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Planificateur de formation de simulateur - Temporaire - 34644

Lieu: TORONTO, ONTARIO, CANADA
Date de début d'affichage: 9 févr. 2024
Date de fin d'affichage: 23 févr. 2024

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Description de poste

Description

Emplacement: Toronto, ON, Canada (Sur place)  
Salaire de départ: $22.27/heure  
Service: Planification/Affectation/Gestion D'equipements
Catégorie: Syndiqué (UNIFOR)  

Faire partie d'Air Canada, c'est faire partie d'un symbole canadien emblématique. Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Laissez votre carrière prendre son envol en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique à la fine pointe de l'aviation de passagers. 

Relevant du chef de l’Affectation du PNT, le planificateur – Séances en simulateur est principalement responsable de l’établissement d’un horaire efficace des stimulateurs pour toutes les formations annuelles périodiques et les formations de qualification des pilotes, conformément aux dispositions et exigences décrites dans la Convention collective des pilotes.

Fonctions

  • Planifier et établir un horaire des entraînements sur simulateur pour tous les pilotes par type d’appareil.
  • Planifier la formation annuelle périodique (FAP) des pilotes, au besoin.
  • Assurer la liaison avec les chefs de l’Efficience des flottes pour vérifier la disponibilité du pilote inspecteur.
  • Informer les pilotes, en temps opportun, de leurs séances en simulateur planifiées.
  • Veiller à ce que toutes les formations soient entrées à temps dans NetLine pour maintenir l’intégrité de l’horaire.
  • Prévoir des séances de formation supplémentaires au besoin.
  • Prévoir les exigences en matière de formation et la disponibilité des instructeurs.
  • Tenir à jour les données entrées dans NetLine, le système de suivi des activités du personnel navigant technique, ATLAS et les tableurs Excel.
  • Assurer la liaison avec chaque chef de l’Efficience des flottes et chef de la Formation afin de tenir à jour les renseignements sur l’ensemble des exigences liées à la qualification et aux besoins en effectif pour les instructeurs contractuels et les instructeurs de vol.
  • Communiquer avec la Planification des équipages pour connaître l’admissibilité des pilotes qui reprennent du service dans le Système de programmation préférentielle (SPP).
  • Tenir à jour ses compétences et ses connaissances quant à l’ensemble des politiques, procédures, conventions collectives et règlements pertinents.
  • S’occuper de la réservation des chambres d’hôtel, du transport et des vols de mise en place, au besoin.
  • Tenir à jour et coordonner la liste des personnes prêtes à compléter l’équipage en simulateur, au besoin.

Autres tâches connexes possibles :

  • Envoyer des messages au système d’information préalable sur les voyageurs au besoin.
  • Coordonner la distribution des horaires.
  • Répondre aux demandes de renseignements des pilotes.

Vos avantages   

Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux :    

  • Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les personnes admissibles aurez droit aux facilités de transport lorsque vous aurez terminé vingt-huit (28) semaines de service.   
  • Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.    
  • Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel.  

Qualifications

  • Études postsecondaires.
  • Formation reconnue en gestion de la sécurité, à suivre dans les six mois qui suivent la nomination (fournie par Air Canada).
  • Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite en anglais Bilinguisme (français et anglais), un atout.
  • Excellentes compétences en informatique Solide connaissance pratique de toutes les applications Office de Microsoft, en particulier Microsoft Excel.
  • Les candidats doivent être autorisés à travailler dans le pays concerné au moment où l'offre d'emploi est faite. La recherche de tout permis de travail/visas ou autres autorisations nécessaires relève de la seule responsabilité des candidats à ce poste.

Expérience et connaissance du secteur

  • Solide engagement à l’égard du poste.
  • Grande attention accordée aux exigences liées à la ponctualité.
  • Habileté à bien travailler sous pression avec le minimum de supervision.
  • Excellent sens de l’organisation et de la planification, et habileté avérée à gérer de multiples priorités et à travailler de manière autonome ou en équipe.
  • Habileté manifeste à tenir des dossiers et à en faire le suivi de façon efficace.
  • Talent marqué pour les relations interpersonnelles, la gestion du temps et la résolution de problèmes; habileté à appliquer des solutions originales qui auront des répercussions positives sur les résultats.
  • Connaissance des Conventions collectives, des politiques de la Société et de la réglementation gouvernementale.
  • Attitude axée sur l’amélioration continue et la réalisation des objectifs, ainsi que sur le maintien de relations positives et productives, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du groupe de travail.
  • Expérience de l’affectation, un atout important.
  • Connaissance de NetLine et du système de suivi des activités du personnel navigant technique, un atout.
  • Expérience dans le domaine de l’exploitation du transport aérien, un atout.

Exigences linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingue

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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