Description de poste
Description
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
À Air Canada, nous sommes déterminés à créer une expérience client numérique sans pareille qui aidera notre clientèle à voyager partout dans le monde. Alors que nous poursuivons nos efforts pour faire de la Société un champion mondial, les technologies numériques jouent un rôle de premier plan dans tous les aspects des déplacements de nos clients. Dans cette quête, la culture d’entreprise fait partie de nos investissements, tout comme ce que nous construisons et la façon dont nous le construisons.
Air Canada est à la recherche d’un propriétaire principal des Produits très motivé et soucieux du détail pour se joindre à l’équipe de la TI d’Air Canada en se concentrant sur les applications d’enregistrement libre-service (Web/Kiosque). La personne idéale devra réunir les aspects commerciaux et techniques liés à la mise en place d’une fonction.
Le propriétaire principal des Produits est responsable de la gestion et de l’établissement des priorités du carnet de produits pour plusieurs équipes. La personne qui occupera le poste travaillera en étroite collaboration avec les chefs des Produits sur la planification du programme et l’élaboration de la feuille de route. En outre, elle dirigera et encadrera les propriétaires des Produits de l’équipe et leur apportera directement son expertise. Tous les candidats doivent être à l’aise de travailler dans un environnement hautement dynamique, au rythme rapide et où l’on mise sur la collaboration.
Responsabilités :
- Gérer et prioriser les arriérés quotidiens des récits des utilisateurs.
- Agir comme personne-ressource principale pour l’élaboration, la mise au point et l’acceptation des récits des utilisateurs.
- Collaborer avec l’Assurance de la qualité, les concepteurs et les développeurs pour s’assurer que les récits des utilisateurs répondent à la définition de fini.
- Collaborer avec d’autres propriétaires des Produits et chefs des Produits pour s’assurer que les dépendances sont prises en compte et que les catalyseurs sont correctement hiérarchisés.
- Travailler avec les chefs des Produits sur la planification des incréments de programme et la feuille de route.
- Communiquer avec les différents flux de travail et les parties prenantes en dehors de l’équipe de développement Agile.
- Aider les propriétaires de Produits débutants à élaborer, mettre au point et accepter des témoignages.
- Soutenir des initiatives visant à adopter de nouvelles manières de travailler ensemble au moyen de nouveaux processus et outils; être un agent de changement pour ses collègues.
- Établir des relations fructueuses avec les entreprises et agir à titre de personne-ressource de confiance pour les questions liées à la TI.
- Fournir à la direction des renseignements, et des analyses de rentabilité, au besoin, sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité relatifs aux décisions opérationnelles importantes.
Qualifications
- Baccalauréat et au moins trois ans d’expérience à titre d’analyste
- Capacité démontrée à trouver et à documenter des solutions à des problèmes complexes
- Excellentes habiletés de gestion, d’organisation et de planification
- Excellentes habiletés pour la communication
- Expérience dans les opérations aéroportuaires des compagnies aériennes, un atout
- Compréhension avancée des activités et de la technologie des Centres de services
- Expérience de l’assurance de la qualité, un atout, mais non obligatoire
- Expérience de l’industrie du voyage ou du transport aérien, un atout, mais non obligatoire
- Expérience de la Suite Altéa d’Amadeus (JFE/ARD web) et du système informatisé de réservations, un atout, mais non obligatoire
Conditions d’emploi :
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
