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Chef de la Transformation des processus TI - Toronto - 20333

Lieu: Toronto, Ontario,
Date de début d'affichage: 15 mai 2018
Date de fin d'affichage: 29 mai 2018

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Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

Le chef de la Transformation des processus TI est responsable de l'analyse des besoins de l'entreprise en ce qui a trait aux processus d'exploitation; il propose des solutions qui procureront des avantages rentables et amélioreront le rendement global. Le titulaire de ce poste est responsable de déterminer les meilleures pratiques dans l'industrie et de repérer les occasions dont l'entreprise peut tirer parti. Afin de transformer l'entreprise, l'élaboration des améliorations apportées aux processus doit faire appel à des innovations technologiques plus poussées que celles offertes à l'heure actuelle. Le titulaire devra notamment livrer de telles initiatives en faisant appel à des méthodes efficaces de gestion de projets.
  • Élaborer des demandes de propositions, notamment fonctionnelles et financières, et des évaluations de réponses.
  • Faire appel à des pratiques efficaces en matière de gestion de projets, afin de planifier et de livrer les initiatives de manière rentable et dans les délais prescrits, pour générer les rentrées prévues pour l'entreprise.
  • Mener des recherches afin de déterminer des occasions qui permettraient à l'entreprise d'améliorer les processus et l'efficience, puis proposer des solutions technologiques.
  • Gérer le processus de demande de modification (Request for Change - RFC), valider les demandes d'entreprise et s'assurer que les analyses de rentabilisation démontrent un bénéfice tant sur le plan financier que sur celui de l'exploitation.
  • Gérer les contrats des fournisseurs en ce qui a trait au rendement, à la qualité et aux produits livrables.
  • Diriger et encadrer les employés et les entrepreneurs pour les projets ou les activités importantes.
  • S'assurer que les pratiques de recours hiérarchiques et de gestion des problèmes sont en place en ce qui a trait aux projets et aux produits livrables au quotidien.
  • Effectuer d'autres tâches connexes qui lui sont attribuées.


Compétences

  • Expérience et réussite avérée en gestion de projets
  • Expérience de la gestion des relations d'affaires productives avec les principales parties prenantes
  • Talent marqué pour l'analyse et la résolution de problèmes
  • Compétences marquées en leadership
  • Connaissance des analyses de rentabilisation et des analyses coûts-avantages
  • Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite
  • Habileté à respecter des échéances serrées et des changements de priorités
  • Maîtrise de la suite Office de Microsoft
  • Solide expertise avec les systèmes TI de Maintenance Air Canada, un atout (p. ex. TRAX, TiMS, et NetLine)
  • Connaissance de la programmation avec SQL, un atout
  • Diplôme universitaire de premier cycle, un atout
  • Expérience dans le soutien de fonctions auprès d'organismes de maintenance, un atout
  • Expérience des outils de gestion de projets (Microsoft Project), un atout


EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues

Chez Air Canada, nous voulons aller plus loin en matière d'équité. Nous invitons tout particulièrement les Autochtones, les femmes, les personnes handicapées et les membres des groupes des minorités visibles à postuler.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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