseil d’administration d’Air Canada.
- Aider le directeur ‒ Programmes de gestion de l’environnement à déterminer les coûts indirects et les répercussions des processus liés à la conservation de l’eau; veiller à l’élaboration de plans et à l’affectation de fonds suffisants pour répondre aux changements à venir.
- Établir et maintenir un solide réseau de ressources internes au sein des directions importantes (Fret, Finances, groupes de l’Exploitation, services centraux, etc.), ainsi qu’un solide réseau de professionnels du domaine de la conservation de l’eau, par l’intermédiaire de réseaux d’affaires, d’organismes de réglementation et de projets existants, afin d’optimiser les efforts d’Air Canada en matière d’environnement.
- Tenir constamment à jour ses compétences sur le plan professionnel et ses connaissances des questions environnementales applicables ainsi que des exigences, des technologies et des développements en matière de durabilité de l’environnement. Communiquer les bonnes pratiques, les problèmes rencontrés et les leçons apprises aux collègues, aux directions et aux transporteurs partenaires.
Biodiversité:
- Concevoir, mettre en œuvre et développer le programme sur le commerce illégal d’espèces sauvages de la Société, en collaboration avec les directions et les filiales, à des fins d’amélioration continue et pour atteindre les cibles et les objectifs de la Société officiellement déclarés en matière d’environnement et atténuer le risque d’atteinte à la réputation de la Société.
- Évaluer l’état du programme sur le commerce illégal d’espèces sauvages et assurer la liaison avec les directions de l’entreprise, le gouvernement et les OGN concernés
- Établir la portée et les objectifs des projets pour développer le programme actuel sur le commerce illégal d’espèces sauvages destiné aux activités de première ligne
- En tenant compte des commentaires des parties prenantes internes et externes, établir la portée et les objectifs des projets tout en assurant la faisabilité sur le plan technique. Fournir son expertise à la Société pour choisir les occasions appropriées liées aux programmes de commerce illégal d’espèces sauvages
- Élaborer un plan de projet et faire le suivi des progrès réalisés en vue d’atteindre les objectifs et les cibles. Préparer des rapports à l’intention des cadres supérieurs sur les progrès et les options d’amélioration
- Effectuer des vérifications sur le commerce illégal d’espèces sauvages et assurer le suivi et l’analyse des données pertinentes pour la mesure du rendement et l’établissement de rapports en la matière et en dégager des tendances, ainsi que tenir à jour le système de collecte de données sur le commerce illégal d’espèces sauvages
- Effectuer des analyses visant à établir des stratégies d’élaboration de politiques
- Assurer la création et l’application de nouveaux programmes en biodiversité, le cas échéant.
- Assurer la création et l’application de programmes de formation et de sensibilisation en lien avec la lutte contre le commerce illégal d’espèces sauvages. Fournir une orientation et des conseils à toutes les directions ou filiales sur le commerce illégal d’espèces sauvages.
- Préparer des documents de communication et de sensibilisation destinés à un éventail de parties prenantes, y compris des directions internes, afin de satisfaire aux exigences du SGE, ainsi que favoriser l’engagement des employés relativement aux pratiques de commerce illégal d’espèces sauvages, afin d’établir une culture de gérance de l’environnement et de stimuler le rendement au sein d’Air Canada.
- S’assurer que toute la documentation relative aux politiques et aux programmes est maintenue à jour, conformément aux exigences du SGE.
- Gérer les conseillers externes, s’il y a lieu, en ce qui a trait aux programmes environnementaux attribués. Cette responsabilité comprend l’identification des fournisseurs, la préparation des demandes de propositions, la sélection des fournisseurs, de même que la surveillance et la gestion continues du travail des fournisseurs.
- Agir à titre de représentants de la Société lors des réunions concernant le commerce illégal d’espèces sauvages tenues par diverses associations de l’industrie (p. ex. IATA, UfW).
- Aider le directeur – Programmes de gestion de l’environnement à préparer les rapports trimestriels environnementaux présentés au Conseil général de la sécurité et au Comité de la sécurité, de la santé, de l’environnement et de la sûreté du conseil d’administration d’Air Canada.
- Aider le directeur – Programmes de gestion de l’environnement à déterminer les coûts indirects et les répercussions des processus liés au programme sur le commerce illégal d’espèces sauvages; veiller à l’élaboration de plans et à l’affectation de fonds suffisants pour répondre aux changements à venir.
- Établir et maintenir un solide réseau de ressources internes au sein des directions importantes (Fret, Finances, groupes de l’Exploitation, services centraux, etc.), ainsi qu’un solide réseau de professionnels du domaine du commerce illégal d’espèces sauvages et de la biodiversité, par l’intermédiaire de réseaux d’affaires, d’organismes de réglementation et de projets existants, afin d’optimiser les efforts d’Air Canada en matière d’environnement.
- Tenir constamment à jour ses compétences sur le plan professionnel et ses connaissances des questions environnementales applicables ainsi que des exigences, des technologies et des développements en matière de durabilité de l’environnement. Communiquer les bonnes pratiques, les problèmes rencontrés et les leçons apprises aux collègues, aux directions et aux transporteurs partenaires.
Qualifications
- Diplôme universitaire en sciences environnementales, ou l’équivalent.
- Au moins quatre à cinq ans d’expérience dans le domaine de l’environnement et d’activités liées à l’environnement, ou en gestion de projets.
- Expérience ou connaissances en biodiversité et/ou dans la conservation de ressources naturelles.
- Habileté avérée à influencer et à convaincre les autres, ainsi qu’à établir, à favoriser et à entretenir des partenariats efficaces avec divers groupes de parties prenantes.
- Habileté à gérer des projets, à faire preuve d’initiative et à travailler de façon autonome.
- Grande habileté pour la résolution de problèmes et sens de l’analyse.
- Engagement à l’égard de la qualité et sentiment de fierté dans son travail; capacité à faire preuve de patience et de persévérance.
- Maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft et de SharePoint.
- Disposition et capacité à voyager au Canada et à l’étranger, au besoin.
- Bilinguisme, un atout
Conditions d’emploi :
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
