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Chef des Produits - l’organiseur électronique de poste de pilotage et Exploitation technique - 35934

Lieu: TORONTO, ONTARIO, CANADA
Date de début d'affichage: 3 juill. 2024
Date de fin d'affichage: 10 juill. 2024

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

La personne qui occupe le poste de chef des Produits – OEPP et Exploitation technique joue un rôle clé dans la définition de l’expérience numérique complète de l’organiseur électronique de poste de pilotage (OEPP) pour l’ensemble du personnel navigant technique d’Air Canada et d’Air Canada Rouge, dont les spécifications du matériel, les applications opérationnelles utilisées avant, pendant et après le vol et d’autres solutions numériques pour assurer une exploitation sûre et fiable.   

La personne aura pour mission de mettre en œuvre des produits numériques permettant au personnel navigant technique de tout le Canada de disposer d’outils en temps réel, contextuels et connectés afin d’offrir une expérience de pointe. Elle travaillera étroitement avec d’autres chefs des Produits pour créer une vision et une feuille de route exhaustives et coordonnées relativement au matériel et aux applications.

Responsabilités :

  • Diriger la vision et la feuille de route de l’OEPP et du produit opérationnel pour le personnel navigant technique d’Air Canada et d’Air Canada Rouge.  
  • Tirer parti de la recherche sur les utilisateurs et interpréter l’analytique des données pour déterminer la stratégie globale du produit et la hiérarchisation des fonctionnalités, en les harmonisant avec les objectifs commerciaux et la rétroaction du personnel navigant technique et en évaluant les compromis liés à la faisabilité sur le plan technique.   
  • Collaborer avec les principales parties prenantes, notamment l’équipe de gestion de l’équipage, le Contrôle de l’exploitation réseau, les Produits et l’équipe de gestion des Opérations aériennes, afin d’assurer une approche globale et coordonnée du développement des produits.  
  • Superviser le cycle de vie des produits, en prenant des décisions éclairées sur les nouvelles fonctionnalités et l’orientation des produits pour soutenir les objectifs stratégiques. 
  • Recueillir et hiérarchiser les exigences des parties prenantes, notamment le personnel navigant technique, la Technicité de vol et les Normes de vol, afin d’assurer une approche globale et coordonnée du développement des produits.   
  • Cultiver de solides relations avec des équipes interfonctionnelles, notamment les équipes de la TI, de la conception – EU et IU, de l’Analytique des données et de l’Exploitation, pour fournir des produits numériques uniformes et efficaces.   
  • Favoriser une culture axée sur l’innovation et l’amélioration continue, en mettant à profit des méthodologies Agile et un sens technique aigu. 
  • Connaître les tendances du secteur et les technologies émergentes pour conserver un avantage concurrentiel dans le domaine des solutions numériques pour les Opérations aériennes. 
  • Collaborer avec d’autres équipes des Produits pour assurer l’harmonisation des feuilles de route des produits respectifs, des objectifs commerciaux, des besoins des utilisateurs et de la faisabilité sur le plan technique relativement à la conception et au développement de produits. 
  • Diriger la stratégie de lancement des produits, en veillant à une communication interfonctionnelle et à une gestion du changement efficaces. 
  • Préparer des présentations et participer activement aux réunions avec des dirigeants de la Société pour communiquer la feuille de route, les nouvelles fonctionnalités et les données. 
  • Assurer la conformité aux normes de sécurité du secteur du transport aérien. 
  • Mettre à l’essai et valider le produit pour s’assurer qu’il répond aux exigences des utilisateurs, à l’expérience des utilisateurs, aux normes de qualité de l’entreprise ainsi qu’aux normes en matière de cybersécurité, ou qu’il les dépasse. 
  • Promouvoir l’OEPP et ses avantages auprès des parties prenantes internes et externes.

Qualifications

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente (p. ex. en informatique, en ingénierie ou en administration des affaires) ou expérience pertinente dans le domaine de l’aviation et/ou de la technologie.   
  • Au moins cinq années d’expérience pertinente dans le domaine de l’aviation ou de la technologie.   
  • Expérience des Opérations aériennes et du Règlement de l’aviation canadien, un atout important.  
  • Capacité avérée à réussir dans la gestion de produits ou dans des rôles connexes, de préférence dans l’industrie de l’aviation ou des transports.   
  • Talent marqué pour la communication et la collaboration, permettant d’interagir efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques à tous les échelons.   
  • Sens aigu de l’analyse et de la résolution des problèmes, permettant des prises de décision et des innovations fondées sur les données.   
  • Esprit axé sur les résultats et expérience en matière de développement réussi de produits et de bons résultats commerciaux.   
  • Passion pour l’habilitation du personnel navigant technique grâce à des solutions numériques avant-gardistes. 

Conditions d’emploi :

  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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