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Chef de service – Programmes avions – Services techniques - Montréal - 20587

Lieu: Dorval, Québec,
Date de début d'affichage: 14 juin 2018
Date de fin d'affichage: 28 juin 2018

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Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

Le chef de service - Programmes avions - Services techniques appuiera le chef principal des Programmes avions - Services techniques dans le cadre de programmes majeurs de renouvellement du parc aérien, dont la mise en ligne, la mise hors service et la vente d'appareils usagés, au sein d'Air Canada et de ses sociétés affiliées. De plus, le candidat retenu sera responsable de la coordination des inspections techniques et des vérifications auprès des locateurs, notamment en ce qui a trait aux exigences en matière de production de rapports pour la location d'appareils et toute autre clause restrictive liée aux contrats de location d'appareils, d'un point de vue technique. Son rôle consiste à gérer et à coordonner les aspects techniques des Programmes avions. La personne travaille avec les Affaires juridiques, la Maintenance, les Affaires commerciales et le service des Finances, ainsi qu'avec des tiers, pour s'assurer que les livrables des projets des Programmes avions sont prêts à temps.

Gestion de programmes

  • Élaborer des programmes de transition des appareils en définissant la portée des programmes et les jalons, en déterminant les chemins critiques, et en établissant les échéances de mise en ligne, de mise hors service et de vente d'appareils.
  • Établir l'ensemble des livrables et des jalons contractuels pour les appareils actuels.
  • Faire des prévisions financières en fonction des obligations contractuelles pour les budgets liés aux programmes avions sortants.
  • Définir les besoins en matière d'expertise-conseil et créer une base de données de ressources qualifiées pour soutenir les programmes de mise en ligne, de mise hors service et de vente d'appareils.
  • Superviser les ressources d'expertise-conseil pour la réalisation des objectifs de projets conformément aux échéanciers établis.
  • Gérer les programmes de modifications du parc exploité, en travaillant avec le fabricant d'équipement d'origine sur les délais de modification pour les bulletins de service, les trousses et les pièces.
  • Superviser l'exécution de l'ensemble du plan intégré de renouvellement du parc aérien d'Air Canada et de ses transporteurs régionaux.
  • Gérer les livraisons et les mises hors service d'appareils usagés, en respectant le délai fixé et le budget prévu, diriger l'inspection des avions à diverses étapes des négociations avec les locateurs, négocier avec les représentants techniques des locateurs et résoudre tous les problèmes relatifs à l'interprétation des documents de location pertinents.
  • Faire le suivi et établir un rapport sur l'avancement lié aux programmes et à la réalisation des objectifs.
  • Veiller à la bonne intégration et à l'orientation des équipes interfonctionnelles.
  • Respecter un recours hiérarchique proactif afin d'éliminer les obstacles et d'éviter des conséquences négatives, comme des retards importants ou des dépassements de coûts imprévus.

Compétences techniques
  • Passer en revue des documents, et mener des discussions et des négociations avec les locateurs d'appareils relativement aux aspects techniques des locations d'appareils, y compris les modalités de livraison et de retour et la maintenance à exécuter pendant la durée du contrat de location. Les documents à examiner comprennent les lettres d'intention et les contrats de location pour les appareils ajoutés au parc aérien, pour les prolongations et les modifications des contrats de location, de même que pour la vente et la cession-bail.
  • Coordonner les communications entre la Maintenance et les Programmes avions pour repérer les possibilités d'économies de coûts lors d'interventions importantes de maintenance des cellules et des moteurs selon les conditions de retour et les ajustements de fin de bail des contrats de location.
  • Superviser les évaluations des appareils et des moteurs, et fournir des recommandations techniques.
  • Agir à titre d'expert en la matière en ce qui a trait aux recommandations techniques concernant les conditions de modification de bail.
  • Entretenir des relations de client technique et de locateur avec les locateurs, la MRR, les fabricants d'équipement d'origine et les autres fournisseurs importants.
  • Créer des trousses de documentation de spécifications techniques pour les appareils actuels.
  • Diriger et coordonner les activités de location d'appareils et de moteurs pour atteindre les objectifs commerciaux.
  • Agir au nom du chef de service lorsque nécessaire et représenter les Programmes avions durant les réunions internes et externes.
  • Préparer et examiner les trousses numériques des campagnes sur les avions des Affaires commerciales et du Marketing afin de soutenir les activités d'approvisionnement en appareils.
  • Assurer le suivi des clauses restrictives techniques des contrats de location d'appareils.
  • Agir à titre de personne-ressource pour les programmes de modification des fabricants d'équipement d'origine.

Rapports sur les appareils
  • Diriger la production de rapports sur les appareils et les moteurs pour satisfaire aux exigences du locateur.
  • Élaborer et gérer les processus annuels servant à mener des audits du locateur et à produire des rapports concernant la maintenance avions, les modifications, les changements touchant la navigabilité et les données ponctuelles en cours.
  • Gérer la collecte des renseignements sur l'état de maintenance, actuel et projeté, des appareils en vue des prolongations de contrats de location, examiner les modalités de retour et valider que les exigences minimales de retour et autres obligations de nature technique du contrat sont toujours respectées.
  • Obtenir et analyser l'état de maintenance, actuel et projeté, des appareils en vue des prolongations des contrats de location; examiner les modalités de retour des appareils loués et proposer des mises à jour pour la prolongation des contrats de location, au besoin; calculer les coûts associés aux réglages de maintenance et aux conditions de retour en fin de contrat pour répondre aux exigences minimales des modalités de retour.
  • De concert avec les groupes techniques des transporteurs régionaux, établir des normes en matière de production de rapports.


Compétences

  • Diplôme en gestion de projets, en gestion de l'aviation ou en gestion technique des aéronefs, ou au moins 10 ans d'expérience éprouvée en transport aérien ou dans un secteur connexe
  • Connaissance approfondie des aéronefs, de la maintenance, de la tenue de dossiers et des exigences réglementaires
  • Expérience technique des avions
  • Solide expérience technique des systèmes de bord, des programmes de maintenance avions et des opérations avions
  • Solides compétences en gestion de projets
  • Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et expérience dans la coordination des intervenants internes
  • Excellentes habiletés pour la communication (orale et écrite) ainsi que pour la présentation
  • Esprit d'équipe et compétence avérée pour la réalisation des objectifs dans un environnement dynamique, où le rythme est rapide
  • Sens aigu de la discipline personnelle, forte capacité à s'acquitter soi-même des priorités de projet fixées
  • Habileté à respecter les délais, à travailler sous pression, à faire face à des exigences diversifiées et à gérer les priorités fluctuantes lorsque nécessaire
  • Excellente connaissance des exigences, politiques et normes qui s'appliquent, notamment en matière de sécurité et d'environnement
  • Talent marqué pour l'analyse et excellentes compétences en informatique (Word, Excel et Outlook)
  • Solide compréhension des accords de location
  • Autonomie, sens aigu des affaires et habileté à travailler sous une supervision minimale
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels

EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues

Chez Air Canada, nous voulons aller plus loin en matière d'équité. Nous invitons tout particulièrement les Autochtones, les femmes, les personnes handicapées et les membres des groupes des minorités visibles à postuler.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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