Description de poste
Description
Emplacement: Toronto, ON, Canada (Sur place)
Salaire de départ: $27.27/heure
Service: Planification/Affectation/Gestion D'equipements
Catégorie: Syndiqué (CALDA)
Faire partie d'Air Canada, c'est faire partie d'un symbole canadien emblématique. Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Laissez votre carrière prendre son envol en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique à la fine pointe de l'aviation de passagers.
En tenant l'un des rôles les plus importants du monde de l'aviation, les régulateurs de vol assument avec les pilotes l'entière responsabilité d'assurer la sécurité du vol du début à la fin, selon un système de contrôle opérationnel de type A.
- Au besoin, élaborer, examiner, autoriser, publier et réviser les plans de vol exploitation, en co-responsabilité avec le pilote commandant de bord.
- Surveiller les vols exploitation afin de déterminer si les modifications apportées aux conditions opérationnelles et météorologiques peuvent avoir un effet sur la sécurité des vols à l'intérieur d'un secteur donné, ou sur les routes assignées, et transmettre ces modifications au pilote commandant de bord, au besoin.
- Analyser les conditions d'exploitation et identifier toute situation pouvant avantager, compromettre ou entraver les capacités opérationnelles, ce qui comprend notamment les conditions météorologiques, les installations, le contrôle de la circulation aérienne et les performances des appareils.
- Transmettre aux services de contrôle de la circulation aérienne toutes les exigences relatives au plan de vol exploitation.
- S'assurer que tous les appareils sont régulés conformément aux dispositions du manuel d'utilisation aéronef, à la liste des équipements indispensables au vol, au Manuel d'exploitation, au Manuel de la Régulation des vols et au règlement en vigueur.
- S'assurer que le pilote commandant de bord reçoit en vol, par les moyens appropriés, tous les renseignements pouvant être nécessaires au déroulement sécuritaire du vol.
- Bien connaître l'état de fonctionnement des aéroports, des pistes, des voies aériennes et des aides à la navigation utilisées par la Société pour les secteurs assignés. Bien connaître toutes les publications applicables de la Société, notamment le Manuel de la Régulation des vols, le Manuel d'exploitation, ainsi que les cartes d'aérodrome et en route Jeppesen.
- Demander, interpréter et tenir à jour des rapports sur les conditions de vol et des pistes afin de fournir aux équipages les renseignements les plus récents en matière d'exploitation.
- Communiquer avec le régulateur en chef de permanence et les autres postes au sein du Contrôle de l’exploitation réseau afin d'assurer la circulation adéquate de l'information concernant tout avantage ou problème opérationnel associé aux vols ou aux secteurs d'exploitation.
- Communiquer l'information au régulateur en chef de permanence en ce qui a trait aux incidents ou aux catégories selon le Manuel de la Régulation des vols et le Manuel sur les consignes d'intervention d'urgence.
- Accomplir ses tâches conformément aux politiques et procédures établies, tout en accordant la priorité à sa sécurité et à celle de ses collègues et des clients.
Vos avantages
Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux :
- Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les personnes admissibles aurez droit aux facilités de transport lorsque vous aurez terminé vingt-huit (28) semaines de service.
- Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.
- Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel
Qualifications
- Tous les régulateurs de vol d'Air Canada doivent être qualifiés en vertu de l'article 705 du Règlement de l'aviation canadien (RAC) et de l'article 725 des Normes de service aérien commercial (NSAC).
- Être âgé d'au moins 21 ans.
- Doit avoir les examens FDOPS et FDMETS de Transports Canada terminés et actifs
- Être titulaire d’un certificat restreint de radiotéléphoniste.
- Posséder un passeport valide.
- Avoir du talent pour la prise de décision dans des situations stressantes.
- Posséder un talent avéré pour les relations interpersonnelles, la communication et l'organisation.
- Montrer une habileté manifeste à tenir et à surveiller des dossiers de façon efficace.
- Être capable de travailler sous pression, sans supervision étroite.
- Posséder de l'expérience en résolution de problèmes et de conflits.
- Posséder une expérience de l'exploitation aérienne, un atout.
- Travailler par postes, incluant des postes de nuit.
- Posséder des habiletés pour la communication orale et écrite.
- Avoir des compétences en informatique (Word, Excel et PowerPoint de Microsoft), un atout.
- Posséder un diplôme d'études postsecondaires, un atout.
- Maitriser une deuxième langue, un atout.
- Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.
- Doit être en mesure d'obtenir et de maintenir toutes les autorisations de sécurité en matière de transport et autres accréditations supplémentaires applicables. Veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus de détails.
- Les candidats doivent être autorisés à travailler dans le pays concerné au moment où l'offre d'emploi est faite. La recherche de tout permis de travail/visas ou autres autorisations nécessaires relève de la seule responsabilité des candidats à ce poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
