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Ingénieur principal – Performance des appareils - 22557

Lieu: Dorval, Québec, Canada
Date de début d'affichage: 2 mai 2019
Date de fin d'affichage: 16 mai 2019

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Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

L'ingénieur principal - Performance des appareils gère les aspects conception, développement et analyse de la performance des appareils, et fournit de l'aide aux chefs pilotes pour les politiques, les normes, les procédures et les données, en conformité avec les règlements de Transports Canada. Le titulaire veille à ce que les autres services et directions aient accès à la consultation et au soutien techniques spécialisés, selon les besoins, pour toutes les questions touchant la performance des appareils.
  • Gérer les aspects conception, développement et analyse de la performance des appareils (politiques, normes, procédures, logiciels et données) en conformité avec les meilleures pratiques de l'industrie et les exigences réglementaires.
  • Acquérir et maintenir des connaissances spécialisées dans tous les domaines techniques de la performance des appareils, y compris la performance pendant le décollage, l'ascension, la croisière, la descente, l'approche et l'atterrissage, ainsi que l'analyse de mission, l'élaboration des marches à suivre dans la zone de l'aérogare, l'analyse de la consommation de carburant, et les données de masse et centrage.
  • Générer des données sur la performance des appareils ainsi que des données d'exploitation à partir des données du fabricant, du manuel de vol de l'avion approuvé ou d'autres documents originaux.
  • Examiner les ébauches des manuels d'utilisation aéronef (AOM), des manuels de référence rapide (QRH) et de la liste des équipements indispensables au vol (MEL), en accordant la priorité au contenu sur la performance des appareils.
  • Effectuer des vérifications techniques des analyses des aéroports, ainsi que des procédures d'approche interrompue et des procédures avec un moteur en panne qui font appel à la navigation au sol et à la qualité de navigation requise (RNP).
  • Définir et gérer les procédures utilisées pour la préparation des analyses des itinéraires.
  • S'assurer que les contraintes liées au bruit des avions sont respectées, en élaborant des procédures et des politiques d'atténuation du bruit, au besoin.
  • Participer à l'élaboration des procédures de masse et centrage et préparer ou valider des rapports sur la masse à vide des appareils.
  • Surveiller la consommation de carburant des appareils en vue de définir les facteurs de débit carburant pour la planification des vols et de cerner les problèmes d'aérodynamisme ou de moteur.
  • Examiner les rapports des employés de la Maintenance et du personnel navigant technique au sujet des réacteurs consommant trop de carburant.
  • Élaborer et tenir à jour des procédures de descente progressive ou de décompression relatives aux parcours d'évacuation, au besoin.
  • Élaborer et tenir à jour des indices des coûts de liaisons.
  • Élaborer et tenir à jour des données sur la performance de la planification des vols pour s'assurer qu'elles sont conformes à la performance des appareils ainsi qu'aux politiques et aux procédures de la Société.
  • Élaborer et mettre en œuvre des procédures de réduction des coûts ou d'économies de carburant.
  • Préparer des analyses des itinéraires en complément des activités de planification du réseau et de programmation de l'exploitation aérienne des Affaires commerciales.
  • Surveiller, développer et gérer les technologies en évolution relativement à la distribution des données sur la performance aux équipages et aux régulateurs de vol.
  • Gérer de manière proactive l'élaboration des outils et des bases de données internes, comme ceux qui sont utilisés pour l'analyse des aéroports, l'analyse des itinéraires et le calcul des biais pour carburant.
  • Faire un suivi de l'évolution de la technologie de l'information et des changements apportés aux systèmes TI internes, dans le but d'améliorer la sécurité, la productivité et l'efficience opérationnelle.
  • Fournir des conseils techniques sur la capacité de rendement des nouveaux appareils ou sur les modifications apportées aux appareils en cours d'évaluation par les Programmes avions. Fournir un avis sur les questions de garantie de rendement liées à l'acquisition de nouveaux appareils.
  • Fournir du soutien et de l'encadrement à l'ingénieur - Performance des appareils, au technicien principal - Performance des appareils et au technicien - Performance des appareils.
  • Offrir de la consultation et du soutien techniques spécialisés aux autres services et directions, selon les besoins, pour toutes les questions touchant la performance des appareils.
  • Agir à titre de chef de l'Amélioration des procédés. Veiller à la mise à jour rapide du manuel des procédures de performance des appareils (APPM).
  • Aider le chef de service - Performance des appareils et Soutien technique ainsi que le chef de service - Performance des appareils relativement à la gestion des relations entre le service et les fournisseurs de technologie et de données sur la performance des appareils.
  • Agir comme représentant désigné en matière de performance des appareils, conformément au manuel des procédures de performance des appareils (APPM).
  • Contribuer au programme de familiarisation des régulateurs de vol ainsi qu'aux programmes de formation initiale et de revalidation annuelle des pilotes en préparant et en présentant des exposés techniques portant sur la performance des appareils.
  • Gérer les projets techniques et commerciaux selon les directives du chef de service - Performance des appareils et Soutien technique ou du chef de service - Performance des appareils.
  • Aider le chef de service - Performance des appareils et Soutien technique ainsi que le chef de service - Performance des appareils en collaborant au processus d'embauche des employés et des stagiaires coop.
  • Assumer les responsabilités relatives au Système de gestion de la sécurité (SGS) pour la Performance des appareils et le Soutien technique, conformément à la section 4.2 du manuel des Opérations aériennes sur la sécurité aérienne et la qualité.
  • Assumer les responsabilités en matière de sécurité, conformément aux sections 1.3.7 et 1.3.8 du Manuel de gestion de la sécurité d'Air Canada (MGS).


Compétences

  • Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie, obligatoire; diplôme avec spécialisation en génie aéronautique ou en sciences, de préférence
  • Au moins cinq années d'expérience professionnelle connexe en ingénierie de la performance des appareils ou de la masse et centrage
  • Excellente compréhension des principes de génie aéronautique, de l'aérodynamique, de la mécanique du vol des multiréacteurs commerciaux et de la planification des vols
  • Maîtrise de la suite de logiciels Office de Microsoft
  • Expérience des logiciels de bases de données et de programmation, notamment Fortran et Visual Basic
  • Maîtrise démontrée des documents et des logiciels relatifs à la performance des appareils Airbus et Boeing, un atout
  • Excellente compréhension des opérations aériennes en réseaux intérieur et international afin d'intégrer efficacement les éléments techniques et commerciaux, un atout
  • Sens de l'organisation, souci extrême du détail et souci de la sécurité
  • Habileté pour la communication à un niveau avancé en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Bilingue (idéal).

EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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