Joignez notre réseau de talents

Analyste - Taxes à la consommation - Temporaire - 35789

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 6 juin 2024
Date de fin d'affichage: 16 juin 2024

Partager:

Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

L’analyste – Taxes à la consommation relève du chef de service – Optimisation – Validation des taxes à la consommation. La personne qui occupe ce poste devra soutenir l’élaboration, la mise à l’essai et le déploiement de solutions de gestion et de systèmes en relation avec les taxes à la consommation sur la valeur ajoutée (TPS, TVH, TVQ, TVP, TVA). 

Il s’agit d’un poste temporaire.

Responsabilités :

  • Fournir un soutien au chef de service pour analyser les pratiques et procédures actuelles en matière de taxes dans les séquences d’approvisionnement et d’approbation des comptes créditeurs, cerner les possibilités éventuelles d’amélioration, et recommander, concevoir et mettre en œuvre des changements afin d’améliorer la gestion des taxes et l’efficacité globale, notamment par :
    • la mise en œuvre de contrôles;
    • l’automatisation;
    • la restructuration des processus;
    • le tableau de bord.
  • Fournir un soutien au chef de service en ce qui concerne la configuration, la mise à l’essai et la mise en œuvre du projet, en collaboration avec d’autres employés des Finances et des chefs de la Fiscalité – UniFIER, plus particulièrement en ce qui a trait, sans s’y limiter, aux éléments suivants :
    • la perception et l’établissement des taxes pour Air Canada et toutes les filiales, y compris la collecte de renseignements sur les clients, la mise à l’essai d’une matrice fiscale mondiale, le flux de travail d’approbation et la mise en œuvre de contrôles;
    • la validation fiscale mondiale des paiements pour les achats, notamment la collecte de renseignements sur les fournisseurs, la mise en place d’une matrice fiscale, le flux de travail d’approbation et la mise en œuvre de contrôles, la collecte d’attestations d’exonération et des dates d’entrée en vigueur;
    • la mise en œuvre et la conception d’audits internes et de rapports axés sur les lacunes automatisé
    • le cycle et le processus de conformité aux taxes à la consommation, dont le rapprochement des comptes.
  • Fournir un soutien au chef de service pour déterminer les éléments de risques liés aux taxes à la consommation pendant le projet, signaler les risques à la partie prenante appropriée ou proposer un plan pour atténuer ces risques.
  • Fournir un soutien au chef de service pour documenter la position et le processus fiscaux et élaborer de nouvelles procédures, de nouveaux outils et de nouvelles séances de formation pour le service afin de les diffuser et d’offrir de la formation pendant l’étape de déploiement. 
  • Communiquer et collaborer de manière proactive avec tous les chefs de la Fiscalité assignés à l’équipe du projet UniFIER relativement aux répercussions financières des transactions, des activités et des changements de processus d’importance.

Qualifications

  • Diplôme en affaires, en comptabilité ou en droit avec une maîtrise en fiscalité ou l’équivalent
  • Au moins trois ans d’expérience pertinente. Expérience dans l’industrie du transport, un atout
  • Expérience de l’intégration de logiciels tiers de provision pour impôts sur le revenu, un atout.
  • Expérience de la migration des données et de la mise à l’essai de S/4HANA. 
  • Expérience de l’utilisation d’outils de gestion de projets comme Jira.
  • Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et l’organisation, et capacité éprouvée à travailler en collaboration avec ses pairs.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Sens de l’initiative et éthique de travail démontrés.
  • Sens marqué de l’organisation 
  • Solide esprit d’analyse et habileté avérée à gérer plusieurs dossiers

Conditions d’emploi :

  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Partager: