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Analyste principal, Comptabilité corporative - Trans-Canada Capital - 35867

Lieu: MONTREAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 7 juin 2024
Date de fin d'affichage: 21 juin 2024

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Description de poste

Description

Trans-Canada Capital (TCC) est une firme de gestion de portefeuille spécialisée en stratégies d’investissement innovantes pour les investisseurs institutionnels. Depuis 2009, notre équipe gère avec succès les actifs des caisses de retraite d’Air Canada, l’un des plus importants régimes de retraite d’entreprise au pays. Au fil des ans, nous avons acquis une réputation enviable en générant des rendements supérieurs, grâce à des stratégies axées sur la génération d’alpha dans un cadre rigoureux de gestion du risque. Avec un actif sous gestion de 27 milliards de dollars CA (incluant le levier), plus de 100 professionnels de l’investissement basés à Montréal et Toronto, et une gamme complète de solutions alternatives, TCC est bien positionnée pour répondre aux besoins des investisseurs institutionnels en quête de rendements stables.

Relevant du Gestionnaire, Finances, l’analyste principal sera principalement responsable des états financiers de Trans-Canada Capital. Le candidat recherché aura un excellent esprit d’analyse et un sens aigu des priorités.  La rigueur et sa capacité à travailler sous pression seront des aptitudes importantes. 

Le candidat choisira TCC pour son environnement de travail collaboratif, la chance de travailler en proximité avec les équipes de gestion ainsi que la compétitivité de la rémunération et de la gamme d’avantages sociaux offerts.

Responsabilités :

  • Produire les états financiers mensuels et trimestriels, incluant les rapports réglementaires.
  • Produire et concilier les rapports d’investissements.
  • Gérer les flux de trésorerie. 
  • Concilier et s’assurer que les provisions d’impôt trimestriels sont correctement comptabilisées.
  • Participer à la préparation des dossiers d’impôts des différentes sociétés.
  • Contribuer à la coordination avec les autorités fiscales.
  • Contrôler et assurer la conformité de l’information entre les systèmes administratifs et comptables.
  • Participer à la préparation du dossier d’audit de fin d’années.
  • Participer avec l’analyste principal à la préparation des prévisions budgétaires annuelles.
  • Produire les prévisions budgétaires annuelles et les projets spéciaux.
  • Participer à l’amélioration et à l’implantation et des contrôles internes en continu.
  • Analyser l'intégrité des données, et appliquer les meilleures pratiques pour planifier et faire des recommandations fondées sur les données, dans le but d'améliorer les résultats globaux.
  • Élaborer, diriger et améliorer les processus, afin d'assurer une analyse efficace des données.
  • S'assurer que le niveau de qualité du service offert demeure élevé en tout temps pour ce qui est de la rapidité d'exécution, de l'exactitude et de la convivialité.
  • S'assurer que les méthodes, les systèmes et les contrôles en matière de gestion financière sont élaborés, mis en œuvre et tenus à jour conformément aux politiques et aux exigences.
  • Établir de bonnes relations avec les différentes unités d'entreprise clientes afin de devenir « partie intégrante de l'équipe » et offrir des services efficaces de contrôle, de consultation et de soutien en matière de finances.
  • Effectuer d'autres tâches connexes qui lui sont attribuées.

Qualifications

  • Baccalauréat en comptabilité ou en administration des affaires et titre comptable.
  • 4 à 8 ans d’expérience pertinente en comptabilité
  • Excellente maîtrise de la suite Office (Excel).
  • Connaissance de PeopleSoft, SAP et d’Ariba (un atout)
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais essentiel

Compétences : 

  • Sens de l’organisation et capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément en faisant preuve d'un sens aigu des priorités ; 
  • Rigueur, minutie et vigilance 
  • Proactivité, débrouillardise et sens de l’initiative
  • Capacité à travailler efficacement sous pression
  • Capacité d’analyse, autonomie et sens critique
  • Grande capacité d’apprentissage, polyvalence et d’adaptation aux changements
  • Excellentes habiletés de communication et de travail d’équipe

Conditions d’emploi :

  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

Bilinguisme (anglais et français). Ce poste exige la maîtrise d’une autre langue que le français pour fournir du soutien à des clients et employés situés à l’extérieur du Québec ou qui ont besoin de services dans une autre langue que le français. 

Diversité et inclusion

Trans-Canada Capital inc. est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société.

En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Trans-Canada Capital inc. remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Poste à pourvoir au centre-ville de Montréal.

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