Joignez notre réseau de talents

Directeur – Approvisionnement stratégique - Montréal - 21127

Lieu: Dorval,
Date de début d'affichage: 7 sept. 2018
Date de fin d'affichage: 21 sept. 2018

Partager:

Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

Le directeur - Approvisionnement stratégique et son équipe, qui travaillent en étroite collaboration avec les parties prenantes en interne, seront responsables des activités d'approvisionnement à l'échelle mondiale pour la Restauration à bord et la Catégorie de produits. Ils sont chargés de stimuler et de mettre en œuvre des stratégies adaptées de sélection des fournisseurs dans le but de réaliser des économies, de gérer la demande de ressources en matière de fournisseurs externes et de favoriser des changements positifs dans le comportement d'achat à tous les échelons de la direction dans l'ensemble de la Société.
  • Exercer un leadership au sein d'une équipe de chefs de Catégorie de produits qui s'occupent de cerner les occasions de sélection des fournisseurs et d'élaborer un plan d'achat par catégorie, afin de maximiser la valeur de la prestation du service.
  • Fournir de l'encadrement aux chefs de Catégorie de produits dans l'exécution du processus de sélection stratégique des fournisseurs de bout en bout pour les marchandises attribuées, notamment les activités suivantes : études de marché, analyse des dépenses, élaboration de stratégies optimales de sélection des fournisseurs, exécution de projets de sélection, négociations, passation de contrats, gestion des relations avec les fournisseurs et du rendement des fournisseurs, et relations avec la clientèle.
  • Avoir une attitude proactive pour comprendre les postes de dépenses des parties prenantes en interne ainsi que leurs exigences commerciales.
  • Établir et gérer les relations avec l'ensemble des principaux fournisseurs au niveau de la haute direction. Établir et entretenir des relations et des partenariats avec les entreprises multinationales aux fins de saisie d'occasions et d'acquisition de produits.
  • Développer une expertise en matière de tendances commerciales et technologiques, afin de conseiller les clients internes quant aux capacités actuelles et futures du marché.
  • Offrir du leadership ainsi que du soutien analytique et tactique à l'égard d'un vaste éventail de projets stratégiques critiques pour la catégorie, notamment diriger le processus commercial stratégique et les alliances stratégiques, évaluer les occasions d'affaires, donner son avis et des consignes en ce qui a trait aux nouvelles acquisitions, préparer des rapports stratégiques, des recommandations et des présentations, ainsi que recueillir des renseignements sur le marché et la concurrence.
  • Négocier des ententes complexes de grande envergure allant de 5 à 200 millions de dollars.
  • Guider et soutenir les chefs de catégorie et l'équipe de sélection des fournisseurs dans l'élaboration de stratégies de sélection des fournisseurs interdivisions harmonisées, et atteindre l'objectif du conseil exécutif d'approvisionnement stratégique.
  • Agir en tant qu'agent de changement en décrivant clairement la vision de l'Approvisionnement stratégique, sa stratégie et ses objectifs.
  • Faire en sorte que les parties prenantes en interne respectent la stratégie d'approvisionnement et le processus d'exploitation de la chaîne d'approvisionnement.
  • Créer et gérer des relations de travail efficaces avec les groupes interfonctionnels, les principaux fournisseurs et les partenaires commerciaux stratégiques.
  • Créer de la valeur pour les actionnaires (p. ex. la réduction des coûts et l'avantage concurrentiel) et les parties prenantes en interne (p. ex. l'amélioration du niveau de service et la rapidité d'exécution).
  • Favoriser et vérifier la conformité avec les fournisseurs privilégiés, les politiques et les procédures.
  • Vérifier la conformité du processus de la Gestion des fournisseurs, afin d'assurer le suivi du rendement réel des fournisseurs lié aux objectifs financiers et opérationnels établis relativement au CTP.
  • Procéder à des évaluations périodiques du rendement des fournisseurs avec les principaux fournisseurs et les parties prenantes des unités d'entreprise en interne, et aider à l'élaboration ainsi qu'à l'exécution de plans d'amélioration des fournisseurs, afin d'encourager les efforts soutenus visant à fournir une meilleure valeur.
  • Élaborer des stratégies et des solutions personnalisées pour les ententes de partenariat stratégiques clés complexes en vue d'établir des relations avec les fournisseurs existants ou de nouveaux fournisseurs.
  • Encourager l'amélioration des méthodes et des systèmes de gestion en utilisant sa connaissance des meilleures pratiques éprouvées de la chaîne d'approvisionnement et des techniques ou des pratiques d'amélioration continue.
  • Déterminer de nouvelles améliorations des processus et s'assurer que les meilleures pratiques éprouvées en matière de sélection des fournisseurs sont utilisées.
  • Recruter et former un effectif d'approvisionnement de fort calibre, en vue de renforcer les capacités de l'équipe et d'offrir aux employés des possibilités de croissance.
  • Veiller à ce que les contrats soient négociés et exécutés conformément aux politiques d'achat d'Air Canada et au Code d'éthique de la Société, afin de réduire au minimum les risques inacceptables pour celle-ci.


Compétences

  • Baccalauréat en commerce ou dans une discipline technique (une combinaison d'un diplôme dans une discipline technique et d'un diplôme en commerce [p. ex. MBA] serait considérée comme un atout)
  • Au moins 10 ans d'expérience en approvisionnement stratégique en tant que cadre intermédiaire ou supérieur, et antécédents éprouvés dans les domaines de la sélection stratégique des fournisseurs, de la gestion par catégorie et de la gestion des relations avec les fournisseurs
  • Vaste connaissance de l'industrie aéronautique et réseau mondial de partenaires et de fournisseurs
  • Sens aigu des affaires et du leadership
  • Excellentes habiletés pour la communication (orale et écrite), la négociation, l'analyse et la présentation
  • Compréhension de la structure des contrats d'impartition, notamment la connaissance des différentes conditions générales ainsi que des moyens d'évaluer et de réduire les risques
  • Habileté à diriger efficacement des équipes de petite et de moyenne tailles dans un environnement axé sur les résultats, à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles et à gérer les changements au sein de l'organisation
  • Grande habileté pour encourager l'esprit d'entreprise et les idées novatrices ainsi que pour établir un consensus à tous les échelons de la Société
  • Excellentes compétences en analyse, sens des affaires aigu et bon jugement
  • Grande confiance en soi et excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et la motivation
  • Talent confirmé pour la gestion des parties prenantes internes et grande habileté à influencer
  • Excellentes compétences en gestion de projets
  • Maîtrise de la suite Office de Microsoft
  • Diplôme d'études supérieures (maîtrise, maîtrise en administration des affaires), de préférence
  • Certificat en gestion des achats (SCMP/CPSM/CSCP), de préférence


EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Partager:
 

Postes similaires