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Chef de Service – Audits et Formation – Environnement - 34527

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 23 nov. 2023
Date de fin d'affichage: 3 déc. 2023

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Le poste peut-être basé à Montréal et/ou Toronto. 

Le chef de service – Audits et Formation – Environnement est responsable de l’élaboration et de la gestion des programmes d’audits et de formation en matière d’environnement, afin de garantir le respect des exigences légales et des normes de l’industrie pertinentes liées à l’environnement. La personne titulaire de ce poste doit fournir une expertise en matière d’environnement en ce qui concerne les problèmes de conformité aux règlements et les programmes d’Air Canada à l’échelle du réseau.

Responsabilités :

Audits environnementaux:

  • Perfectionner et gérer le programme d’audits de la conformité environnementale de la Société afin de respecter les règlements pertinents et les autres exigences de conformité à l’échelle du réseau.
  • Élaborer et tenir à jour des listes de contrôle des audits et la planification des audits en fonction des risques.
  • Planifier et coordonner des audits de conformité en matière d’environnement à différentes installations de la Société (à l’étranger, au Canada, aux aéroports, aux installations d’entretien et aux bureaux) en collaboration avec l’équipe d’Audit qualité de l’entreprise. 
  • Fournir une expertise en matière d’audits environnementaux à l’équipe d’Audit qualité de l’entreprise, au besoin. 
  • Soutenir la conception, l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action corrective pour les installations auditées afin d’assurer une diligence raisonnable. Veiller à ce que le responsable de la direction détermine et prévoie au budget les aspects qui nécessitent des dépenses d’investissement.
  • S’assurer que les audits sont réalisés conformément aux lois et aux règlements applicables au pays et à l’étranger, aux meilleures pratiques de gestion et aux politiques internes.
  • Assurer la coordination de la vérification et de l’évaluation environnementales externes, au besoin. 
  • Effectuer des évaluations internes des programmes en vue des vérifications externes. 
  • Veiller au suivi des mesures correctives afin d’assurer la résolution rapide des constatations d’une vérification.
  • Assurer la documentation et le suivi des constatations d’une vérification et des plans de mesures correctives dans les systèmes internes. 
  • Surveiller les mesures de rendement en matière d’environnement et cibler les tendances. Fournir régulièrement des rapports aux gestionnaires et des recommandations pertinentes et à valeur ajoutée, afin d’accroître le rendement en matière de conformité et d’atténuer les risques. 

Perfectionnement de la formation en matière d’environnement:

  • Élaborer et mettre en œuvre un programme de formation complet en matière d’environnement pour les employés de tous les services. 
  • Collaborer avec des experts en la matière afin de créer du matériel de formation, des présentations et des ressources.
  • Tenir à jour le matériel de formation afin de refléter les changements dans les règlements en matière d’environnement et les meilleures pratiques de l’industrie.
  • Faciliter les séances de formation en personne ou en ligne, au besoin.
  • Surveiller et évaluer l’efficacité des programmes de formation, en y apportant les améliorations nécessaires.
  • Collaborer avec des services interfonctionnels, notamment l’Exploitation aéroportuaire, l’Exploitation des installations, la Maintenance et les Ressources humaines, afin d’assurer le maintien de dossiers de formation exacts et organisés.

Conformité aux règlements:

  • Se tenir au courant des changements dans les règlements en matière d’environnement et les normes de l’industrie.
  • Expliquer et faire connaître les exigences réglementaires aux équipes internes et assurer la conformité.
  • Simplifier l’amélioration continue du système de gestion de l’environnement (SGE) grâce à la mise en œuvre et la vérification.

Rapports et documentation

  • Prêter assistance au directeur ‒ Conformité environnementale pour la présentation des rapports environnementaux trimestriels, présentés au Conseil général de la sécurité et au Comité d’audit du Conseil d’administration.
  • S’assurer que toute la documentation relative aux programmes est maintenue à jour, conformément aux exigences du SGE.
  • Préparer et soumettre des rapports environnementaux aux organismes de réglementation, au besoin.

Qualifications

  • Baccalauréat en sciences environnementales, en gestion environnementale ou dans un domaine connexe. Maîtrise, un atout.
  • Cinq années d’expérience en conformité environnementale, en formation ou en audit, une préférence.
  • Accréditation ou désignation professionnelle d’auditeur – Conformité environnementale ou d’auditeur principal – Système de gestion de l’environnement (p. ex. CEA, EP ou AVEE), souhaitable.
  • Connaissance de la réglementation environnementale canadienne, tant au niveau fédéral qu’au niveau provincial.
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft (Access, Excel, Word), du SGE et des systèmes de formation.
  • Compétence marquée pour la communication et les présentations orales et écrites.
  • Grande habileté pour la résolution de problèmes et sens de l’analyse.
  • Habileté à gérer des projets, à faire preuve d’initiative et à travailler de façon autonome.
  • Disponibilité pour des déplacements de service dans toutes les escales canadiennes desservies par Air Canada et, occasionnellement, aux installations du réseau international.

Conditions de travail 

Ce poste requiert un certain niveau d’effort physique pour effectuer les audits dans divers environnements (hangar, aire de trafic, bureau) et pour demeurer debout et marcher pendant de longues périodes. 

Ce poste peut parfois être stressant, car les parties prenantes internes contestent souvent les constatations d’une vérification et mettent de la pression sur la personne chargée de l’audit pour qu’elle rectifie les résultats de la vérification. 

Conditions d’emploi :

  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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