Joignez notre réseau de talents

Spécialiste - Plateforme numérique - 35107

Lieu: TORONTO, ONTARIO, CANADA
Date de début d'affichage: 9 mai 2024
Date de fin d'affichage: 23 mai 2024

Partager:

Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

À Air Canada, nous sommes déterminés à créer une expérience client numérique exceptionnelle qui aide notre clientèle à voyager partout dans le monde. Alors que nous poursuivons nos efforts pour devenir un champion mondial, les technologies numériques jouent un rôle de premier plan dans tous les aspects de voyage de nos clients. Dans cette quête, la culture d’entreprise fait partie de nos investissements, tout comme ce que nous construisons et la façon dont nous le construisons.

L’équipe des Activités numériques d’Air Canada est à la recherche d’un spécialiste – Plateforme numérique qui se concentrera sur la création et la direction d’une équipe de développeurs pour offrir des expériences novatrices aux clients, favoriser l’automatisation et réduire les coûts d’exploitation. La personne retenue doit être autonome, hautement motivée, créative et prête à diriger nos équipes de développement agiles. Le spécialiste – Plateforme numérique aura la responsabilité de produire des solutions évolutives, rapides et robustes dans un cadre créatif et d’assurer le leadership technique.

La personne retenue relèvera du chef de service principal – Plateforme numérique.

Responsabilités :

  • Faire preuve d’excellentes habiletés en matière d’analyse et d’un grand souci du détail pour analyser des questions techniques complexes et proposer des solutions viables.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer et maintenir en poste une équipe de développeurs de logiciels hautement qualifiés et mobilisés.
  • Travailler avec les architectes et les développeurs pour définir l’architecture des systèmes et les solutions tactiques pour satisfaire les exigences en matière de produits et concevoir des solutions efficaces.
  • Tirer parti d’un savoir-faire et de connaissances techniques approfondies pour contribuer efficacement aux discussions et aux processus de prise de décisions.
  • Mettre en place de nouvelles fonctions et optimiser celles qui existent déjà pour favoriser une performance maximale.
  • Gérer tout le cycle de développement logiciel, notamment la planification, l’architecture et la mise en œuvre.
  • Collaborer avec des équipes au rendement élevé pour mettre en œuvre des solutions logicielles, particulièrement dans les plateformes infonuagiques comme AWS.
  • Promouvoir les normes techniques en matière de qualité, de maintenabilité, d’évolutivité, de disponibilité et de sûreté.
  • Chercher à améliorer continuellement les processus de développement logiciel.
  • Cerner les possibilités d’améliorer et d’optimiser les processus de développement de logiciels, les décisions de conception et les outils techniques grâce à l’optimisation et à l’innovation.
  • Aider à la collecte et à la consignation des exigences et des cas vécus par les clients.
  • Développer des applications évolutives hautement performantes et efficaces.
  • Préparer et soutenir le lancement de versions.
  • Définir et respecter les normes et les meilleures pratiques de l’industrie.
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques à l’écrit et à l’oral de manière claire et concise.

Qualifications

  • Baccalauréat en informatique, ou l’équivalent.
  • Au moins cinq années d’expérience en développement de logiciels, dans la création d’applications.
  • Au moins deux années d’expérience en direction technique d’équipes de conception logicielle.
  • Vaste expérience dans l’industrie du transport aérien, en plus d’avoir une excellente compréhension des exigences et des défis de l’industrie.
  • Leadership et habileté à encadrer une équipe, à examiner le code, la conception et l’allocation des ressources et à rédiger le code, au besoin.
  • Connaissance des principes d’architecture axés sur les événements et leur intégration dans le développement logiciel.
  • Capacité à travailler avec des équipes de développement réparties et à mettre en œuvre des solutions logicielles dans les plateformes infonuagiques comme AWS.
  • Expérience dans des conditions réelles des applications essentielles à l’exploitation (à titre de consommateur ou de producteur).
  • Expérience dans le développement multiplateforme avec des systèmes infonuagiques PaaS.
  • Expérience dans les bases de données et le stockage de données (SQL, MySQL).
  • Expérience dans les solutions NoSQL (DynamoDB, MongoDB).
  • Capacité à gérer efficacement des projets complexes, à communiquer clairement l’état des projets aux équipes de la haute direction et à gérer et trier des demandes et priorités multiples.
  • Excellentes capacités d’analyse et souci du détail.
  • Habiletés exceptionnelles pour la communication interpersonnelle (écrite et verbale) et habileté à travailler avec les équipes de direction commerciales et techniques.
  • Habileté à travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide.
  • Approche axée sur les résultats et expérience confirmée de la prestation de services dans des délais serrés.
  • Compréhension approfondie des processus de développement de logiciels agiles avec des équipes de développement réparties, et expérience avérée de la livraison à temps de projets complexes et de grande qualité.
  • Connaissance de l’architecture axée sur les événements, des tendances et des technologies émergentes.

Conditions d’emploi :

  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Partager: