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Chef de service - Développement commercial - Cargo - Montréal - 22855

Lieu: Dorval, Québec, Canada
Date de début d'affichage: 26 avr. 2019
Date de fin d'affichage: 3 mai 2019

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Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

Le titulaire du poste relève du directeur délégué - Air Canada Cargo.

Le chef de service - Développement commercial - Air Canada Cargo est chargé de définir, d'appuyer et de mettre en œuvre les initiatives stratégiques, opérationnelles et organisationnelles de la direction.

De concert avec le directeur délégué - Air Canada Cargo, élaborer des initiatives de la direction visant à faciliter la réalisation de l'orientation et des plans stratégiques actuels et futurs.

Diriger, orienter et coordonner les initiatives de la direction qui lui sont confiées.

Assurer le leadership et l'orientation dans les domaines liés aux négociations, aux occasions d'affaires et aux plans de mise en œuvre.

  • Déterminer la viabilité des initiatives commerciales envisagées. Fournir une méthodologie et effectuer des recherches et des analyses relatives aux affaires, afin d'évaluer les occasions dans ces domaines.
  • Établir des relations solides avec les principaux partenaires à l'intérieur et à l'extérieur de la direction du Fret et pouvoir communiquer efficacement à tous les échelons de l'entreprise.
  • Tenir à jour et mettre à profit ses connaissances, compétences et outils professionnels et techniques dans les domaines des affaires, de la gestion de la chaîne d'approvisionnement et du fret.
  • Assurer le leadership, le soutien et la surveillance pour les projets et la réalisation des objectifs de la direction.
  • Diriger et coordonner l'élaboration d'initiatives de la direction visant à faciliter la réalisation de l'orientation et des plans stratégiques actuels et futurs.
  • Travailler avec les cadres supérieurs en vue de formuler des stratégies novatrices visant à tirer parti des occasions et à éliminer les menaces.
  • Diriger, orienter et coordonner les activités d'Air Canada Cargo dans le cadre des initiatives de la direction qui lui sont confiées.


Compétences

  • Baccalauréat en administration des affaires ou l'équivalent, avec au moins cinq années d'expérience avérée; diplôme d'études supérieures avec compétences en gestion de projets, un atout certain
  • Habiletés en matière d'analyse et de gestion de projets; habileté à diriger des projets à l'échelle du réseau et à obtenir un soutien, puis à favoriser l'exécution et l'analyse des projets afin d'obtenir des résultats
  • Maîtrise des produits de Microsoft, comme Excel, PowerPoint et Word
  • Expertise en matière d'établissement de relations et habileté à travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles
  • Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite
  • Habileté marquée pour les techniques de présentation
  • Capacité avérée à comprendre, analyser, modéliser et communiquer efficacement les renseignements
  • Autonomie et bonne aptitude à résoudre les problèmes
  • Excellent esprit d'analyse et compétences en recherche
  • Attitude axée sur les résultats et sur les clients, et habileté à influencer les gens en démontrant des compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles
  • Nature curieuse, motivation et habileté à travailler de façon autonome et à respecter des échéances serrées


EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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