Description de poste
Description
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Relevant du chef de service – Contrôle de la maintenance, le coordonnateur – Contrôle des activités de maintenance apportera son aide au Contrôle des activités de maintenance et au Contrôle des activités de maintenance – Service cabine. La personne titulaire du poste aidera à la saisie de données dans le système TRAX (anomalies) permettant le contrôle intégral et la ponctualité. Elle soutiendra également les techniciens tiers et internes sur la fonctionnalité du système TRAX et les processus d’Air Canada, de même que les fournisseurs de maintenance en ligne dans leur saisie obligatoire de données.
Responsabilités:
- Agir à titre de personne-ressource principale pour la Maintenance en ligne 24 heures sur 24 pour l’aide à la saisie de données dans le système TRAX (anomalies).
- Assurer la liaison avec les autres techniciens tiers, les services internes, ainsi que le personnel interne, au besoin, pour soutenir les mises à jour du système TRAX.
- Maintenir le profil de formation et les processus de traitement des anomalies avion et du système TRAX à jour.
- Assurer un soutien opérationnel pour la saisie de données dans le système TRAX permettant le contrôle intégral et la ponctualité.
- Assurer la liaison avec les services internes d’Air Canada (inspection de réception, avions immobilisés, magasins, etc.) afin de permettre le contrôle intégral et la ponctualité.
- Assurer les fonctions administratives du Contrôle des activités de maintenance pour permettre la remise en service technique.
- Le titulaire de ce poste aidera le chef de service – Contrôle des activités de maintenance à mener à bien les activités non techniques, administratives et transactionnelles associées au Contrôle des activités de maintenance et au Contrôle des activités de maintenance – Service cabine.
- Produire des rapports courants sur les performances de mise à jour des anomalies, ainsi que des rapports ponctuels nécessaires au soutien des activités.
- Assurer la liaison avec la direction du Contrôle des activités de maintenance afin de réagir de façon proactive aux exigences administratives en matière d’effectifs du Contrôle des activités de maintenance.
- Agir comme personne-ressource auprès des employés pour les horaires et les avis de modification.
- Assurer l’exécution et l’exactitude des exceptions horaire des employés du Contrôle des activités de maintenance et assurer la liaison avec les Services aux employés pour communiquer le statut et les horaires des employés.
- Fournir à la direction du Contrôle des activités de maintenance des renseignements précis et à jour sur les modifications des horaires.
- Aider les gestionnaires à établir l’horaire des employés, à repérer les problèmes anticipés en matière de dotation et à attribuer des heures supplémentaires.
- Apporter une aide administrative pour les réservations des avions immobilisés (réservations d’hôtel, réservations des avions immobilisés et rapprochement des factures).
- À l’aide d’outils logiciels, assurer le suivi et la production de rapports sur le statut de formation des employés du Contrôle des activités de maintenance ainsi que la conformité de la direction et des services en matière de formation.
Qualifications
- Diplôme d’études collégiales, diplôme professionnel ou expérience de travail équivalente
- Connaissances éprouvées du système TRAX, notamment : opérations sur les pièces, report d’anomalies et exigences GMM du système TRAX, un atout certain.
- Connaissance du traitement des anomalies avion et du système TRAX, un atout certain.
- Compétences en informatique (Word, Excel, MS Outlook), un atout certain.
- Capacité de réorienter ses efforts en fonction de priorités changeantes et de contraintes de temps.
- Disponibilité pour travailler par postes et faire des heures prolongées à l’occasion.
- Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe.
- Souci du détail
- Excellentes compétences en communications en anglais (orale et écrite).
- Habileté à travailler avec un minimum de supervision.
Conditions d’emploi :
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Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
