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Spécialiste – Tarification – Énergie – Temporaire - 34869

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 12 févr. 2024
Date de fin d'affichage: 19 févr. 2024

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Tarification de l’approvisionnement carburant : Prendre en charge les questions liées à la tarification du carburant, dont la mise à jour des systèmes et de l’information sur les contrats, la validation des prix et autres tâches administratives.

Responsabilités :

  • Travailler directement avec les gestionnaires du Carburant à conclure les contrats exécutoires avec les fournisseurs de carburant partout dans le monde.
  • Créer des dossiers de contrat, négocier des modifications, coordonner l’exécution complète et définitive des documents contractuels, tenir à jour le système de classement des contrats-cadres, et veiller au suivi et au règlement des avis de renouvellement, des modifications, des questions liées au Code d’éthique et des certificats d’assurance dans la base de données.
  • Agir comme intermédiaire entre les Affaires juridiques et les services concernés par la bonne exécution des contrats.
  • Créer et mettre à jour, sur une base hebdomadaire, bimensuelle et mensuelle, les grilles tarifaires dans le système de gestion du carburant. Fournir la tarification aux parties prenantes internes et externes (Jazz, Air Canada Jetz, Maintenance Air Canada, Finances – YWG, Exploitation fret). 
  • Gérer les questions liées à la tarification du carburant, dont la mise à jour des informations sur les prix et les contrats PAICE et la validation des prix.
  • Tenir à jour les modèles de tarification et les feuilles de calcul, notamment les prix de vente du carburant d’aviation.
  • Préparer et envoyer les résultats de la sélection aux fournisseurs de carburant.
  • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour corriger les anomalies du système de prix, mettre à jour l’information sur les produits ou ajouter les spécifications dont l’absence a été constatée lors des vérifications.
  • Assister les différentes équipes dans la production de rapports ponctuels ainsi qu’avec le traitement et le paiement des factures, au besoin.
  • Mener ou appuyer la distribution des rapports spéciaux pour la Gestion des fournisseurs, ou à la demande du chef de service ou du directeur.

Qualifications

  • Diplôme universitaire, idéalement, mais pas exclusivement, en technologie de l’information, en génie ou en finances  
  • Connaissance ou expérience dans le secteur du transport aérien ou de la restauration, un atout
  • Solide expérience technique et analytique, essentielle
  • Solide connaissance d’Excel (notamment l’utilisation des tableaux croisés dynamiques et des tableaux de recherche)
  • Compréhension des principes comptables, des processus financiers et des exigences en matière de traitement des factures de restauration et de carburant 
  • Connaissances en fiscalité, un atout
  • Fortes habiletés en relations interpersonnelles et capacité à établir efficacement des relations avec les clients internes et externes et les membres de l’équipe directe
  • Attitude axée sur les résultats, esprit d’initiative et volonté d’apprendre en permanence
  • Prise de décision méthodique et aptitudes marquées en résolution de problèmes et en communication
  • Capacité à travailler efficacement, de façon autonome ou en équipe, dans un environnement au rythme rapide
  • Aptitude à gérer des tâches multiples et à établir les priorités par rapport à la charge de travail, et compétences en matière de suivi
  • Excellentes habiletés en matière de planification, d’organisation et de gestion du temps
  • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit); maîtrise du français, un atout

Conditions d’emploi :

  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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