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Chef de service – Affaires réglementaires - Toronto - 20882

Lieu: Toronto,
Date de début d'affichage: 9 août 2018
Date de fin d'affichage: 23 août 2018

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Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

Relevant du chef de service général - Conformité aux règlements - Opérations aériennes, le chef des Affaires réglementaires assure la gestion des certificats, dont le maintien des certificats d'exploitation aérienne, des autorisations spéciales nationales et internationales, des spécifications d'exploitation, des dérogations réglementaires et des autres autorisations opérationnelles pour Air Canada et Air Canada Rouge.

  • Conjointement avec divers services et directions de la Société, gérer la préparation de demandes réglementaires complexes (interdirections, interservices et interprojets) pour Air Canada et Air Canada Rouge.
  • Étudier, analyser et interpréter les exigences réglementaires canadiennes et internationales aux fins de conformité.
  • Déterminer les renseignements essentiels requis pour répondre aux exigences et aux tests réglementaires.
  • Préparer des demandes complètes pour les autorisations et les dérogations réglementaires étrangères et nationales.
  • Déterminer les exigences en matière d'enquêtes pour la divulgation volontaire et les demandes d'information ayant trait aux infractions relatives aux affaires réglementaires et à la sécurité, aux conclusions des inspections menées sur l'aire de trafic, etc. Communiquer avec différents services et directions pour les conseiller sur les exigences des enquêtes. Recueillir et organiser les renseignements sur les enquêtes. Tout en tenant compte des relations publiques et de la confidentialité des renseignements des employés et de la Société, rédiger et soumettre les divulgations volontaires et les réponses demandées aux infractions ayant trait aux affaires réglementaires et à la sécurité.
  • Gérer différents rapports afin de démontrer le respect du Règlement de l'aviation canadien (RAC).
  • Communiquer avec les organismes de réglementation.


Compétences

  • Diplôme universitaire ou collégial, un impératif
  • Études en affaires réglementaires ou en gestion de l'aviation, un atout
  • Expérience en exploitation aérienne régie par le Règlement de l'aviation canadien (RAC)
  • Connaissance approfondie des procédures d'exploitation quotidiennes d'un transporteur aérien et de leur interdépendance, des règlements (RAC) et normes (NSAC) de Transports Canada, des règlements et exigences semblables d'organismes de réglementation étrangers (p. ex. FAR et EU-OPS) ainsi que des normes et des pratiques recommandées de l'Organisation de l'aviation civile internationale (OACI)
  • Excellentes habiletés intangibles
  • Habileté à mener à bien plusieurs dossiers simultanément, à établir les priorités d'une lourde charge de travail et à respecter des échéances serrées
  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
  • Habileté à travailler selon une orientation générale en quasi-autonomie
  • Solides habiletés pour la recherche
  • Connaissance approfondie des ordinateurs ainsi que des applications Excel et Word
  • Aptitudes pour la gestion de bases de données, l'établissement de tendances, l'analyse des risques, les communications écrites et la rédaction technique


EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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