Joignez notre réseau de talents

Chef des Établissements - Winnipeg - 20842

Lieu: Winnipeg, Manitoba,
Date de début d'affichage: 6 août 2018
Date de fin d'affichage: 19 août 2018

Partager:

Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

Le titulaire relèvera du Chef régional - Gestion des installations.

  • Diriger quotidiennement du personnel de soutien administratif et technique et du personnel syndiqué (AIMTA) de l'Entretien des installations.
  • Entretenir les relations avec les fournisseurs pour assurer une communication efficace, effectuer des suivis et favoriser la collaboration. Fournir de la rétroaction et des recommandations aux gestionnaires afin d'améliorer les relations.
  • Veiller à ce que les fournisseurs respectent les exigences en matière d'entretien d'installations et les obligations contractuelles (principaux indicateurs de rendement, ententes sur les niveaux de service et recours hiérarchiques) et se maintiennent à jour quant à l'ensemble des aspects de l'exploitation de la Gestion des établissements.
  • Planifier, coordonner et mettre en œuvre des programmes de maintenance, d'exploitation et d'installation pour l'ensemble du personnel de l'Entretien des installations, ainsi que faire le suivi de ces programmes, dans le but de répondre aux besoins et aux objectifs de production ainsi qu'aux normes de qualité et de sécurité.
  • Vérifier les réparations et les travaux de maintenance exécutés par le personnel syndiqué (AMITA) et les fournisseurs.
  • Planifier la prévention selon les priorités en matière de sécurité et les inspections annuelles.
  • Gérer et coordonner toutes les activités liées aux bâtiments de service (tels que la chaudière, les génératrices de secours, les pompes à incendie, les unités électriques, etc.).
  • Superviser et contrôler les projets de l'Entretien des installations, et fournir de l'information requise, en collaboration avec les fournisseurs et l'équipe de la Gestion de projets - Biens immobiliers.
  • Encadrer et superviser, en collaboration avec les principaux fournisseurs, tous les contrats conclus avec des tiers.
  • Tenir régulièrement des réunions structurées avec les équipes d'exploitation et d'entretien.
  • Communiquer avec des membres d'autres équipes, des clients et des responsables syndicaux, dans le but de résoudre rapidement les problèmes avec tact et respect.
  • Collaborer avec les locataires (Air Canada et autres).
  • Assurer la promotion et l'application de toutes les réglementations et pratiques relatives à la santé, à la sécurité et à l'environnement au sein du service de l'Entretien des installations.
  • Vérifier les bons de commande de matériel et les contrats de service.
  • Évaluer et mettre en œuvre des mesures de maîtrise des coûts pour la gestion des plans d'investissement et des plans d'exploitation.
  • Communiquer avec les chefs et les responsables de services, les fournisseurs, les inspecteurs et les organismes gouvernementaux, pour assurer l'efficacité et la fiabilité de la réponse aux besoins d'entretien.
  • Participer ou aider à l'établissement des budgets pour de nouveaux projets de gestion des immobilisations et de l'exploitation, en collaboration avec les chefs de projet - Biens immobiliers, les clients et l'équipe de l'Entretien.
  • S'assurer que les plans et les spécifications sont respectés pour tous les projets en cours.
  • Préparer et utiliser le système informatisé de gestion de l'entretien de CMMS, des dossiers pour tout le matériel faisant l'objet d'un entretien, en se servant des calendriers périodiques, des feuilles de contrôle, des demandes de service et des fiches d'anomalies techniques.
  • Coordonner les vérifications internes, par exemple pour la santé et la sécurité, les assureurs d'Air Canada et la protection contre les incendies.
  • Apporter du soutien aux locataires d'Air Canada situés dans les locaux de l'aérogare, au besoin.
  • Apporter un soutien collaboratif à la Sûreté Air Canada, selon les besoins.
  • Supervision et gestion de l'exécution des services de maintenance et de réparation
    • Santé et sécurité des employés d'Air Canada et des visiteurs (fournisseurs, etc.)
    • Intervention d'urgence jour et nuit, et soutien pendant les postes de soirée et de nuit
    • Systèmes de protection contre les incendies
    • Alimentation électrique principale et éclairage principal (systèmes électriques primaires et secondaires)
    • Systèmes d'alimentation d'urgence et d'alimentation ininterruptible
    • Système de gestion de l'énergie
    • Chauffage, ventilation et conditionnement d'air (CVCA), y compris tous les ventilateurs aspirants
    • Distribution des chaudières et de l'eau à température élevée (325 °F), le cas échéant
    • Alimentation en air comprimé (air pour les essais et air pour les ateliers)
    • Distribution d'eau chaude et froide domestique
    • Postes de remontée, systèmes de drainage pluvial et sanitaire, et séparateurs d'huiles et d'eau
    • Traitement des eaux vers des circuits fermés
    • Systèmes de réservoir de stockage
    • Systèmes de sécurité (tourniquets, lecteurs de carte, portes et caméras)
    • Système de l'horloge maîtresse


Compétences

  • Diplôme universitaire ou formation technique dans un domaine connexe et au moins cinq ans d'expérience de travail pertinente dans un milieu syndiqué
  • Capacité à obtenir, des autorités fédérales, un laissez-passer pour l'accès côté piste à l'aéroport local
  • Permis de conduire provincial valide et capacité à obtenir un permis d'exploitation de véhicules côté piste
  • Habileté à entretenir des relations avec les clients internes tout en étant capable de remettre en question les exigences d'expansion, de déménagement et d'emménagement dans de nouveaux espaces, et habileté à mener à bien les initiatives de réduction des coûts
  • Talent avéré pour la communication à l'oral et à l'écrit, et pour les relations interpersonnelles
  • Capacité de s'affirmer tout en faisant preuve de diplomatie et de tact
  • Habileté à élaborer des stratégies et à mettre en place des plans de travail afin d'obtenir des résultats
  • Habileté à motiver, à diriger et à assister une équipe de travail interfonctionnelle en vue d'atteindre des objectifs
  • Habileté remarquable pour la gestion du temps et le changement de priorités à l'occasion d'événements ponctuels, souplesse en ce qui concerne les heures de travail
  • Maîtrise parfaite de la suite Office de Microsoft (Word, Excel et PowerPoint)
  • Connaissance approfondie et capacité d'exploitation des systèmes de commande automatique ou manuelle de bâtiments; capacité d'utilisation et d'exploitation du système de régulation automatique des bâtiments, un atout
  • Habileté à lire et comprendre des plans complexes ainsi que leurs spécifications.
  • Très bonne connaissance de l'électricité de construction, de la mécanique du bâtiment, du chauffage, de la ventilation, du conditionnement d'air, des systèmes de structure de l'immeuble
  • Expérience au sein d'une organisation responsable des achats (appels d'offres, soumissions, négociations, évaluations d'importants contrats de produits ou de services, etc.), un atout
  • Connaissance de la négociation en matière de location, de biens immobiliers ou de contrats, un atout
  • Expérience du transport aérien, un atout
  • Mobilité occasionnelle requise


EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Partager:
 

Postes similaires