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Spécialiste – Développement et maintenance des applications (Sécurité) - 34999

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 12 févr. 2024
Date de fin d'affichage: 22 févr. 2024

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Air Canada est à la recherche d’un spécialiste de la TI d’expérience et dynamique qui s’efforce d’offrir des services globaux de gestion de systèmes pour les systèmes numériques d’entreprise d’Air Canada. Le titulaire du poste devra fournir une expertise concrète en conception de services d’applications, en soutien technique et en prestation de services, tandis que nous procédons à une modernisation et à une optimisation de nos solutions de gestion. Cette personne doit collaborer avec une main-d’œuvre interne diverse et des fournisseurs de services tiers externes afin d’élaborer le futur modèle de soutien aux applications de l’entreprise pour notre marque de transporteur de classe mondiale.

La Technologie de l’information (TI) à Air Canada traverse une période passionnante, et plusieurs grands projets transformeront le paysage de la TI de la Société. Air Canada investit aussi dans les nouvelles technologies pour soutenir sa transformation numérique. Voici donc une occasion unique de travailler avec des technologies de pointe et de contribuer à façonner l’avenir d’Air Canada.

La personne retenue relèvera du chef de service principal – Développement et maintenance des applications qui est responsable des systèmes numériques d’entreprise d’Air Canada.

Ce poste pourrait être situé à Montréal et/ou Toronto.

Responsabilités 

  • Élaborer, mettre en œuvre et tenir à jour des initiatives clés relatives au processus de transformation d’Air Canada, en fonction de l’architecture technologique souhaitée et conformément aux exigences opérationnelles. Fournir la vision et assurer une supervision directe, et collaborer avec les autres équipes de la TI pour soutenir le groupe de la sécurité des produits. 
  • S’assurer que l’architecture des applications de sécurité concorde avec les buts et les objectifs commerciaux d’Air Canada.
  • Élaborer et communiquer les directives sur l’architecture technique, les modèles et les normes de conception de l’architecture, et collaborer avec les parties prenantes de la TI à l’élaboration et à l’évaluation de solutions conformes à l’architecture.
  • Analyser directement les tendances de la technologie, de l’industrie et du marché, et déterminer leur incidence potentielle sur l’environnement technologique d’Air Canada.
  • Mener une évaluation de l’environnement de TI actuel afin de détecter les lacunes critiques et de recommander des solutions d’amélioration.
  • Examiner l’architecture technique du point de vue de la sécurité, de l’accessibilité, de l’intégrité des données et de la disponibilité.
  • Assurer l’exécution des versions de base et des versions principales des applications, et en évaluer l’incidence, les essais et la prestation en collaboration avec l’unité d’entreprise.
  • Assumer la responsabilité des examens trimestriels sur la conformité du Contrôle de l’exploitation réseau en travaillant en étroite collaboration avec le fournisseur et l’équipe d’audit de la TI.
  • Superviser et surveiller les progrès réalisés dans le cadre de projets complexes ou multiples relatifs à la portée, aux horaires, aux budgets et à la qualité.
  • Offrir des conseils en matière d’évaluation et de sélection de technologies aux équipes de gestion.
  • Préparer et distribuer la vision architecturale, les objectifs, les normes, la structure, les modèles de comportement et les modèles à toutes les parties prenantes touchées.
  • Vérifier la conformité aux normes et à la décision architecturale, et résoudre les conflits en matière de conception et d’architecture en expliquant et en justifiant les décisions prises à cet égard.
  • Réduire au minimum l’incidence de l’intégration sur les divers processus existants.
  • Assurer une collaboration synergique et la réalisation des objectifs communs avec toutes les fonctions technologiques.
  • Offrir, à titre de chef technique pour les applications de sécurité, du mentorat aux nouveaux membres de l’équipe, et perfectionner leurs compétences et capacités techniques.
  • Assurer une collaboration synergique et la réalisation des objectifs communs avec toutes les fonctions technologiques.
  • Assumer la responsabilité de la documentation et de la tenue à jour de tous les processus relatifs au soutien et aux flux de travail.
  • Collaborer avec un fournisseur tiers pour la gestion et le maintien du modèle de soutien actuel.

Qualifications

  • Diplôme universitaire ou certification technique pertinente, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.
  • Neuf ans d’expérience en opérations technologiques et en conception au sein de la structure TI d’une entreprise. 
  • Connaissance approfondie et détaillée du secteur du transport aérien. 
  • Compréhension des normes de sécurité de l’IATA et des autres normes de sécurité d’une société aérienne.
  • Connaissance de l’application de Rolls-Royce et de la plateforme Power Apps de Microsoft, un atout.
  • Expérience de la mise en œuvre des applications de Rolls-Royce, un atout.
  • Bonnes habiletés en matière de mise en œuvre.
  • Bonne compréhension de la structure d’une base de données et d’un tableau de bord de production de rapports.
  • Connaissance fonctionnelle des processus de réservation des sociétés aériennes, un atout.
  • Bonne compréhension des interfaces de programmation d’applications et des processus d’intégration aux plateformes d’applications.

Compétences comportementales

  • Excellentes habiletés d’analyse et de résolution de problèmes; pensée critique et créativité marquées. Souci du détail et esprit d’équipe.

Conditions d’emploi :

  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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