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Chef de service – Programmes immobiliers - Montréal - 21093

Lieu: Dorval,
Date de début d'affichage: 6 sept. 2018
Date de fin d'affichage: 20 sept. 2018

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Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

Les Biens immobiliers assurent des services et une expertise en matière de biens immobiliers auprès des clients internes dans tous les pays où Air Canada exerce ses activités. Un poste de chef de service - Programmes immobiliers est à pourvoir. Le titulaire supervisera le portefeuille des Biens immobiliers, qui consistent en des installations aéroportuaires, commerciales et industrielles dans une région géographique diversifiée, et en assumera la responsabilité.
  • Superviser la location d'installations en propriété et celles qui appartiennent à des tiers ou aux aéroports.
  • Élaborer, recommander et mettre en œuvre des stratégies liées aux biens immobiliers à court, moyen et long terme, en respectant les objectifs de la direction.
  • Préparer des propositions et des recommandations financières pour l'acquisition ou la cession des actifs des immobiliers d'Air Canada.
  • Déceler les occasions d'optimisation de l'espace.
  • Déceler les occasions de location des espaces vacants à des tiers et mener habilement les initiatives de réduction des coûts.
  • Établir des budgets annuels pour le portefeuille des biens immobiliers gérés.
  • Établir et maintenir de solides relations de travail avec les administrations aéroportuaires, les propriétaires, les locataires et les clients internes, tout en étant capable de remettre en question les exigences d'expansion ou de déménagement.
  • Gérer et encadrer une équipe de professionnels et du personnel de soutien administratif et technique en donnant une orientation et des directives claires et convaincantes.
  • Motiver l'équipe en favorisant des interactions positives.
  • Travailler dans un environnement de gestion de projet.


Compétences

  • Baccalauréat en commerce ou en finances avec cinq années d'expérience dans l'immobilier, ou toute autre expérience pertinente
  • Excellente connaissance de la négociation en matière de location, de biens immobiliers ou de contrats
  • Connaissances et compréhension approfondies de l'actuel marché de l'immobilier
  • Excellente compréhension, analyse et élaboration de modèles financiers liés à l'immobilier
  • Talent marqué pour la négociation, habileté à conclure des marchés tout en obtenant les conditions les plus avantageuses pour la Société
  • Talent avéré pour la communication à l'oral et à l'écrit, et pour les relations interpersonnelles
  • Capacité à être sûr de soi tout en demeurant diplomate et en conservant une conscience politique
  • Compétences marquées en leadership et en supervision
  • Capacité à résoudre des conflits
  • Habileté remarquable pour la gestion du temps et des changements de priorités à l'occasion d'événements ponctuels
  • Sens de l'organisation et discipline
  • Maîtrise de tous les produits de la suite Office de Microsoft et grande connaissance d'Excel
  • Grande motivation, esprit d'entreprise et capacité à travailler dans un milieu de travail rapide
  • Solide esprit d'équipe
  • Doit être disposé à voyager fréquemment
  • Expérience du transport aérien, un atout


EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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