Joignez notre réseau de talents

Analyste – Développement et maintenance des applications - Cargo - 35847

Lieu: TORONTO, ONTARIO, CANADA
Date de début d'affichage: 10 juin 2024
Date de fin d'affichage: 24 juin 2024

Partager:

Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Air Canada Cargo est à la recherche d’un analyste technique d’expérience et dynamique qui s’efforce d’offrir des services globaux de gestion de systèmes pour la suite d’applications relatives à Cargo. Le titulaire de ce poste doit collaborer avec une main-d’œuvre interne diversifiée et des fournisseurs de services tiers externes afin d’élaborer le futur modèle de soutien aux applications de l’entreprise pour notre marque de classe mondiale.

La Technologie de l’information d’Air Canada Cargo traverse une période passionnante, et plusieurs gros projets transformeront le paysage de la TI de la Société. Air Canada Cargo investit aussi dans les nouvelles technologies, pour soutenir sa transformation numérique. Voici donc une occasion unique de travailler avec des technologies de pointe, de mettre sur pied et de diriger une solide équipe technique d’employés et de partenaires et de contribuer à façonner l’avenir d’Air Canada Cargo.

Le titulaire du poste relèvera du chef de service – Développement et maintenance des applications, qui est responsable des systèmes opérationnels et commerciaux de Cargo. 

Responsabilités :

  • Établir les spécifications des systèmes opérationnels et commerciaux en discutant avec les utilisateurs; analyser les exigences liées à l’acheminement du travail, aux accès, à l’information, aux politiques et à la sécurité.
  • Effectuer une surveillance et une analyse des systèmes; résoudre tous les problèmes relatifs aux réseaux, aux logiciels, au matériel et aux systèmes d’exploitation; et soumettre aux fournisseurs de services tiers les problèmes liés aux applications, le cas échéant.
  • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel.
  • Collaborer avec les fournisseurs et les utilisateurs internes pour élaborer, évaluer, installer et mettre à l’essai des améliorations logicielles.
  • Maintenir et mettre à jour les documents et les procédures techniques.
  • Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et à l’externe.
  • Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées.
  • Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.
  • Procéder à l’analyse des besoins et des systèmes et traduire les exigences opérationnelles.
  • Soutenir de multiples méthodologies de travail, comme le modèle Agile.
  • Appuyer la création d’analyses de rentabilité.
  • Soutenir les processus de planification et de suivi.
  • Fournir à la direction des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions et le maintien des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cibler la façon d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.
  • Apporter du soutien pour diverses applications, au besoin.

Qualifications

  • De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise, un atout. 
  • Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.
  • Compréhension des cadres de gestion des risques des procédures ITIL, SDLC, Jira, et le modèle Agile ainsi que des cadres de gestion des risques en matière de cybersécurité.
  • Habiletés exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communication.
  • Sens de l’initiative et indépendance.
  • Nature curieuse; motivation.
  • Attitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmes.
  • Habileté à exécuter des tâches multiples ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantes.
  • Esprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail.
  • Habileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces.
  • Bonne connaissance des initiatives mises en œuvre sur le Web et dans les applications.
  • Habileté à suivre des procédures et directives.
  • Connaissance des essais d’acceptation par les utilisateurs et des essais d’assurance de la qualité, et habileté en évaluation des impacts.
  • Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires au besoin.

Conditions d’emploi :

  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Partager: