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Avocat - conseil - Droit international et de réglementation - Montréal - 20730

Lieu: Dorval, Québec,
Date de début d'affichage: 12 juill. 2018
Date de fin d'affichage: 2 août 2018

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Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

Air Canada est le plus important transporteur aérien du Canada à proposer des services intérieurs et internationaux, pour plus de 200 aéroports répartis sur six continents, et le seul transporteur nord-américain d'envergure internationale offrant une gamme complète de services, auquel la firme de recherche indépendante britannique Skytrax a conféré quatre étoiles. Nous figurons parmi les 20 plus importantes sociétés aériennes du monde et accueillons plus de 48 millions de clients chaque année. Nous connaissons actuellement une croissance considérable et transformons la Société pour en faire une championne de l'industrie mondiale de l'aviation.

Nous avons une équipe des Affaires juridiques novatrice, qui bénéficie de la confiance et du respect croissants de nos collègues en interne, et dont les membres agissent comme de véritables partenaires commerciaux pour soutenir les objectifs stratégiques d'Air Canada. En vous joignant à Air Canada et aux Affaires juridiques, vous deviendrez un membre essentiel d'une équipe dynamique de professionnels qui contribue réellement à changer les choses, en reliant le Canada et le monde.

Nous sommes à la recherche d'un avocat-conseil - Droit international et de réglementation, qui se joindra à notre équipe de professionnels de Montréal pour y occuper un poste permanent. Le candidat retenu doit:

  • Travailler sur diverses initiatives, appuyant tous les aspects de nos activités et de l'exploitation, qui font appel à notre expertise dans divers domaines du droit, notamment la loi de nature réglementaire en matière d'aviation, le droit de la concurrence, les questions d'ordre international et le droit de la publicité;
  • Posséder au minimum de sept (7) à dix (10) ans d'expérience pertinente au sein d'un cabinet d'avocats de premier plan ou d'un service juridique interne reconnu où l'on se spécialise en droit de la concurrence, en droit administratif ou en droit international et où l'on se familiarise avec des environnements réglementés, et avoir une passion pour l'apprentissage et l'acquisition d'une compréhension approfondie des activités pour appuyer les stratégies et les objectifs plus efficacement.
  • Posséder une habileté marquée pour la défense d'une cause et la communication orale et écrite, et la capacité de communiquer des messages et des idées de façon claire, concise, persuasive et ciblée, d'élaborer des arguments convaincants fondés sur des faits, sur la logique et sur le droit, d'écouter et de poser les questions appropriées afin de bien comprendre et d'adapter le message à l'auditoire;
  • Faire preuve de discernement en affaires, être stratégique, pragmatique et consciencieux, et avoir une forte capacité à évaluer les risques juridiques et commerciaux; posséder la volonté de pressentir les besoins du client et d'y répondre et la capacité de personnaliser son approche afin de satisfaire aux besoins de l'entreprise;
  • Détenir des compétences marquées en rédaction et en négociation, avoir un excellent esprit d'analyse, agir comme leader, être motivé, être stimulé par les défis et les responsabilités et se plaire à travailler dans un environnement dynamique en constante évolution, au sein d'une équipe très cohésive de professionnels;
  • Jouer un rôle clé dans l'obtention des autorisations pour opérer dans les juridictions internationales en fournissant des conseils sur les questions juridiques liées à diverses initiatives et activités d'alliance de la Société; rédiger, examiner et commenter les documents contractuels, politiques et autres documents; et défendre les intérêts d'Air Canada auprès des autorités gouvernementales du monde entier;


Compétences

Posséder une expérience particulière dans au moins certains des domaines suivants est un atout : aviation, commerce électronique, concurrence, alliances et coentreprises, international, publicité, accès à l'information et environnement. Le candidat doit également démontrer, antécédents professionnels à l'appui, qu'il possède les qualités ou aptitudes suivantes :

  • recherche de résultats, empressement et motivation à atteindre des objectifs;
  • capacité à comprendre et à pressentir les besoins du " client ", et à y répondre; demeurer conscient des risques et les communiquer efficacement;
  • profond désir de travailler au sein d'une équipe et sens de l'initiative pour habiliter et guider l'équipe (le cas échéant), avec une capacité de contribuer à une orientation commune;
  • stratégique et créatif, il a la capacité d'examiner, d'affiner et de fusionner différentes approches en vue de trouver des solutions pratiques;
  • disposition à faire preuve d'initiative et à se montrer proactif et utile;
  • favorable à l'innovation, faculté d'adaptation, disponibilité pour travailler efficacement dans un milieu caractérisé par des changements rapides et volonté de saisir les occasions d'apprendre et de se perfectionner;
  • capacité à travailler de façon autonome et sous pression et à rester calme dans les situations difficiles;
  • rigueur, ténacité, résistance et enthousiasme dans la poursuite des objectifs, en dépit des difficultés et des obstacles;
  • approche pratique, axée sur les affaires, qui reconnaît les répercussions opérationnelles et commerciales de toute entente commerciale, de toute loi à l'étude ou de toute initiative commerciale.
Le candidat retenu devra avoir la volonté de dépasser le rôle défini, de s'attaquer aux problèmes dans le but d'accroître l'efficacité globale et de considérer la situation dans son ensemble avant de décider des mesures à prendre pour obtenir le résultat souhaité. Le candidat devra être prêt à prendre des décisions difficiles si cela est dans l'intérêt de l'entreprise. Il évaluera les répercussions financières, opérationnelles et stratégiques de toutes les mesures et décisions, et s'assurera que ces facteurs sont adéquatement pris en considération.

Il est essentiel d'avoir la capacité à communiquer des messages et des idées de façon claire, concise, persuasive et ciblée, à écouter et à poser les questions appropriées afin de bien comprendre, à adapter le message à l'auditoire et à transmettre de l'information, des idées et de la rétroaction en temps utile. Le candidat retenu sera reconnu pour son intégrité (éthique de travail solide, critères personnels élevés, capacité de traiter des renseignements sensibles et confidentiels avec discrétion, volonté de respecter ses engagements, ouverture d'esprit et honnêteté pour ce qui est des communications, et comportement respectueux). Le titulaire retenu sera fier de son rôle en tant que représentant du transporteur national du Canada.

Diplômes et attestations hors pair et antécédents qui témoignent du rendement antérieur. L'appartenance au barreau d'une province canadienne est essentielle. Une formation en common law et en droit civil serait un atout. À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Avantages intangibles

Bien que le candidat retenu devra souvent travailler de façon autonome, il aura la chance de collaborer étroitement et d'échanger avec des collègues et des clients en interne qui ont acquis une compréhension vaste et profonde de tous les aspects de l'entreprise. Même si les exigences sont souvent aussi élevées qu'en pratique privée, la charge de travail a tendance à être plus prévisible et équilibrée. Le travail est varié et stimulant, jamais monotone. Le titulaire du poste sera régulièrement exposé à de nouveaux mandats; le champ d'activité disponible est vaste et exige un travail de grande qualité. Le travail comporte une dimension internationale, ce qui ne manquera pas d'intéresser la personne qui souhaite pratiquer dans ce domaine à Montréal.

EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues

Chez Air Canada, nous voulons aller plus loin en matière d'équité. Nous invitons tout particulièrement les Autochtones, les femmes, les personnes handicapées et les membres des groupes des minorités visibles à postuler.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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