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Responsable du contrôle des coûts de fret - Cargo - 22952

Lieu: Dorval, Québec, Canada
Date de début d'affichage: 21 mai 2019
Date de fin d'affichage: 28 mai 2019

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Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

Nous sommes à la recherche d'une personne très motivée pour pourvoir un poste au sein de la direction générale d'Air Canada Cargo à Montréal. Le titulaire de ce poste relèvera du chef de service - Développement et Rendement des fournisseurs - Air Canada Cargo.

  • Les responsabilités comprennent l'examen et l'analyse des revenus et des dépenses, à l'appui des mesures de rendement relatives au camionnage et aux services au sol pour les ententes sur les niveaux de service d'Air Canada Cargo à l'échelle mondiale, en vue d'améliorer le rendement et de réduire les coûts.
  • Élaborer et mettre en œuvre un cadre pour centraliser la facturation à l'échelle mondiale pour tous les comptes clés d'Air Canada Cargo.
  • Créer une base de données ou un outil pour faciliter la validation des factures et le rapprochement des exceptions.
  • Simplifier les processus de facturation pour les rendre plus efficaces et assurer des rapprochements en temps opportun dans l'ensemble du réseau d'Air Canada Cargo.
  • Analyser les données pour déterminer les cas spéciaux et les tendances.
  • Effectuer des comparaisons de coûts et de valeurs relativement au rendement des escales et des fournisseurs.
  • Relever les occasions de réduction des coûts.
  • Utiliser la modélisation pour obtenir un coût par kilo transporté par camion ou traité par un fournisseur de services au sol.
  • Préparer des cartes de pointage financier qui permettent de faire le suivi du coût par kilo traité pour chaque escale et route de camionnage, des mesures incitatives et des pénalités.
  • Évaluer le rendement des ententes sur les niveaux de service pour toutes les escales, en utilisant les cibles de rendement établies et convenues en vertu du contrat. Examiner les résultats et mettre en œuvre un plan d'action.
  • Surveiller les mesures de rendement et en assurer le respect (entente sur les niveaux de service).
  • Assurer le suivi des problèmes et en assurer le règlement en temps opportun.
  • Surveiller les ententes sur les niveaux de service et les procédures d'utilisation normalisées du service et en assurer le respect, et veiller à la collaboration et à la normalisation des procédures.
  • Respecter les normes IOSA et SGS ainsi que celles des autres autorités compétentes.
  • Si des activités de vérification révèlent des faiblesses, veiller à déterminer et à traiter la cause fondamentale, ainsi qu'à mettre en œuvre des mesures correctives pour les éliminer.
  • Mettre en œuvre et en application les politiques et les procédures.
  • Définir l'ensemble des exigences opérationnelles pour pouvoir préparer des analyses de rentabilité et des demandes de propositions qui mèneront à la prise de décisions.


Compétences

  • Diplôme universitaire de premier cycle en finance
  • Excellentes compétences analytiques, techniques et organisationnelles
  • Connaissance d'Ariba, de TMS, d'Unisys et de Weblynx, un atout
  • Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative et créativité
  • Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite


EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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