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Chef de la Transition du parc aérien et de l’Énoncé des travaux - Montréal - 20703

Lieu: Dorval, Québec,
Date de début d'affichage: 6 juill. 2018
Date de fin d'affichage: 20 juill. 2018

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Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

Le chef de la Transition du parc aérien et de l'Énoncé des travaux est chargé de diriger et suivre les différentes initiatives qui relèvent de l'Ingénierie - Gestion des flottes et qui concernent le retrait ou la mise en service d'appareils. Il s'occupera, dans ce contexte, des domaines de l'avionique et des systèmes, des moteurs et des groupes auxiliaires de bord, des structures et des trains d'atterrissage.

  • Créer un calendrier et gérer les produits livrables pour les activités suivantes, s'il y a lieu :
    • Examen d'appareil
    • Examen technique
    • Énoncé des travaux
    • Préparation des directives techniques
    • Soutien technique
  • Soutenir l'équipe d'ingénierie pendant l'acceptation et la livraison.
  • Préparer ou examiner les dossiers techniques et les publications portant sur les appareils qui entrent en service ou qui sont remis en service.
  • Évaluer l'état des cellules et des composants par rapport aux normes d'Air Canada.
  • Faciliter, appuyer et surveiller la définition de la portée et de la documentation.
  • Procéder aux interventions nécessaires pour l'intégration des avions aux systèmes de maintenance et d'ingénierie (p. ex., système TRAX).
  • Trouver et préparer la documentation pour le retour ou l'élimination du matériel mobile.
  • Soutenir les programmes d'atténuation des coûts ainsi que les évaluations et les recommandations concernant les appareils et les moteurs.
  • Agir à titre d'expert en la matière lorsque nécessaire et faire des recommandations sur les modalités de location et la planification du parc aérien.
  • Établir et tenir à jour des normes et processus en vue d'assurer le maintien et le transfert des connaissances ainsi que l'établissement de stratégies d'amélioration continue.
  • Agir au nom de son supérieur direct, au besoin, et représenter l'Ingénierie - Gestion des flottes dans le cadre de mandats internes et externes.


Compétences

  • Baccalauréat en génie.
  • Habiletés éprouvées pour les relations interpersonnelles, et expérience des interactions avec un grand nombre de personnes dans le cadre de relations avec des clients et des fournisseurs.
  • Habileté à communiquer de façon efficace.
  • Excellente compréhension des exigences réglementaires et des conventions de location.
  • Capacité reconnue de fournir orientation et leadership à une équipe de subordonnés directs dans un environnement en constante évolution.
  • Excellente connaissance des exigences, des politiques et des normes, notamment en matière de sécurité et d'environnement.
  • Vaste expérience technique des systèmes de bord et des opérations avions.

EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues

Chez Air Canada, nous voulons aller plus loin en matière d'équité. Nous invitons tout particulièrement les Autochtones, les femmes, les personnes handicapées et les membres des groupes des minorités visibles à postuler.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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